Отзыв сотрудника о компании МФО До Зарплаты Санкт-Петербург

Все отзывы работников на работодателя МФО До Зарплаты
07 апреля 2022 г.
Достоинства Зп. На этом все.Недостатки Под Руководством Татьяны и Антонины работать стало невыносимо. Вечно под градусом на работе Антонина. Никакой мотивации, никаких планёрок. Я спустя 2 месяца узнал кто наш руководитель. Лицо постоянно в синяках, пахнет перегаром. Продукт продавать стало сложнее поэтому ушёл
Сотрудник
Нет комментариев
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
24 июля 2025 г.
Руководитель отдела продаж, Николай. Неужели нельзя было найти более компетентного и адекватного руководителя. Из-за него жуткая текучка кадров. Поменяйте руководителя!
Аноним
Нет комментариев
0
0
16 октября 2019 г.
Работаю в компании До зарплаты совсем недолго. Тут нормальные условия. Можно самому выбирать, когда работать. Если делаешь больше, чем нужно, дают премию. Мне нравится эта работа, люди в коллективе хорошие.
Ника
Нет комментариев
0
0
18 июня 2025 г.
Неадекватная собачница начальник делопроизводства. Приводит с собой на работу собаку и собака целый день находится в общем кабинете!!!!!!! это адекватно? предыдущий отзыв правда. В делопроизводство не советую категорически, с виду начальница милая и приветливая, это маска. очень достойный офис, нигде такого не видела!!! Хороший коллектив и сотрудники других отделов тоже
Доброжелатель
Нет комментариев
0
0
01 февраля 2025 г.
Увольте уже руководителя документооборота, это просто ужас!!! Если хотите в именно этот отдел, лучше бегите, ничего хорошего вы не получите. Разве только вечное нытье и идиотизм со стороны руководства. Вся контора вообще ужасная
он самый
Нет комментариев
0
0
12 января 2023 г.
1. График работы самостоятельно выбрать нельзя, и в любой момент его могут поменять без вашего ведома.2. Мотивацию меняют задним числом. Заставляют подписывать акт с уже измененной мотивацией, в противном случае не получите вообще ничего. 3. Зарплату урезают, как им хочется. Могут вычесть 50% по какой то неведомой причине, которую они придумывают на ходу. Доказательств, что ты что то сделал не так, они не предоставляют. Например, один из операторов может накосячить, а высчитывают 50% зарплаты со всего отдела (для профилактики). 4. Руководство относится к подчиненным как к пустому месту, как вы могли догадаться ранее.
Аноним
Нет комментариев
0
0
04 сентября 2024 г.
НЕ ТРАТЬЕ СВОЕ ВРЕМЯ НА ЭТУ ШАРАГУ НЕ В КОЕМ СЛУЧАЕ ! С приходом нового руководителя отдела Кати из Питера на компании можно ставить жирный крест дворовая быдло тётка по непонятному стечению обстоятельств села на место РОПа кроме как функции говорящей головы и тупых отмазок ничего не умеет(возможно делает что-то хорошо другим местом, но очень сомнительно)) в лице её подопечного подсоса Николая из Омского филиала который двух слов связать тоже не в состоянии кроме выдуманных штрафов им самим придуманных по настроению, постоянному шантажу и депримированию заработать дадут только первый месяц на позиции новичка, дальше урежут все очереди что будешь сидеть за 20 тысяч рублей с неимоверным негативом в звонках, отсутствие лидов и без выдач в день, по итогу накинут еще пару штрафов если Коля с Катей придумают на планерке на усмотрение)) Заработать не дадут, о карьерном росте можешь тоже не мечт...
Читать весь отзыв
Аноним
Нет комментариев
0
0