Некомпетентная HR (допускаю, что человек устал и просто нужно в отпуск), но задавать вопрос: "и че вам не работается на нынешнем месте работы", как по мне - не совсем корректно. С учетом того, что приглашение о проведении первичного интервью поступило именно со стороны компании, у меня сложилось впечатление, что девушка на том конце трубки совершенно не заинтересована в разговоре с сомной, поэтому и прожолжать я его не стала.
Дайте человеку отдохнуть, а то она портит все первое впечатление об HR-бренде компании в целом.
з/п, соц.пакет, карьерный рост - ничего не буду говорить, думаю, понятно почему.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права