Отзыв сотрудника о компании Мигкредит Москва
02 сентября 2014 г.
Достоинства Положительного в компании только сами люди из коллектива, со многими до сих пор поддерживаю контакт и с удовольствием встречаюсь.Недостатки Отрицательных сторон очень много. Первое: все отрицательные отзывы - правда. С матом люди писали, без него, грамотно или не грамотно, но это все правда. Положительным отзывам не верьте, это нормальных ход при такой скверной игре, банальная защита. Про конкретику: в работе даются много задач, порой они действительно интересны. Но ресурс к выполнению настолько ограничен, что начинаешь либо сильно перерабатывать, либо не удовлетворять руководство. Переработки оплачивать не собираются. На собеседовании вам скажут, что у них есть крутой бонус, от 5 до 30% полугодового оклада, в зависимости от результата оценки. Но вот лично у меня бонус не был выплачен. Оценку прошла нормально, сама руководительница сказала, что все в порядке. Но при выплате оказалось, что моя оценка крайне низкая, мне ничего не положено. Потому что в декрет ушла))) Зачем премия беременной?) И не пожалуешься, премия - дело добровольное, работодатель может не выплачивать. Так что 2 совета: 1. Не ходите туда! 2. Если так уж нужно, и вы пришли туда работать, либо не перерабатывайте, либо собирайте доказательную базу по переработкам, чтобы потом защитить свои интересы. Кстати, о защите интересов. Я сама видела, как увольняют людей одним днем. Зиля Чигирёва, меняющая свой отдел регулярно, вместе с безопасником приходит и начинает уговорами и угрозами уговаривать подписать бумагу "По соглашению сторон". При этом люди вынуждены соглашаться, потому что им потом надо устраиваться на другую работу. А товарищи из Мигкредита угрожают давать такие отзывы, что потом работу в жизни не найдешь. И они реально провели несколько показательных порок, люди не могли по полгода, по году найти работу. Сама Зиля откровенно безграмотна, как кадровый управленец. Люди бегут, людей выкидывают, её команда все время сменяется, она чувствует себя комфортно, потому что в прекрасных отношениях с Лорой, гендиром. Маргарита Денисенко нахватала себе подразделений и задач, развела подхалимаж, да Господь воздал Королеве Марго: не справляется, кандидат на увольнение. Уже говорят, сильно прессуют. Динара продажница от Бога, капризная, но, в целом, не настолько подлагая, как Марго, Зиля и Лора. Задавят согласованиями, при этом будут требовать сроки. А при ограниченных ресурсах такие вещи близят любой результат к нулю. Кроме того, когда хозяйством занимается юрист, Наталья Ткачева, грустно становится не только в зарплате, но и в бытовой части: грязь, бардак, безумная экономия на всем и вся. Сложно все это и гадко. Два года уже там не работаю, но бывшие и действующие коллеги, с которыми сейчас общаюсь, дали повод для написания этого отзыва.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Работать начал не давно, коллектив замечательный, атмосфера отличная! Компания предоставляет все ресурсы для заработка, когда есть вопросы э, коллеги всегда помогут их решить. Директор Татьяна настоящий лидер! И полевать грязью прекрасного человека не нужно!!! Всегда выслушает, всегда поможет. С её приходом отделение преобразиломь на глазах! Зп кстати белая.Недостатки Выходные не совсем удобные, но это мелочи.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Очень не красиво поступают те, кто решил очернить имя директора Варшавки Татьяны. Мало того, что здесь пакостят, так ещё и в личную жизнь лезут. И делают все из под тишка. Мы прекрасно понимаем кто это делает. Если вы так поливаете грязью компанию, чего мучиетесь? Увольняйтесь, найдите себе достойную вас работу. Ту где не надо ничего делать.А в нашей компании таким сотрудникам не место.Я работаю в Мигкредит больше года. Успела поработать и с предыдущим директором. Никогда в нашем РП небыло того, что пишут в негативных отзывах тут. Не раньше, не сейчас. Татьяна адекватная, дипломатичная, мы всегда можем к ней обратиться по любому вопросу. И она всегда поможет. Татьяна не ставит невыполнимых задач. Нужно просто не сидеть и сплетничать, а работать! И то что у нас в РП значительно улучшились результаты с приходом Татьяны мы все видим и знаемНедостатки Нет
Нет комментариев
0
0
Достоинства 1. Адекватное и лояльное руководство .2. Своевременная и достойная заработная плата ( оклад + % зависит от личного результата , на который вы можете влиять )3. Выставление достижимых KPI.4. Обучение и тренинги для сотрудников .Работала в офисе г . москва на варшавке -Сплоченный коллектив , дружная команда , достойный и отзывчивый руководитель , объективный и справедливый ( Божкова Татьяна ) .Всегда готова помочь и предложить выход из любой ситуации .Негативные отзывы считаю пишут те , сотрудники , которые по своей сути негативщики . Все работают в равных условиях и успешные получают отличный заработок и опыт , если настроены на результат .Недостатки Нет
Нет комментариев
0
0
Достоинства Департамент HR - девчонки огонь. Сколько мероприятий за год: м***ариновые, арбузные, шоколадные пятницы, футбол, просмотр фильмов с обсуждением, тотальная читка, масленница. Два корпоратива в год, каждое из которых не просто поесть-попить-потанцевать, а неординарное событие. Летом на крыше высотки в центре Москвы и красная дорожка, прошлой зимой "Казино", в этом году "Формула-1". Шевелова Ольга - тонкий психолог, и просто человек, для которого важен каждый. Лично мне она очень помогла наладить отношения с сотрудниками и избавила от фобииНедостатки Остатки бывшей команды, которых ничто не переделает. Люди без грамма человечности. Не буду называть фамилии, они и так очевидны.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Белая компанияНедостатки Вот это уже совсем предел низости. Ольга Шевелева сама себе пишет хвалебные отзыв. А как понять, что сама себе? Ответ очень прост ни 1 человек в компании не воспринимает ее всерьез. Гришин откопал ее сидящую дома без работы после того, как ее выперли с прошлого места. И тут начался цирк. У новоиспечённого директора по персоналу опыта работы в персонале 0. 1с она до сей поры называет 1ц, ЗУП переименовала в ЗУБ. Это уже анекдот в компании тест-тестировщик и прочие перлы которые появляются в ее лексиконе. За полтора года в компании Ольга не сделала вообще ничего, кроме как завела себе блог и очень подробно расписывает какая она молодец, живя на дрожжах команды которая ей досталась. Девочки и правда молодцы и многие делают только она ко всему этому на имеет никакого отношения. За 1.5 года Ольга не провела самостоятельно ни 1 обучения хотя на каждом углу...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0