Отзыв сотрудника о компании МФО До Зарплаты Санкт-Петербург

Все отзывы работников на работодателя МФО До Зарплаты
21 июля 2019 г.
Достоинства Работаю в данной конторе уже два года. Работа не мечты, конечно, но работать можно. График более менее нормальный, не смотря на то, что частенько перекидывают на разные отделения. Платят нормально, зарплату не задерживают. В целом работать можно.Недостатки В целом работать можно.
Сотрудник
Нет комментариев
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
24 июля 2025 г.
Руководитель отдела продаж, Николай. Неужели нельзя было найти более компетентного и адекватного руководителя. Из-за него жуткая текучка кадров. Поменяйте руководителя!
Аноним
Нет комментариев
0
0
16 октября 2019 г.
Работаю в компании До зарплаты совсем недолго. Тут нормальные условия. Можно самому выбирать, когда работать. Если делаешь больше, чем нужно, дают премию. Мне нравится эта работа, люди в коллективе хорошие.
Ника
Нет комментариев
0
0
18 июня 2025 г.
Неадекватная собачница начальник делопроизводства. Приводит с собой на работу собаку и собака целый день находится в общем кабинете!!!!!!! это адекватно? предыдущий отзыв правда. В делопроизводство не советую категорически, с виду начальница милая и приветливая, это маска. очень достойный офис, нигде такого не видела!!! Хороший коллектив и сотрудники других отделов тоже
Доброжелатель
Нет комментариев
0
0
01 февраля 2025 г.
Увольте уже руководителя документооборота, это просто ужас!!! Если хотите в именно этот отдел, лучше бегите, ничего хорошего вы не получите. Разве только вечное нытье и идиотизм со стороны руководства. Вся контора вообще ужасная
он самый
Нет комментариев
0
0
12 января 2023 г.
1. График работы самостоятельно выбрать нельзя, и в любой момент его могут поменять без вашего ведома.2. Мотивацию меняют задним числом. Заставляют подписывать акт с уже измененной мотивацией, в противном случае не получите вообще ничего. 3. Зарплату урезают, как им хочется. Могут вычесть 50% по какой то неведомой причине, которую они придумывают на ходу. Доказательств, что ты что то сделал не так, они не предоставляют. Например, один из операторов может накосячить, а высчитывают 50% зарплаты со всего отдела (для профилактики). 4. Руководство относится к подчиненным как к пустому месту, как вы могли догадаться ранее.
Аноним
Нет комментариев
0
0
04 сентября 2024 г.
НЕ ТРАТЬЕ СВОЕ ВРЕМЯ НА ЭТУ ШАРАГУ НЕ В КОЕМ СЛУЧАЕ ! С приходом нового руководителя отдела Кати из Питера на компании можно ставить жирный крест дворовая быдло тётка по непонятному стечению обстоятельств села на место РОПа кроме как функции говорящей головы и тупых отмазок ничего не умеет(возможно делает что-то хорошо другим местом, но очень сомнительно)) в лице её подопечного подсоса Николая из Омского филиала который двух слов связать тоже не в состоянии кроме выдуманных штрафов им самим придуманных по настроению, постоянному шантажу и депримированию заработать дадут только первый месяц на позиции новичка, дальше урежут все очереди что будешь сидеть за 20 тысяч рублей с неимоверным негативом в звонках, отсутствие лидов и без выдач в день, по итогу накинут еще пару штрафов если Коля с Катей придумают на планерке на усмотрение)) Заработать не дадут, о карьерном росте можешь тоже не мечт...
Читать весь отзыв
Аноним
Нет комментариев
0
0