Отзыв сотрудника о компании МФЦ Одинцово
12 января 2026 г.
Вся беда в том, что Ш. и К. работают по принципу «лишь бы меня не трогали». Не раз поднимался вопрос о том, чтоб в администрации как-то поговорить о повышении зарплаты специалистам. И К. и Ш. отнеслись к этому с равнодушием. Оно и понятно: у одной муж богатый, у другого жена неплохо получает. Их не волнуют чужие проблемы. В итоге имеем то, что имеем. Это страшная текучка кадров, укомплектование подразделений совершенно некомпетентными специалистами, плохие условия труда и многое другое. Сейчас идет волна сокращений. Но как всегда она не коснётся 5 этажа и руководства. Они там себе премии, грамоты и благодарности выписывают, а ты 8 год работаешь и даже от директора ничего не получил. При К. было реально лучше. Она могла, не стесняясь, сходить в администрацию и поговорить о премии или повышении зарплаты. Да и брали нормальных людей при ней, а не всякий сброд. А еще И. А. не гнушалась в час пик стоять на ресепшене и талоны раздавать, следила за дисциплиной. От Ш. толку 0. Тупо ходит с 5 этажа на 6 и наоборот. Делайте выводы..
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Прошла собеседование в МФЦ на должность специалиста по оказанию услуг. На следующий день позвонили, пригласили на собеседование к руководителю МФЦ Бирюлево Западное. В назначенное время пришла, мы общались с руководителем часа 1, 5. Она рассказала все про работу, трудности, которые будут, что будут переработки, и оплачиваться они не будут, что обед будет 15 минут, а может и не быть вовсе, много спрашивала, как отношусь к тому или другому. В общем, 1, 5 часа общения оставили хорошее впечатление. В этот же день мне позвонили из отдела персонала, сказали, что собеседование успешно пройдено, ожидайте приглашение на оформление. Спустя неделю мне опять позвонили, сказали, что ставка будет с сентября, уточнили, буду ли я ждать. До сентября оставалось всего пару дней, я согласилась, конечно же. А затем [В.] [Г.] (отдел персонала) пропала. Я много звонила в офис, трубку не брали, а в те редкие мо...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
1) Плавающие выходные 2) Нет никакой системы адаптации и обучения, как уже писали ранее, после собеседования сидишь и смотришь, как работают другие, делают они это быстро. Запомнить такой объём информации без теории/практики считаю невозможным. Почему нет никакой обучающей программы, которая бы объясняла, что и как — непонятно. 3) Специалист одного окна обязан знать/выполнять 400+ функций. Стажировка длится до полугода за зп 20 тысяч рублей. Такой неорганизованности ещё не встречала. (Ранее работала в Сбербанке, опыт есть, так вот там с обучением проблем нет, и теорию дают, и практику, и проверка своих знаний есть) Я не рекомендую работать полгода за 20 тысяч, а в дальнейшем за 30 (до вычета НДФЛ, естественно). Считаю, что такие деньги можно зарабатывать без высшего образования, на кассе продавцом. Карьерного роста тоже нет. Белая зарплата, на этом плюсы заканчиваются
Нет комментариев
0
0
Откликнулась на вакансию «Специалист по предоставлению государственных услуг» в своём районе, что для меня было важно. Позвонила девушка [М.] и пригласила на собеседование на м. Бутырская, как оказалось, собеседование проводят массовое, дают пройти пару тестов на компьютере, далее проводят презентацию по должности и приглашают по одному пообщаться. [М.] при проведении презентации тараторила как незнамо что, было всё сумбурно и скомкано максимально, то есть на «отвали», но в целом адекватному человеку можно понять, в чём суть работы. Когда общались лично с [М.], оказалось, что мест на эту должность в моём районе может не оказаться (вопрос: почему на это МФЦ есть вакансия и идёт набор?). Также очень насторожили вопросы [М.] на предмет переработок, а как часто я готова задерживаться, а на какое время и т.д. Очень строгие требования к внешнему виду: волосы, макияж, украшения и т.д. Обратной ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Зарплату в 2023 году не проиндексировали. — Про премии забудьте. — Про нормальный график забудьте, он полностью плавающий график. Никаких 5/2 и 2/2 у вас не будет. — Отпуск. Самое высшее руководство постановило больше 2-х человек пересекаться нельзя. Поэтому не удивляйтесь, когда летом вы окажетесь в пролете с отпуском. — Очень строгие требования к внешнему виду: волосы, макияж, украшения, маникюр (даже нежно-розовый нельзя); светлый беж и короткие ногти. Айфоном своим светить нельзя, приветствуется кнопочный телефон. Не дай бог ты расстроишь заявителя своими гаджетами и т.д. — Чтобы получить повышение, вам необходимо будет не просто «кровью и потом» добиться этого, но и постоянными тестированиями, дополнительными собеседованиями с руководителями и т.д. И когда вы все прошли, опа! А ставок нет 1,2,3 года, и езди потом, подтверждай, но сиди на старой зп. — Вам будут навязывать все новые и...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
нет доверия мфц, но для начала подумайте, кто разрешил госорганизации трудоустраивать по гпх? Коренных москвичей оставить без больничных, отпуска и вышвырнуть при любом удобном случае, потому как гпх имеет свой срок, проработав больше года, пролонгируя гпх каждые 3 месяца или полгода, люди с успехом увольняются, дабы не платить премии и гпх автоматом не переходит в тд, сами мфц по горячей линии сказали жаловаться в роструд. Кадровики шестерки в этом деле учатся изворачиваться и лгать, учителя же хорошие, они лишь выполняют приказ свыше..
Нет комментариев
0
0