Отзыв сотрудника о компании МФЦ Мурино

05 мая 2023 г.
Когда говорят о работе в МФЦ, кажется, что это приличное место, даже где-то престижное. На самом деле, все становится на места после одной-двух недель работы. Ты просто становишься рабом. Работа по 12 часов. Перерыв на обед 30 минут. Тебе чертовски повезет, если пойдешь есть в 16. Но в основном, ходят есть в 17−18, или вообще не ходят. В туалет надо отпрашиваться. За мобильник в руках штраф (учитывая, что в мобильном 3 рабочих чата). Но руководство против того, чтобы ходили на обед, если есть очередь, а она есть всегда. Заявители неуравновешенные, психованные и просто хамы. Я так понимаю, все, кто хочет поилаяться, оскорбить, обидеть, вампирнуть, прут в МФЦ. Ведь там сидят терпилы в окнах, которые не имеют права и слова лишнего сказать, а если скажешь, тебя тут же уволят. То, что орут, бьют кулаками в окна, матерят сотрудников — это норма. Услуг более 500. Обязан все знать, постоянно идут обновления. Но учебы никакой нет, садишься в окно и работаешь, как получится. Ошибки, значит, накажут рублем. Повезет, если более опытный сотрудник поможет, но это не всегда, т.к. текучка дикая, стажеров всегда море и все уже от них устали. Показуха, какие-то липовые кипежи, «картинки». А по факту, тебя грубо юзают за минимальную зарплату. И вишенка на торте, о которой ты узнаешь в самом конце — последний месяц ты работаешь за ползарплаты. Шах и мат. Тебе выплачивают только голый оклад, премии не положены. Так что, если вас угораздило устроится в эту богадельню, и вы решите увольняться, увольняйтесь сразу после выплаты зарплаты, ни в коем случае не отрабатывайте 2 недели, а то вы их отработаете за бесплатно, берите больняк. Ну, а лучше избегайте эту организацию.. Из преимуществ- белая зарплата, которую платят исправно и в срок.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
15 ноября 2022 г.
Прошла собеседование в МФЦ на должность специалиста по оказанию услуг. На следующий день позвонили, пригласили на собеседование к руководителю МФЦ Бирюлево Западное. В назначенное время пришла, мы общались с руководителем часа 1, 5. Она рассказала все про работу, трудности, которые будут, что будут переработки, и оплачиваться они не будут, что обед будет 15 минут, а может и не быть вовсе, много спрашивала, как отношусь к тому или другому. В общем, 1, 5 часа общения оставили хорошее впечатление. В этот же день мне позвонили из отдела персонала, сказали, что собеседование успешно пройдено, ожидайте приглашение на оформление. Спустя неделю мне опять позвонили, сказали, что ставка будет с сентября, уточнили, буду ли я ждать. До сентября оставалось всего пару дней, я согласилась, конечно же. А затем [В.] [Г.] (отдел персонала) пропала. Я много звонила в офис, трубку не брали, а в те редкие мо...
Читать весь отзыв
0
0
14 июля 2021 г.
1) Плавающие выходные 2) Нет никакой системы адаптации и обучения, как уже писали ранее, после собеседования сидишь и смотришь, как работают другие, делают они это быстро. Запомнить такой объём информации без теории/практики считаю невозможным. Почему нет никакой обучающей программы, которая бы объясняла, что и как — непонятно. 3) Специалист одного окна обязан знать/выполнять 400+ функций. Стажировка длится до полугода за зп 20 тысяч рублей. Такой неорганизованности ещё не встречала. (Ранее работала в Сбербанке, опыт есть, так вот там с обучением проблем нет, и теорию дают, и практику, и проверка своих знаний есть) Я не рекомендую работать полгода за 20 тысяч, а в дальнейшем за 30 (до вычета НДФЛ, естественно). Считаю, что такие деньги можно зарабатывать без высшего образования, на кассе продавцом. Карьерного роста тоже нет. Белая зарплата, на этом плюсы заканчиваются
0
0
16 мая 2025 г.
Не понравились сотрудники, уставшие женщины, которым ещё сидеть и сидеть по 6 дней в неделю с одним выходным из-за пенсионной реформы. Помогать в обучении сотрудника не увидела никакого стремления и желания. Белая зарплата
0
0
12 августа 2023 г.
Откликнулась на вакансию «Специалист по предоставлению государственных услуг» в своём районе, что для меня было важно. Позвонила девушка [М.] и пригласила на собеседование на м. Бутырская, как оказалось, собеседование проводят массовое, дают пройти пару тестов на компьютере, далее проводят презентацию по должности и приглашают по одному пообщаться. [М.] при проведении презентации тараторила как незнамо что, было всё сумбурно и скомкано максимально, то есть на «отвали», но в целом адекватному человеку можно понять, в чём суть работы. Когда общались лично с [М.], оказалось, что мест на эту должность в моём районе может не оказаться (вопрос: почему на это МФЦ есть вакансия и идёт набор?). Также очень насторожили вопросы [М.] на предмет переработок, а как часто я готова задерживаться, а на какое время и т.д. Очень строгие требования к внешнему виду: волосы, макияж, украшения и т.д. Обратной ...
Читать весь отзыв
0
0
14 декабря 2023 г.
Зарплату в 2023 году не проиндексировали. — Про премии забудьте. — Про нормальный график забудьте, он полностью плавающий график. Никаких 5/2 и 2/2 у вас не будет. — Отпуск. Самое высшее руководство постановило больше 2-х человек пересекаться нельзя. Поэтому не удивляйтесь, когда летом вы окажетесь в пролете с отпуском. — Очень строгие требования к внешнему виду: волосы, макияж, украшения, маникюр (даже нежно-розовый нельзя); светлый беж и короткие ногти. Айфоном своим светить нельзя, приветствуется кнопочный телефон. Не дай бог ты расстроишь заявителя своими гаджетами и т.д. — Чтобы получить повышение, вам необходимо будет не просто «кровью и потом» добиться этого, но и постоянными тестированиями, дополнительными собеседованиями с руководителями и т.д. И когда вы все прошли, опа! А ставок нет 1,2,3 года, и езди потом, подтверждай, но сиди на старой зп. — Вам будут навязывать все новые и...
Читать весь отзыв
0
0
27 января 2021 г.
нет доверия мфц, но для начала подумайте, кто разрешил госорганизации трудоустраивать по гпх? Коренных москвичей оставить без больничных, отпуска и вышвырнуть при любом удобном случае, потому как гпх имеет свой срок, проработав больше года, пролонгируя гпх каждые 3 месяца или полгода, люди с успехом увольняются, дабы не платить премии и гпх автоматом не переходит в тд, сами мфц по горячей линии сказали жаловаться в роструд. Кадровики шестерки в этом деле учатся изворачиваться и лгать, учителя же хорошие, они лишь выполняют приказ свыше..
0
0