Отзыв сотрудника о компании МИРАТОРГ Домодедово
16 июня 2020 г.
Достоинства За белаяНедостатки Главный инженер цеха механизации (ФИО) возомнил себя царем.Увольняет сотрудников налево и направо,создал такую текучку кадров в Золотухинском р-не, Курской обл.д.Курасово.Полное отсутствие уважения,не адекватность с его стороны... Дошло,что сажать на трактора некого.У людей желания нет работать при одном его виде.Руководители АПХ Мираторг примите меры в отношении гл.инженера (ФИО).
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Хотел официально трудоустроиться, для получения одобрения по ипотеке, но без подтверждённого опыта отказывали многие компании.Пришёл на вакансию водителя кат.В, поговорил с начальником и прошёл стажировку 3 дня, все ок, взяли.Зарплату платят без задержек , месяц назад ЗП подняли)График работы тяжеловат в 7 утра уже загрузка, от такого графика устаёшь, но начальник нормальный, если приехал поздно даёт выходной.Загружают машину всегда по разному, то в 5 уже на базе, то в 9 только вернулся. Но мне чем больше, тем лучше, за доп.точки доплачивают)На базе есть столовая и часто по хорошей скидке продают мясо, весь сезон шашлык покупал по смешной цене)Недостатки Тяжеловат график
Нет комментариев
0
0
Достоинства ОтсутствуютНедостатки Работаю в данной компании не мало лет. Сплошные нарушения Т.К. Р.Ф. недавно в ББ подняли зарплату, "казалось бы все хорошо что вам еще надо", но! кто подписывал доп. соглашения о пересмотре з.п. а кто в очередной раз и нет, отсюда и дискриминация, у кого то оклад выше у кого ниже, "я имею в виду одну и туже профессию в одном направлении" как будто не все поровну кушать хотят, ну да ладно это все можно списать на демагогию, а как вам буквально свежея весть, в нашей компании ко дню сельского хозяйства раздают натур. продукты пакеты с мясом, так вот, тем кто не привился такой пакет давать не будут, это что!? не дискриминация. Не много отойду от темы, тому кто это придумал, продукты раздают не только в целях поддержки своего рейтинга, но и в рекламных целях кто был на промо акциях продуктов тот поймет о чем речь, компания сама себе хает рекламу. К чему я эт...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства На данном этапе полный нольНедостатки И так по полочкам согласно предыдущего отзыва, по поводу удаления отзывов, все верно ни кто и не говорит что отзывы удаляют, "удаляют" сотрудников которые много знают, могу выразить устное указание некоего руководителя, замечу не первое это как пример, "нужно исполнять обязанности отсутствующего работника за отказ можете искать себе другую работу" таким Макаром он всех специалистов повыгоняет нужных и не нужных, это людям некуда деваться а так бы взял и сказал сказал, бери да работай, ну да ладно я много знаю про разных руководителей будет интересно напишу еще, что касается дискриминации, не привитым подарки не раздали это факт, по поводу окладной части с вашего мнения мол, объем выполняемых работ, квалификация сотрудников, категория должности, направление деятельности отдела и т.д. Я же пишу что работаю в данной компании не мало лет и...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Белая зпНедостатки Добрый день, почему обещают доставку до места работы и до дома, а по факту только в первую смену, работаю 2 через 2 , в ночь ехать из своего города на местной маршрутке в другой населённый пункт и стоять потом час ждать какой маршрут остановиться чтоб доехать, и назад отработав 12 часов с утра едешь с пересадками тратя свои деньги , чтоб доехать до дома, нельзя маршрут как то скоректировать?
Нет комментариев
0
0
Достоинства отсутствуютНедостатки В компании ББ, рабочий по отлову птицы почему то должен покупать СИЗ необходимые для выполнения работы сам себе, а так же необходимые для работы вещи, перчатки которые выдает компания один раз в месяц, рабочим хватает всего то на одну смену, остальные необходимо докупать за свой счет, наколенники, налобные фонари, очки для защиты органов зрения, необходимую для работы обувь, свитера, и т.д. то же за свой счет. Дальше, работу не оговоренную в обязанностях для рабочего по отлову птицы рабочие должны выполнять в "добровольно"-принудительном порядке, при перемещении по другим площадкам, не создаются условия для технологических перерывов, отдыха и приема пищи, отношение к персоналу скотское. В общем нарушения Т.К. Р.Ф. пока продолжают усматриваться, для тех кто думает сюда устроится хватит пока и этой информации
Нет комментариев
0
0