Отзыв сотрудника о компании Миррико Казань
30 апреля 2020 г.
Достоинства -Недостатки Работаю внтури перед пенсией. Уже не удивляют тупые однообразные отзывы работников пиар службы про "лучшую" компанию в России про "супер организованность" и "карьерный рост." Карьерный рост в компании может быть обеспечен за счет текучки кадров (люди увольняются целыми отделами) и рост обычно наблюдается тоже но уже в случае увольнения к конкурентам. Суппер организованность тоже миф, наоборот обязанности подразделений и людей четко не определены и наступает маленький корпоративный ад, когда все за все отвечают и одно временно никто не отвечает до того момента пока не начнут искать "виноватого". Про зарплату вообще отдельная история премию просто не платят (на нее просто нет денег) причем годами, любимая поговорка Малыхина: что платить и нагружать людей надо ровно столько что бы работники выли но не увольнялись полностью воплощена в жизнь. В компании порядка 10-12 юр лиц полностью за кредитованных и готовых к банкротству, все средства заемные . Задайте себе вопрос вы готовы работать в компании" пустышке" перед трудоустройством ответ очевиден. В плане сегмента компания под руководством Малыхина потеряла все свои достижения где только можно, вообще сейчас смешно смотреть на него, напоминает сумасшедшего Гитлера в 45 году, все в жопе а он мнит себя вторым цукербергом. Банкродство отдельных юр лиц фактически уже началось, впереди сокращения персонала, и закрытие бизнеса.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства А про коллектив можно долго говорить. У нас коллектив обобщенный с Казанью. У нас то все в порядке. А вот У Вас не особо, если покрываете компанию)) Думайте как бы Вы поступили в этой ситуации кризиса?? Оставили бы всех нужных и ненужных и продали бы компанию? Думайте.. вникайте. что и так раздули штат и сейчас было самое время его сократить.Недостатки Не указаны
Нет комментариев
0
0
Достоинства Не указаныНедостатки Разве кризис оправдание для глупости?!...Однажды немецкая компания договорилась с одной японской компанией о проведении совместных ежегодных соревнований по гребле. Соревнования должны проводиться между "восьмерками" по Рейну. Обе команды тренировались долго, напряженно и достигли высоких результатов.Когда настал день соревнований, обе команды были на пике формы. И все-таки японцы победили в гонке с преимуществом в один километр.После поражения немецкая команда была необыкновенно расстроена и деморализована. Топ-менеджер решил, что необходимо во чтобы то ни стало выяснить причину провала. Была собрана рабочая группа по внесению необходимых изменений в деятельность команды. После многих недель изысканий было установлено: в японской команде гребли семеро, один - рулевой. В немецкой команде на веслах работал один сотрудник и семеро были рулевыми.Топ-менед...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0