Отзыв сотрудника о компании МФЦ Москва
27 января 2021 г.
нет доверия мфц, но для начала подумайте, кто разрешил госорганизации трудоустраивать по гпх? Коренных москвичей оставить без больничных, отпуска и вышвырнуть при любом удобном случае, потому как гпх имеет свой срок, проработав больше года, пролонгируя гпх каждые 3 месяца или полгода, люди с успехом увольняются, дабы не платить премии и гпх автоматом не переходит в тд, сами мфц по горячей линии сказали жаловаться в роструд. Кадровики шестерки в этом деле учатся изворачиваться и лгать, учителя же хорошие, они лишь выполняют приказ свыше..
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Работники работают без всяких перерывов на протяжении всего рабочего дня, можно сказать, на износ. Работников не считают за людей, ты — просто бездушная машина, которая безропотно должна следовать жесткому уставу этой компании. Недостатков, думаю, ещё много найдётся, так что хорошо, очень хорошо думайте головой, прежде чем туда устраиваться. Неудивительно, что у них высокая текучка кадров и только лишь декретные места. Возможно, зарплата, которую вам в точных цифрах не назовут.
Нет комментариев
0
0
Для начала моей деятельности, зп в целом пойдет, но с условием необходимых задач — не коррелируется совсем. Директор в целом милая, симпатичная женщина. Но почему-то позволяет переходить себе на личности, постоянно на телефоне «моет кости» другим директорам филиалов и дирекции… хотя в своем филиале полный бардак. Есть любимчики — они, собственно, прям сильно «прогнулись» под нее без собственного мнения, но, как поняла, она копирует главного руководителя, про которую постоянно упоминает в совершенно фамильярной форме в виде оксана… я с [О.] все решу, продавлю…, с сотрудниками (специалистами) при заявителях не соблюдает обычные нормы вежливого формального общения на «ты» и по имени. При составлении графиков отсутствует здравый смысл. Могут размазать 40 часов на 6 дней. Любимчики особо не помогают, а только докладывают об ошибках, но про понятие помочь в этом филиале не слышали, поэтому тек...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
На Хэд Хантере была вакансия «специалист по предоставлению услуг» в отделение рядом с моим домом в г. Зеленоград. На собеседование пригласили в Москву на Варшавское шоссе. Ехать туда из Зеленограда что на электричке, что на машине более 2-х часов. Оказалось, что они набирают сотрудников в «Шатры здоровья». Думаю, соискателей стоит сразу поставить в известность. Надеюсь, эта информация пригодится будущим соискателям. Уточните эту информацию по телефону заранее.
Нет комментариев
0
0
Вопрос! Может, кто знает? Почему не предусмотрено прохождение обязательной ежегодной медкомиссии работников МФЦ? Работа всё же с документами! Наркоманы могут работать в МФЦ и передавать персональные данные людей, например, мошенникам или подельникам, а потом люди удивляются, откуда на них берутся микрозаймы и списываются деньги со счетов. Придумано классно, удобно! Но не продумано для безопасности тех, кто приходит в МФЦ за услугой!
Нет комментариев
0
0
Надеюсь, это моё первое и последнее место работы в подобной организации. Проект «Мой администратор» — полное дно! Работа бестолковая, будете стоять 12 часов на сквозняке как дебилоид у инфомата. Работа, где не развиваешься, а деградируешь, впрочем, как и пациенты, которые элементарно не могут распечатать талон, поскольку привыкли, что всё сделают за них. Так же обратите внимание, что на собеседовании вам будут чесать, что иногда будет требоваться помощь коллегам из других [Ц.], но на деле она будет требоваться всегда. Вам постоянно будут отправлять черт знает куда. Дорогие «коллеги», которые поставят вас по расстановке на самые скучные этажи, где будете стоять у кабинетов как дурачок. Будут рассказывать, что обед у них один раз 45 мин, а сами будут постоянно болтаться где-то. Текучка жуткая, массово набирают, но и в то же время массово увольняются. Долго проработать там нереально. Услови...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Руководство, его отношение, в особенности к новым сотрудникам. Организация работы и отношение к сотрудникам. Могут снизить премию просто так, даже если не было никаких замечаний. Предвзятое отношение, т.е. одним можно все, другим даже на перерыв не уйти. Нельзя переносить отпуск, ни брать дни за свой счет. График без учета нормы часов, какие-то доработки, недоработки, почему не сделать по рабочему календарю непонятно. Постоянный прессинг со стороны ведущих и начальницы. Чуть ли все не по таймеру. Белая зарплата. Есть обучение и наставничество, но с наставником должно повезти как и с секторов в котором будешь работать. Невский район не рекомендую.
Нет комментариев
0
0