Отзыв сотрудника о компании Мир Ст чника Москва
09 мая 2024 г.
Существует такая должность, как поддержка продаж, она же расходный материал компании. На неё скидывают все косяки, её заваливают работой, пока девушка просто не выгорит, а после её просят уйти, так как из-за черезмерной нагрузки она начинает совершать ошибки
Компания заставляет писать всех новых сотрудников (старые то хорошие отзывы явно не напишут) хорошие отзывы о компании
Некоторые сотрудники могут подставить тебя (намеренно или нет)
Сверхурочная работа не оплачивается, но ты обязан делать всё свои дела, коих слишком много и чисто физически ты за 8 часов не успеваешь всё сделать, поэтому весь офис даже не за спасибо сидит и доделывает свои дела, ибо иначе получит хороших люлей
HR прикрывает явную текучку кадров - наймом новых сотрудников
Дурацкая система с удалённой работой. Обязательно необходимо составить отчёт о проделанной работе, но, если HR он не понравится, ты будешь его переделывать несколько раз, в промежутках слушая вопли этой же HR о том, как ты хреново сделал, а иначе старания больного человека пойдут коту под хвост
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Собеседование проводит некий HR «специалист» [М.]. Очень поверхностно и шаблонно мыслящая. Задаёт примитивные вопросы уровня начальной школы и хочет услышать такие же примитивные ответы. Человек абсолютно не понимающий, с чем работает, не понимающий, что означает слово «инженер», хоть и по продажам, но всё-таки инженер. Не выдержал с ней и полчаса, хотя человек я очень спокойный. Думаю, что в компании будет достаточно большая кадровая текучка как раз по причине подбора персонала.
Нет комментариев
0
0
В последнее время ситуация в общем и целом значительно ухудшилась как в финансовом плане, так и в плане морального состояния коллектива. Сотрудники филиалов в ЕКБ и СПБ вместо сокращения были уволены одним днём с формулировкой «пишите по собственному желанию, сокращать вас никто не будет». По такой же схеме М.С. избавился и от остальных неудобных сотрудников — сокращать крайне невыгодно, это же надо людям положенные по закону выплаты делать! Ещё убрали всех пусконаладчиков (тоже заставили писать по собственному желанию). Решили, что постоянный штатный сотрудник дороже, чем наёмный на каждый объект.Работы очень много, а сотрудников не хватает. За последний год штат компании уменьшился практически вдвое, хотя в 2024−2025 было более ста сотрудников. Люди просто бегут оттуда. Зарплата давно ниже рынка.Постоянно увольняются тендерные сотрудники (за последний год уже 4 раза сотрудник менялся, ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Очень своеобразная политика или, точнее, уставы у компании. С одной стороны, это и хорошо: ты чувствуешь себя частью одного целого, направленность на продуктивность и т.д. Но с другой стороны: строгое время начала работы (8 утра), нужно наизусть знать уставы и правила, даже экзамены по билетам проходят раз в полгода, за какие-то поступки или несоблюдение этих правил — или замечания, или штрафы. Сделали замечание, что был наушник в ухе, пока работал, например. Коллектив. В начале карьеры тебя всему научат, будет план учёбы, где расписано твоё обучение, коллеги классные ребята, молодые и весёлые, начальство отзывчивое. Заработная плата хорошая Местоположение в центре Комфортный офис и неплохое оборудование Теннисный стол
Нет комментариев
0
0
Хитрые, ушлые руководители. Поют песни про развитие компании, карьерный рост, премии с продаж. По факту обещанную премию ни разу не получил! Постоянные вычеты и задержки. Работа 24/7, постоянно должен быть на связи, задерживаться в офисе, ездить в командировки и впаривать оборудование заводам за откат. Командировочные платят 700 рублей в день (дорога, гостиница входит, еще можно поесть 1 раз с карты не более 500 рублей) по приезду отчет. ИХ просто НЕТ И БЫТЬ НЕ может!
Нет комментариев
0
0
Долго рассматривают резюме по откликам — успеваешь вообще забыть, кто они такие и что там за вакансия у них была. HRюша форменная дура — выстроить диалог с соискателем не умеет вообще. При звонке не представляется, ни слова о компании, зато с откровенным наездом и неприкрытой агрессией начинает задавать тупые вопросы, особенно порадовали: «что ищите для себя? какую работу хотите?» и т.д. Блин, овца, сопоставь моё резюме и вакансию, на которую получила отклик — тебе сразу всё станет ясно. Если у тебя есть мозги, конечно. Тоном прокурора поинтересовалась, на что я живу последние полгода, а то у меня трудовая деятельность прерывается полгода назад. Что это вообще за вопросы? Не ваше дело, на что я живу и почему не искал работу. По вопросам ХРюши сложилось впечатление, что организация маргинальная — такие вопросы таким тоном только в маргинальных шарагах задают. Если там сидит такое чудовище...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0