Отзыв сотрудника о компании Мистер Кронос Ки-в
27 октября 2020 г.
Скорее, плохое отношение к потенциальным сотрудникам! На этапе собеседования, которое состоит из двух этапов, впечатление складывается нормальное, но при дальнейшей бесплатной стажировке — отвратительное. Мало того, что ты обязан писать скрипты для компании (время очень ограничено), так еще и предоставлять свои идеи по улучшению их сайта (минимально выискивать и записать 7 пунктов). При этом параллельно читать книгу о искусстве холодных звонков, которых, как изначально утверждают, не будет. 30 минут тебе дается на изучение всех услуг компании, и при этом за это время ты еще должен подготовиться к их продаже Тим Лиду. И все это борьба за ставку в 250 долларов! Ребята, вы серьезно? Зря потраченное время! Не тратьте время зря, на рынке есть достойные предложения за адекватные деньги. HR-у Ю.Л. отдельный привет за непрофессионализм — развивайтесь.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Ужастная компания. Проходила у них стажировку и даже на ней, они умудились устроить девять кругов ада, могу представить себе сотрудничество с ними. Каждый день вы должны будете писать эссе, почему вы хотите работать с этой компанией, проходить тесты с идиотскими вопрасми типа "а вы готовы работать бессплатно?" Ребята, бессплатно я готова дома сидеть, а работать иду не для этого. Также вы должны будете звонить воображаемым переводчикам, разыгрывать идиотские сценки в зуме. У меня большой опыт работы с людьмы и могу сказать, что каждая ситуация решаеться индивидуально, подготовиться практически невозможно. Также мы писали скрипты для компании. Это абсолютная трата времени. В нормальной компании вам дали бы готовые и научили бы вас ими пользоваться. И всё это шапито происходит за (внимание!) 200 долларов в месяц. Желаю ребятам научиться ценить время сооискателей, либо как минимум сделать та...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0