Отзыв сотрудника о компании МФО До Зарплаты Санкт-Петербург
17 июля 2019 г.
Достоинства В микро финансовую компанию До зарплаты устроилась около года назад. Мне всегда хотелось работать в сфере финансирования. Здесь и условия более менее нормальные и заработок стабильный. О руководстве ничего плохого сказать не могу. Стараются идти на встречу, как сотрудникам, так и клиентам. Нормальная контора.Недостатки Нормальная контора.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Бизнес-центр расположен не в очень красивом месте, вокруг разруха. Вечером, думаю, будет жутковато. Обучение две недели — это вообще что такое? Сначала оформите человека, потом обучайте в процессе работы и никак иначе. И вишенка на торте — у них зарплатный проект Тинькофф, и зарплату они переводят только на карту Тинькофф, а это значит, что вы должны самостоятельно её оформить. В общем, какая-то шарага, позиционирующая себя как крутая компания. Не удалось определить
Нет комментариев
0
0
С приходом нового руководителя отдела [К.] из Питера на компании можно ставить жирный крест Дворовая быдло-тётка по непонятному стечению обстоятельств села на место РОПа Кроме как функции говорящей головы и тупых отмазок, ничего не умеет (возможно, делает что-то хорошо другим местом, но очень сомнительно) В лице её подопечного подсоса [Н.] из Омского филиала, который двух слов связать тоже не в состоянии, кроме выдуманных штрафов, им самим придуманных по настроению, постоянному шантажу и депримированию Заработать дадут только первый месяц на позиции новичка, дальше урежут все очереди, что будешь сидеть за 20 тысяч рублей с неимоверным негативом в звонках, отсутствие лидов и без выдач в день, по итогу накинут еще пару штрафов, если [К.] с [К.] придумают на планерке на усмотрение) Заработать не дадут, о карьерном росте можешь тоже не мечтать в принципе (его нет априори), будешь как робот в...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Ну что ж) начнем с того, что компания обязывает своих сотрудников работать по плану, который априори невыполним, ты должен делать хотя бы минимум 80% от этого плана, чтобы получить хотя бы 40 тысяч Бесконечные штрафы от руководства Зам и руководитель отдела продаж, самые настоящие бесы Сидящие на своих зпшках от 100к, не получая ни единого штрафа Их работа заключается в том, чтобы обвинить сотрудника в том, что он какой-то не такой (впрочем, то же самое с клиентами) Никому не советую тратить свои нервы На эту шарашкину контору. Достоинство Это коллектив твоей группы Во время поступает зп И на этом все)
Нет комментариев
0
0
Под руководством [Т.] и [А.] работать стало невыносимо. Вечно под градусом на работе [А.]. Никакой мотивации, никаких планёрок. Я спустя 2 месяца узнал, кто наш руководитель. Лицо постоянно в синяках, пахнет перегаром. Продукт продавать стало сложнее, поэтому ушёл. Зп. На этом все.
Нет комментариев
0
0
1. График работы самостоятельно выбрать нельзя, и в любой момент его могут поменять без вашего ведома. 2. Мотивацию меняют задним числом. Заставляют подписывать акт с уже измененной мотивацией, в противном случае не получите вообще ничего. 3. Зарплату урезают, как им хочется. Могут вычесть 50% по какой-то неведомой причине, которую они придумывают на ходу. Доказательств, что ты что-то сделал не так, они не предоставляют. Например, один из операторов может накосячить, а высчитывают 50% зарплаты со всего отдела (для профилактики). 4. Руководство относится к подчинённым как к пустому месту, как вы могли догадаться ранее. не нашла
Нет комментариев
0
0
Чертовски странный кофе. Сомневаюсь, что это в копилку именно данной организации, но после местного кофе унитаз станет вам лучшим другом на весь оставшийся день. А вот командиры, этих людей понять трудно. Начнем с руководителей непосредственно команды менеджеров, имел честь работать с несколькими, в целом не совсем ясно, для чего нужна эта должность, честно говоря, со всеми их обязанностями может справиться кофеледи, на мой взгляд. Но всё-таки эти люди есть, последний из моих, возможно, страдал расстройством личности, похожим на шизофрению, сам выдумывал немыслимые для работы группы правила, выдавая их за указания руководства. При беседе с этим человеком складывается ощущение, что ты ведешь диалог с npc из компьютерной игры. Если же шагнуть даже, говоря о тренерах и руководителях отдела, тут рассуждать сложно, так как они не сильно стремились идти на диалог с сотрудником. Тренер тот же n...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0