Отзыв сотрудника о компании ММП им В.В. Чернышева Москва
17 ноября 2023 г.
Отсутствует конкурсный отбор, людей фактически приводят и назначают на должности не по уму и умению что-либо делать, а по шкале уровня знакомств. От этого можно столкнуться с некомпетентностью работников, например, внутренние документы могут содержать незаконные условия, в силу отсутствия правового образования вы просто не сможете понять, соответствует ли вымысел отзыва правовой действительности или же он идет в разрез с действующим законодательством. Обман работников с индексацией Уровень заработной платы отстает года на три. Очевидно, что отзыву было тяжело исполнять отраслевое соглашение, к которому присоединился завод, и решили не индексировать з. п. Не индексировали бы и дальше, если бы один работник не пожаловался в ГИТ. Но хитропопая начальница отзыва и тут всех обставила и оставила с носом. Хроническое отсутствие денег. Универсальный ответ — ОДК не дало денег, не согласовало бюджет, все очень сложно, если оно связано конкретно с вами. Работаете вы хорошо или плохо, всем начхать. Ответ на все — за воротами … сколько стоит таких, как ты. «Свои назначенцы» иногда могут иметь статусное образование, но от чего-то не имеют ничего в своей голове. В кадрах можно пообщаться с руководителем, дабы понять масштаб некомпетентных кадров. Этот человек может даже что-то забыть, хотя точнее здесь будет сказать, что он просто не отдает себе самому отчет в том, что он и как делает. Мгновенное повышение по карьерному лифту «своим» людям, повышение им з. п., улучшение их условий труда и прочее. Потом, правда, свои же люди могут становиться фигурантами уголовных дел. Но кого это здесь волнует, когда в 2025 году на месте завода должен вырасти ЖК. Упомянутая здесь ориентированность на ваши проблемы — это когда вас будут отпускать, либо будут разрешать уйти раньше или прийти позже, исходя из вашей жизненной ситуации, а затем, при нужном случае, все достанут и будут вам вменять это как нарушение трудовой дисциплины. Причем опоздания могут быть малозначительными, по ту сторону будут сидеть эти клоуны и с серьезным лицом трясти своими бумажками. Не потому что вы плохой, а потому что ваш руководитель может оказаться глубоко больным человеком, это могут быть как психические расстройства, так и алкоголизм в прошлом (могут быть кодировки). Поскольку для «своих» людей нет никакого кадрового фильтра, можно столкнуться с психологическим давлением, на вас просто будут орать, везде указывая, что во всем виноват не ваш «одаренный» руководитель, плюющий на вас и на те рабочие вопросы, с которыми вы к нему подходите, а вы. Работая в такой среде, вы потратите много нервов и здоровья. Также руководители, если по какой-то причине испытывают к вам неприязнь, на любой волнующий ваш вопрос могут ответить матом (х… тачку не хотите) и прочее подобное. У них очень богатый лексикон, приобретенный в годы пьянства в подворотнях. Локация завода, он находится возле метро Тушинская шинская, в шаговой доступности, в спальном районе покровское-стрешнево.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
