В начале красиво все шло. Сразу сказали график 4/2, зп 40к+. Первое время работалось хорошо. Потом со временем начались первые звоночки, что зря пришел. Первое — это рано пришел, поздно ушел. Ты обязан быть на полчаса раньше, так как вы должны перед директором проявить свою «продажу товара». И на полчаса уйти позже, так как грузятся отчеты, и потом в ватцапе отчет докладываешь. Из обедов было только так: либо ты жрешь как скотина за 15–30 минут, чтобы оперативно пойти в зал работать с покупателями, либо придет директор и получишь атата за то, что ты больше этого времени кушаешь. Нельзя стоять на одном месте больше одного человека, несмотря на то что вы обсуждаете рабочие моменты и делитесь опытом между собой, несмотря на то что покупателей нет в зале, несмотря на то, что по залу выполнены все задачи. Ну нельзя, и все, точка! Из обучения на работе были лекции, которые ты сидел и читал на своих свободных 5 минутах от зала, но так тоже нельзя, ты обязан сидеть и зубрить дома. Хотя один из директоров нам рассказывал и показывал детально некоторые товары, объяснял, что к чему. Вот ему большое спасибо. Время от времени заглядывал ген. директор — [Л.]. Это отдельный кадр. Мы переставим весь магазин, чтобы покупатели бегали по магазину и искали обувь не в привычном месте, а где-нибудь в другом месте. Человек прям уверен, что если мы так будем делать постоянно, то продажи тут же вырастут, и покупатели попрут горой. Но на практике все идет в другую сторону… Если пойдете туда работать, будьте готовы отстаивать свои точки зрения, и лучше будет, если вы будете с начальством спорить в случае, если вам не нравится какой-то вариант. Так же будьте готовы писать объяснительные за то, что вы сходили [censored] в туалет, попить воды больше чем 1 минуты. За то, что вы не вышли в свой законный выходной на работу по просьбе начальства, тоже будете писать объяснительную. В общем, там весело и грустно… Из плюсов, только коллектив на ранге продавцов и не сантиметра выше. Только благодаря коллективу не ушел сразу.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
13 ноября 2020 г.
Перерыва на отдых как такового нет, потому что всегда кто-нибудь должен быть на месте. С отпуском та же история. Или приходится в отпуске работать, или искать замену для себя на время отпуска.
Нет комментариев
0
0
11 сентября 2020 г.
В отделе менеджмента постоянная сменяемость по причине неадекватного руководителя отдела. Не понимающий принципов менеджмента и руководства в целом. Дольше трех месяцев никто не задерживается. Подумайте, надо ли вам пачкать свою трудовую этим микро-стажем. Я бы не советовал. Потому что или вы не приглянетесь начальству, или вас очень разочарует накаленная обстановка в отделе и позиция руководителя по отношению к персоналу.
Нет комментариев
0
0
19 февраля 2020 г.
Коллеги, зарплата вовремя.
Нет комментариев
0
0
18 ноября 2019 г.
Депремирование в размере 2-3 тысячи за невыполнение плана, который выполнить нереально. Покупатели крадут товар, установили видеокамеры, но не для того, чтобы следить за ворами, а для того, чтобы следить за работниками, чтобы не дай бог он на пару минут не присел на стул передохнуть. Однозначно не рекомендую.
Нет комментариев
0
0
14 октября 2019 г.
Температура в помещении не регулируется. Зимой холодно, летом жарко. Зарплата мизерная. Непрерывные штрафы. Присесть нельзя ни на минутку. Сверхурочные не оплачивают, как полагается. Покупатели крадут товар, платят продавцы. Недостачи грандиозные, поэтому и текучка страшная.