Работа в МФО ЭКОФИНАНС - Отзывы сотрудников

Хоть я тут уже и не работаю, тк в декрете, но место вспоминаю с теплом. Очень сильное впечатление осталось от онбординга, редко где новичка так бережно вводят в процессы. Отношения с руководителем были отличные, всегда можно было честно обсудить нагрузку, идеи или карьерные планы. Сейчас остались хорошие контакты с коллегами, а это о многом говорит. Надеюсь, вернусь снова сюда после декрета

Работаю в службе поддержки. Хорошая оплата труда. Комфортное рабочее место. На работе не задерживаешься, то есть график четкий. Хорошее начальство, если какой-то форс-мажор, пойдет на уступки. Радует, что есть не только работа, но и корпоративная жизнь, мероприятия различные, как развлекательные, так и обучающие

Оформляют сразу, даже на испытательном сроке. ЗП официальная. Без работы не сидишь, всегда движуха, зато рабочий день пролетает быстро) Мотивации все прозрачные, понимаешь что делать и что за это получишь. За все время работы пару раз только до полной премии не дотянула. Компанию советую, все тут норм

Я пока в компании чуть меньше года, но меня радует, что тут многие люди работают по многу лет. Считаю это хорошим показателем, при плохих условиях бы столько не сидели) руководством придумываются мотивации в работе, к которым хочется стремиться. Стараются дать бонусы сотрудникам, например наличие ДМС, приятно, что можно обратиться в хорошую клинику по нему

Работаю тут не так давно, но первое впечатление уже сложилось. Компания без лишней суеты и постоянных авралов. Задачи ставятся чётко, требования понятные, нет ощущения, что от тебя ждут чего-то абстрактного. Руководитель всегда открыт к диалогу, можно всегда обсудить рабочие моменты. Онбординг прошёл мягко, дали время разобраться с продуктом и процессами. Думаю, тут я останусь на долго

Хоть мне и пришлось уйти отсюда по личным причинам, работодатель оставил позитивное впечатление. Здесь не обещают золотые горы, просто честно выполняют свои обязательства. Деньгами тут не обижают. Коллектив очень приятный, были и опытные, к кому часто подходишь за советом, и новички, которым советуешь ты. Руководство всегда готово выслушать и изменить то, что может не устраивать

Работаю в компании менеджером клиентской поддержки. Могу сказать, что нравится очень многое. Первое – это то что есть стабильность. Второе, это страховка. Третье, что не нужно перехватывать работу у коллег и драться за каждого клиента, как это было на предыдущей работе. Но и отдельный плюс, это уютный и хорошо оборудованный офис. Можно сказать, что довольна практически всем, никаких критичных минусов

Даже на удаленке можно зарабатывать хорошие деньги . Раньше работала на прямых продажах и тратила кучу времени, а зарабатывала вдвое меньше. Перейдя же сюда, стала работать по 5 дней в неделю по 8 часов. Ставка стабильная, так еще и премиальные платят. При этом работать нужно с только уже действующими клиентами компании

Работаю пол года в этой компании оператором. По началу было не просто, так как много информации, но здесь мне очень помогли более опытные коллеги, так как они были постоянно рядом, да и вообще могу сказать, что для начинающих онбординг тут отличный. Периодически проводим время вместе на корпоративах, что еще больше нас сближает, так как в не рабочее время много всего можно обсудить и понять. Сейчас готовимся к Новогоднему, уверенна это будет что-то)

Меня сюда взяли на работу вообще без опыта. Устроился на должность специалиста по сопровождению операций. Всему научили на месте. Доволен очень. С клиентами я не работаю, что для меня важно, так как нет такового опыта. Зарплата состоит из оклада и премии. Оплачивают дважды в месяц. Два выходных в неделю с восьми часовым рабочим днем, это вообще бонус плюс в наше время

Если бы не переезд в другой город, я бы и дальше у них работала, так как платили всегда хорошо и начальство никогда не напрягало, общение с руководителем свободное, вообще никакого страха высказаться не было. Работы, конечно, много каждый день и порой уставала, но знала за что работаю, так как платили достойно. С некоторыми девочками из офиса до сих пор переписываемся, а сейчас у меня такого коллектива дружного к сожалению нет

Много нового для себя пришлось узнать и понять, но это не недостаток, наоборот, плюс; было не просто. Терпение требуется крепкое при общении с клиентами, но мне у них очень нравится. Мы все здесь работаем одной командой, а не каждый за себя. Я пришла к ним без опыта на должность оператора, еще училась на последнем курсе, приняли без проблем и провели полное обучение. Понравилось, что реально все разжевали и на пальцах объяснили, что к чему. Каждый сотрудник здесь как член семьи, в любом вопросе готовы помочь

Работала около восьми месяцев, потом ушла по личным причинам. Впечатления остались в основном положительные. Поначалу тяжело из-за потока звонков, но потом привыкаешь. Хороший опыт для тех, кто хочет освоить работу с клиентами. Еще из плюсов, нет строгого дресс‑кода, общение с коллегами и начальством непринуждённое, регулярно проводятся внерабочие мероприятия

Я даже не знаю, меня устраивает. Если хорошо работать, то и зарабатывать можно отлично. устроилась недавно, осваиваюсь. Ранее не работала в таких компаниях, но мне помогают, обучают всему. В принципе работа нормальная, нужно только вникнуть и быстро включаться в работу. По зарплате все ок, меня вполне устраивает, можно совмещать с учебой, график нормальный. Коллектив дружный, если что‑то не получается, обязательно помогут, все друг за друга, всегда можно рассчитывать на поддержку

Не рекомендую работать в данной компании. Мой опыт работы здесь был крайне негативным. Хочу поделиться своим опытом, чтобы предостеречь других соискателей от ошибки и сэкономить их время и нервы. Основные проблемы, с которыми я столкнулся за время работы (1 год): Нереалистичные и деструктивные KPI. Менеджмент создал «идеальную» модель показателей, собранную из лучших результатов разных сотрудников, и требует её выполнения от каждого ежемесячно. При невыполнении этих искусственных нормативов руководство не анализирует системные проблемы, а винит сотрудника в несостоятельности, используя неконструктивную и унизительную тактику сравнения: «другие могут». Невыносимая рабочая нагрузка. Работа в колл-центре организована таким образом, что звонки поступают со скоростью 4−5 в минуту. Это полностью исключает возможность качественного обслуживания клиентов, перерывов между звонками и ведет к посто...