Хочу оставить отзыв как бывший сотрудник. Не из-за каких-либо личных причин или желания испортить репутацию (что такое один мой отзыв?), а просто для того чтобы соискатели имели представление, куда идут. Я не буду останавливаться на тех моментах, о которых говорили мои коллеги в предыдущих отзывах, но я их подтверждаю. По началу все кажется отличным и даже солидным. Хороший офис в центре города, множество сотрудников, некий ореол важности и ощущение того, что ты принимаешь участие в чем-то действительно серьёзном. Это то, что компания говорит о себе и как её видят клиенты. Но это ощущение проходит довольно быстро. Вам может повезти, и вас приставят к адекватному и доброжелательному сотруднику, который объяснит, что нужно и как правильно это делать. Но чаще бывает, что нет. Уже с первых недель вы ощутите на себе давление… во всех смыслах. Будете делать слишком медленно — замечание, будете совершать ошибки — замечание, будете делать быстро — вот еще работа. Такое понятие как «я уже выполнил свою дневную норму работы и хочу передохнуть» — здесь попросту нет. Сначала — это замечания, позже — наказания. Скорее всего, что-то из физического труда: разобрать/перенести коробки, папки в шкафу или финансовое — лишение премии. Ваш энтузиазм сделать больше, старательность и желание проявить себя очень быстро разобьются об безразличие руководства. Ведь, по сути, вы просто делаете свою работу. Зачем же хвалить, поощрять и платить больше, если вы всё равно будете пахать? А будете возникать — с вами легко попрощаются, и на ваше место возьмут кого-то другого. Компьютеры мониторятся, коридоры и комнаты мониторятся, вы мониторитесь. В офисе может отключаться свет или вода на полдня, а может и на целый день. Так вот… вас не отпустят из офиса. Будет работать пара компьютеров от блока питания, а остальной офис будет прибираться у себя в столах или делать работу, для которой не нужен компьютер. Без света. В полумраке. В случае отключения воды встанет вопрос антисанитарии, но не о том, что можно отпустить сотрудников домой. Естественно, вы можете уйти, но нужно будет потом отработать часы, что вас не было на рабочем месте. Со временем начинаешь видеть дырки и ошибки именно в менеджменте. В комнате, где вас посадят, нельзя громко разговаривать, шуметь и смеяться, если, конечно, в этом не участвует главный менеджер. Тогда все в порядке — можно. Если вы не друг или не создали видимость приятельских отношений с менеджером или с человеком, приближенным к нему, то вам будет нелегко. Любая работа, которую не хотят делать остальные, будет выпадать вам как бонус к вашей повседневной работе. Ближайшая свита менеджера может позволить себе тайком смотреть сериалы на телефоне или сидеть целыми днями в онлайн-магазинах, делегируя работу младшим сотрудникам. (Менеджер этого замечать не будет.) Что конкретно делает сам менеджер, кроме того, что следит за дисциплиной, кхм… следит за всеми — никто не знает. По поводу такого понятия как «чужая работа». Вам дают свой участок, за который вы отвечаете, и эта работа не кончится никогда. Со временем вы приловчитесь и будете делать её быстро и четко. Когда-нибудь вас попросят выручить коллегу и помочь с его работой, и если у вас будет получаться, то и эта работа станет вашей, только з/п останется такой же. Именно поэтому никто не хочет учиться чему-то новому или другой работе — ведь потом его припашут делать еще больше работы и не получать за это никакого поощрения. К сожалению, никто ничего пересматривать не будет, и все будет продолжаться так же как и раньше. .
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
25 июня 2021 г.
Начальство очень поощряет стукачество и даже не пытается проверить то, что может сказать кто-то под нервным срывом или ПМС. Не важно, как ты работаешь, очень важно, что о тебе скажут кто-то из сотрудников при получении ЗП. Несколько месяцев может все быть хорошо, тебя будут хвалить, а потом вдруг из-за чьих-то слов скажут, что ты вдруг самый худший сотрудник. Т.е. до этого все было супер, а тут вдруг оказалось, что ничего ты не умеешь. Просто потому, что кто-то сказал. И потом, ты сидишь… общаешься… работаешь… с теми, кто попросту на тебя наговаривает. И ты знаешь об этом и понимаешь, что веры больше нет и как вообще можно рядом находиться с такими людьми и работать в одной команде. Некоторые люди не умеют работать в команде, некоторые активно выгораживают свои собственные ошибки, спихивая на других. Политика такая, как у нас в стране… где независимо от решений и принятий руководства вин...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
01 июля 2020 г.
Работа в этой компании оставляет незабываемое впечатление в памяти сотрудников. Резко отрицательное, к сожалению. Берут сотрудников на стажировку, сначала озвучивают, что стажировка длится месяц, потом оказывается, что длится она в лучшем случае 3 месяца, так как сама стажировка состоит из 3 этапов, которые проходят раз в месяц (и это если успешно всё проходишь с первого раза). Постоянная текучка кадров, так как коллектив просто отвратительный, никто не здоровается, все кривятся, жалуются, разговаривают неподобающим тоном, играя на нервах. Кто-то не выдерживает такого отношения ещё на стажировке, кто-то в течение первого года работы. При этом сотрудники обливают грязью новоприбывших как во время работы в компании, так и пару месяцев после их ухода, рассказывая о том, что они всему обучили, а человек взял и ушёл, да и вообще тупой он был, никуда не годился. Кстати, новоприбывших никто не ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
13 ноября 2025 г.
Читайте преимущества Уважаемая бухгалтер «[Т.] В.», которая писала отзыв ниже. Татьяна, возможно, вы удивитесь, но компания действительно изменилась до неузнаваемости после 24 февраля 2022 года, как раз в тот момент, когда вы, собственно, благополучно и «потерялись» из этой компании, не передав дела и бросив всё на произвол судьбы. Советую вам снять розовые очки и не писать: «Я не верю, что всё могло так быстро измениться в худшую сторону, пока меня не было». Странно, что вы, как фанат МСП, не сидели вместе со всей командой и не держали «оборону» нашей компании, когда все другие сотрудники продолжали работу под обстрелами. «Плюшек от руководства», как вы выразились, уже давно нет. Удалённую работу не считают за работу, урезают премию, выходных в государственные праздники нет, подарков на праздники нет, развития нет. Вместо ушедших сотрудников никого не нанимают, а распределяют работу меж...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
06 июля 2020 г.
Работа в данной компании подойдёт только выпускникам, опытным специалистам здесь делать нечего, к сожалению. Зарплата для молодого специалиста неплохая, но половина в конверте. Оформление также не сразу, а после прохождения изнурительных тестовых заданий, то есть в лучшем случае, через три месяца. Огромный минус- это коллектив компании. Из-за постоянной текучки кадров каждый сотрудник данного «социума» боится оказаться следующим, как следствие, человек постоянно ожидает удар в спину. Интриги и жалобы друг на друга — это в порядке вещей. На мой взгляд, работа в данной компании, не стоит затраты стольких нерв и усилий.
Нет комментариев
0
0
05 марта 2024 г.
См. преимущества. В компании «Михайлюк, Сороколат и партнеры» (MSP) я проработала около 20 лет, и работала бы с удовольствием и дальше, если бы не война. Сейчас нахожусь в Германии, с теплом вспоминаю и даже на языковых курсах упоминаю нашу фирму, как пример хорошего рабочего места с высокой зарплатой, образцовым порядком и душевным микроклиматом. Увидела отзывы здесь и не смогла промолчать. Мне искренне жаль, что кому-то не удалось найти взаимопонимание в нашем коллективе, но я хочу оставить хороший и честный отзыв. Я думаю сюда заходят соискатели работы, и Вам будет полезно узнать разные мнения, чтобы возможно не упустить свой шанс найти свое достойное место в известной в патентных кругах современной компании. Итак, компания довольно известная и крупная, есть филиалы во многих странах, каких — сможете увидеть на сайте компании. Фирма имеет международные связи, является частым участнико...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
31 мая 2021 г.
Хочу оставить отзыв как бывший сотрудник. Не из-за каких-либо личных причин или желания испортить репутацию (что такое один мой отзыв?), а просто для того чтобы соискатели имели представление, куда идут. Я не буду останавливаться на тех моментах, о которых говорили мои коллеги в предыдущих отзывах, но я их подтверждаю. По началу все кажется отличным и даже солидным. Хороший офис в центре города, множество сотрудников, некий ореол важности и ощущение того, что ты принимаешь участие в чем-то действительно серьёзном. Это то, что компания говорит о себе и как её видят клиенты. Но это ощущение проходит довольно быстро. Вам может повезти, и вас приставят к адекватному и доброжелательному сотруднику, который объяснит, что нужно и как правильно это делать. Но чаще бывает, что нет. Уже с первых недель вы ощутите на себе давление… во всех смыслах. Будете делать слишком медленно — замечание, будете...