Отзыв сотрудника о компании МИКРОН Зеленоград
23 апреля 2023 г.
Проработала 6 мес. во 2-м цеху контролером приборов деталей. Больше всего поразило халатное отношение мастера к работе подчиненных. Есть определенный план работы, не маленький. Я конкретно сидела на последней стадии отдела. В почёте контролёры те, кто быстро отписывал определенную бумажку и изделия шли дальше, проверил ты их или просто расписал, никого это не волнует. Главное — план! Естественно, потом брак возвращается, его быстро исправляют и отдают дальше… Так, если честно работать, то каждодневный план можно просматривать с совестью и всё успевать, если бы сотрудники работали на совесть, после которых ты проверяешь! Конечно, не все халатно работают. На посадке есть как люди, сажающие вручную, так и смотрящие за автоматизированной посадкой. Кто сажает руками, у них самое большое 500 шт. в партии, а на машине от мало и до 1200 шт. может быть. Казалось бы, что сложного сидеть и пялиться в монитор, когда нужно корректировать машину на компе и протирать иглу, которая непосредственно сажает кристалл в корпус, а нет, это очень сложная работа. За автоматизацией сидят люди настроения, захотели — смотрят за работой машины, захотели — не смотрят… Естественно, от этого работа контролера либо идет быстро, либо ты сидишь и исправляешь пипец какую офигенную партию часами. Конечно, я как новичок делала не быстро. Самая старенькая из контролеров на стадии обучения хвалила меня, а после того как я увидела, что она исправляла за девочкой косяк, а ей в лицо говорила всё хорошо, тут стало настораживать, как человек поймёт, что ему откорректировать в работе, когда ты думаешь, что делаешь хорошо. Поверьте, потом за глаза, кто исправляла, своей свите жалуется, как её все новенькие достали. Так ещё, первые 3 месяца за твою работу расписывается контролёр, который уже может ставить свою подпись, и когда в очередной раз прилетал косяк с её подписью, она сваливала всё на новеньких. В общем и целом, отработав январь без праздников и половина месяца без напарницы, я получила зп, соответствующую, никаких вопросов. В феврале я уже понимала, что [censored] подтирать не хочу и других устраивает это, я по-человечески подошла к мастеру к.л.в. и сказала, что ухожу. Я не против была отработать 2 недели, чтобы кого-нибудь подыскали. Да, и февраль мы работали так же без праздников, и так же получилось, что я работала 2 недели без напарницы. Я старалась выполнять больше своего плана, как делают это остальные контролёры, экспрессом! Впрочем, как и в январе! НО! Расчётный листочек за февраль я получила, когда уже отрабатывала 2 недели своих, и как раз мой день увольнения выпал на день ЗП, а листочки раздавались за 3 дня до него! А ЗП в Микроне делится на основную ЗП, потом за план премия (стандарт каждый месяц) и ещё премию тебе назначает мастер отдела! Так вот сумма эта за февраль не совпадала с ранее мне выплаченной. Я пошла ради интереса и посмотрела у коллеги, с которой январская у нас совпала, а у неё всё без изменений. А у меня на 2500 меньше. Я, естественно, подошла к мастеру к.л.в., на что она, видно, растерялась, и на мой аргумент, почему у меня меньше, чем у другой, она мне выдала, что много брака, наверное, возвращалось моего! Я не отрицаю, что это не так! Но, следующий отдел накануне сказал, что у меня и моей напарницы намного меньше кол-ва брака, чем те, которые получили по полной ЗП! Закончили мы разговор на том, что она посмотрит свои списки, почему так мне поставила! А той девочке она дала втык, что мне показала листочек свой! Просто так?! Прошли выходные, я встретила мастера перед началом рабочего дня и задала вопрос, что с моей премией. Тут начался аттракцион: сначала мне аргументировала, что много косяков возвращалось моего! Да, у всех он возвращается, и, кстати, та старенькая, которая типа исправляла за мной косяки, даже не обмолвилась ни разу мне об этом! И я могла сама их исправлять, уже так то! Если бы я о них знала сразу! Потом, после моей аргументации, что другие расписали бумажку и ничего не делают, замолчала. Начала говорить, вот старенькая приходила пораньше, когда ты одна была! И что? При чём тут я? Говорю, я что, не работала, что ли??? Это, что сняли с меня и дали ей, получается… Хотела меня этими аргументами заткнуть. После того как я ей сказала, что тогда пойду выше, она быстро переобулась и сказала, что всё исправит… Исправила? Нет! И кстати, напарнице тоже не доплатила примерно такую же сумму. С нас она поимела 5000 на двоих где-то. А я вот и вспомнила, как-то план не успевали делать, и все старички выходили в субботу, а потом получали листочки зарплатные, и помню, кто-то удивился, работаем сверхурочно и ничего не повышается! Наё----т она, короче, людей, это точно с этой премией! Как работают сотрудники, мастер прекрасно знает! Ничего не меняет, так ещё и сама обманывает с деньгами! На жалобы хороших сотрудников не реагирует! А ещё подумайте прежде, чем туда идти! День увольнения — это АД! Тебе дают бегунок с 15 кабинетами, которые больше половины ты за время работы не посещал, да даже кто работает там давно не знает, где они находятся! А самое главное, ни одна душа тебе не скажет, что если ты увольняешься, не отработав полный месяц, тебе выплатят расчёт по голому окладу (у меня оклад был 26 150 руб.).)))))))))) Ладно, ещё я, девочка увольнялась, отработав около 7-и лет, и все улыбались и провожали, даже ей никто не подсказал это! Вот такие там работают! Когда шла туда работать, никак не ожидала от такого места такого беспредела.. Белая зарплата
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Пишу отзыв спустя месяц. Была на собеседовании на позицию бухгалтера, мое резюме увидела О.К. на сайте hh, перезвонила уточнить информацию и согласовать собеседование. Через три дня я пришла на собеседование, и зарплата ниже обещанной, т.е. к слову, оговоренная зарплата 48, но на испытательном сроке предлагают 35. Работы очень много, плюс текучка кадров, плюс явно неуравновешенный руководитель, плюс допрос, как будто я устраиваюсь на госслужбу, плюс тест, который они сами себе придумали, нужно обязательно выполнять. На мои вопросы ответы не многословные: почему такой большой участок по бухгалтерии, а зарплата 35? Ну, вам же для начала нужно себя зарекомендовать, в смысле?) Ну вот и ищите себе бухгалтера. Каждый месяц весит объявление, а только ноль. Так я к чему пишу отзыв — может быть, нужно попроще относиться, а не приходить напыщенными клушами, и сразу же у вас не будет такой текучки ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Это точно, кумовства там много, сильно пьющие люди, деградирующие ежедневно работают годами лишь потому что-либо родственники, либо любовники… вызывают на интервью только для отчёта, для галочки, видимо, перед контролирующими отделами типа СБ, причины отказов придумывают: меня после собеседования здесь пригласили в смежное предприятие, мои кадры смогли найти и дать мне почитать результаты моего общения при приёме на работу сюда: все, что было написано, — полная чушь и ложь, на место снабженца приняли своего человека, на сколько мне сказали, «не чистого на руку», но странного любовника… жаль… но по мне замечательно, зато меня эта клоака миновала. Не знаю
Нет комментариев
0
0
На завод пришла к власти настоящая мафия, у вас когда-нибудь будет всё хорошо? На заводе руководство во главе с генеральным каждый день устраивает пьянку, теперь решили раздать цеха в аренду, так можно ещё больше зарабатывать. Когда-то было одно из лучших предприятий города, теперь одно из худших. Почему руководство соседних предприятий может развивать производство, а вы нет, или просто не хотите?
Нет комментариев
0
0
Если вы хотите после окончания вуза по специальности микроэлектроника пойти работать на ВЗПП-микрон оператором, сразу задумайтесь, а стоит ли сюда идти. Денег вы больших не заработаете, фиксированной заработной платы не будет, будет та, которую вам просто захотят заплатить. Будете постоянно во всем виноваты. На мой взгляд, лучше сразу податься в менеджеры, консультанты или выбрать какую-либо другую отрасль экономики, поскольку опыт, приобретенный здесь, больше нигде не пригодится.
Нет комментариев
0
0
Складывается впечатление что на этом предприятии всем на все наплевать, руководству на рабочих рабочим на производство, зарплату вам никогда не повысят за хорошую работу, карьера только для своих, начальство не компетентное зачастую не имеющая соответствующего образования, а то и вовсе без него, если не брать производство пластин, то в цехах антисанитария, денег вкладывать в производство нету, все ломается отсюда частые простои, специалисты разбежались, а тех что приходят переманивают другие фирмы, хотя бы с пьянством более или менее покончено, зарплату поднимали при царе горохе, выводы делать не хочу, но выглядит печально.
Нет комментариев
0
0