Отзыв сотрудника о компании МИРАТОРГ Домодедово
02 июля 2021 г.
Достоинства График, коллектив, поддержка в работеНедостатки Руководители, препятствующие переводам людей, а также их знакомства с сидящими людьми выше, которые не дают просто работать людям, из за прихоти руководителя, детский сад.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Среди руководства нет нормальных, образованных людей. Какой-то концлагерь в прямом смысле этого слова. Охрана проверяет личные сумки, могут залезть в личные вещи в шкафчике. Худшая контора за всю мою трудовую жизнь. Продукцию Говноторга не беру, потому что производится она рабами. В концлагере издеваются над сотрудниками, а руководят ими колхозники без понимания и опыта. В цеху грязь, вода в продукцию течет ржавая, в столовке такая же вода с известью и вкусом ражавчины!
Нет комментариев
0
0
И так по полочкам согласно предыдущего отзыва, по поводу удаления отзывов, все верно ни кто и не говорит что отзывы удаляют, "удаляют" сотрудников которые много знают, могу выразить устное указание некоего руководителя, замечу не первое это как пример, "нужно исполнять обязанности отсутствующего работника за отказ можете искать себе другую работу" таким Макаром он всех специалистов повыгоняет нужных и не нужных, это людям некуда деваться а так бы взял и сказал сказал, бери да работай, ну да ладно я много знаю про разных руководителей будет интересно напишу еще, что касается дискриминации, не привитым подарки не раздали это факт, по поводу окладной части с вашего мнения мол, объем выполняемых работ, квалификация сотрудников, категория должности, направление деятельности отдела и т.д. Я же пишу что работаю в данной компании не мало лет изначально зарплата в нашем направлении всегда была...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Хочу добавить , как бывший работник Мираторга с Пристееь, Петфуд, производство кормов для кошек и собак, схем нет на оборудование, кабеля не пробиркованы, обучение персонала по электробезопасности Кожуховкин Артур не производит , работы в действующих электроустановках , сосудах под давлением производится без распоряжений, нарядов, програм производства работ, инструкций по обслуживанию котлов, газового оборудования , электроустановок , линий производства кормов нет, работы в мельничной башне производят не обмедненным инструментом а это взрывоопасный объект , операторы не обучены на сосуды под давлением, персонал работает на высоте без удостоверений, вот так Зозулькин Юрок работает, вообще работа на предприятии не организована а это прямая обязанность главного инженера Зозулькина и Директора Римки Романкиной, куда смотрят ростехнадзор и минтруд, ни у одного работника нет с собой удостовере...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
После 12 часовых двух дней должен быть выходной ,а не работать 4 дня подряд по 12 часов и два дня выходных.Наверно там не читают трудовой кодекс.Потому они и пишут такие зарплаты.Это график не 2/2,а 4/2, правильно за такой график они и пишут 30 тыс зарплату ,потому что так человек работает 20 дней ,а за 15 дней для них шикарно платить 30.а во вторых насмешил а фраза начальства,вы можете по желанию ходить на подработку....вы серьезно ?Человек отработает 4 смены по 12 часов,дорога по два часа,это уже 16 и в какой день подработка в свой отсыпной,на пятую смену сходить?Был бы день ночь пол беды,или 2 день вых 2 ночь отсыпной вых,другое дело а тут я в шоке.Наверно там и незнают что после двух смен по 12 часов не важно день или ночь человеку положен выходной.А так это как на вахте...Ну сделайте вообще 7/0 будет норм,можно будет там жить .
Нет комментариев
0
0
Работаю в данной компании не мало лет. Сплошные нарушения Т.К. Р.Ф. недавно в ББ подняли зарплату, "казалось бы все хорошо что вам еще надо", но! кто подписывал доп. соглашения о пересмотре з.п. а кто в очередной раз и нет, отсюда и дискриминация, у кого то оклад выше у кого ниже, "я имею в виду одну и туже профессию в одном направлении" как будто не все поровну кушать хотят, ну да ладно это все можно списать на демагогию, а как вам буквально свежея весть, в нашей компании ко дню сельского хозяйства раздают натур. продукты пакеты с мясом, так вот, тем кто не привился такой пакет давать не будут, это что!? не дискриминация. Не много отойду от темы, тому кто это придумал, продукты раздают не только в целях поддержки своего рейтинга, но и в рекламных целях кто был на промо акциях продуктов тот поймет о чем речь, компания сама себе хает рекламу. К чему я это все пишу!? Я же знаю что отзывы ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Я так понял в этой компании есть установка не брать людей после 45 лет.Пришел на собеседование в Курске ,комбикормовый завод. Побеседовал с гл. инженером,дело передали в отдел персонала ,через время перезвонил туда .В открытую не сказали ,что возраст не позволяет.Сказали если не найдут никого перезвонят.Естественно не перезвонил.Выводы,в этой компании не нужны специалисты. Но как показывает практика года через2-3 будут брать всех подряд.
Нет комментариев
0
0