Отзыв сотрудника о компании Мэйк Трэвел Минск
14 ноября 2023 г.
Можно перечислять бесконечно: от отношения хамского руководства до ошибок в ведении документов в компании. Хочется отметить, что директор набирает только девушек. На этапе обучения, если ему кто-то не понравился, он засаживает вопросами на экзаменах, чтобы слить этого человека. Если нравится, то мило общается. Парней принципиально не берет, потому что они могут дать отпор, а маленькие девочки до 22 лет молчат и терпят, но у кого-то всё-таки сдают нервы. Руководитель общается и убеждает, что комментарии, что пишут о нем, это озлобленные работницы, которые озлоблены именно руководителем! От хорошего руководителя не уходят. Следит за всеми по камерам: болтаешь с коллегой — сразу орёт, что, якобы, займётесь делом, если работы нет. При этом ни один сотрудник не видел ознакомительного документа, что в офисе ведётся видеонаблюдение. Также куча нарушений охраны труда и многое другое. Не тратьте время, если не хотите быть униженными 30-летним хамом. В компании никаких преимуществ
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Указала все выше. Работаю 2 года в этой компании. Все устраивает. Очень дружный коллектив, когда только начинала работать, было очень много вопросов, коллеги всегда помогали разобраться. Начальство уважительно относится, если происходили какие-то форс-мажоры, всегда шли на встречу, что очень радовало. По зп всегда без задержек. Конечно бывают и переработки, если у тебя есть возможность, то можешь согласиться на них, но это все хорошо оплачивается. Довольна тем, что работаю в компании Мэйк Трэвел.
Нет комментариев
0
0
Можно перечислять бесконечно: от отношения хамского руководства до ошибок в ведении документов в компании. Хочется отметить, что директор набирает только девушек. На этапе обучения, если ему кто-то не понравился, он засаживает вопросами на экзаменах, чтобы слить этого человека. Если нравится, то мило общается. Парней принципиально не берет, потому что они могут дать отпор, а маленькие девочки до 22 лет молчат и терпят, но у кого-то всё-таки сдают нервы. Руководитель общается и убеждает, что комментарии, что пишут о нем, это озлобленные работницы, которые озлоблены именно руководителем! От хорошего руководителя не уходят. Следит за всеми по камерам: болтаешь с коллегой — сразу орёт, что, якобы, займётесь делом, если работы нет. При этом ни один сотрудник не видел ознакомительного документа, что в офисе ведётся видеонаблюдение. Также куча нарушений охраны труда и многое другое. Не тратьте ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Скажу так, если вы читаете положительный отзыв о работе в этой компании — то они написаны потому, что работников заставляют их писать. Да, обучают. Но потом вас оформляют с огромными нарушениями, про конверты тут писали не раз. Плюс к этому первый месяц не оформляют вообще, это вроде стажировки (зарплаты тоже нет, только процент от продажи, сами понимаете сколько это). Плюс надо подписать допы к контракту, где вы обязуетесь не беременеть и не поправляться более чем на 5 кг! (причем потом эти допы вам на руки никтор не отдаст). В случае нарушения — штраф, так что адекватности руководителя можно догадаться. Есть нормальные места работы в туризме, не теряйте время.
Нет комментариев
0
0
Обучение непонятное, пару недель ходишь, учишь материал из интернета, который в конечном итоге не весь верный. Потом ещё подписываешь бумаги, что в случае неотработки сроком в 1 год — ты должен выплатить N-ую сумму денег за обучение, оно прям на уровне Гарварда. СМЕХ. Из толкового мало что услышишь, и то в самом конце, а остальное всё на деле выучишь, под гнётом руководства. Скрипты устаревшие дают, когда все уже давно выявили их неэффективность. Так ещё и прессанут тебя, если ты в первый же свой звонок немного облажаешься от страха и стеснения. Честно, этих людей вообще нельзя допускать к работе, а уж тем более к управлению над персоналом. Навыков руководства 0, субординации 0, как будто в быдло-район завернул случайно. Матом и криками в несчастных сотрудниц шпыняют как только можно, а они сидят и терпят этот ужас… Туризм — дело сложное довольно-таки, не всегда ты сразу получишь хорошие...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Сложные клиенты-скидочники. Почитав отзывы от «работниц» компании и от души посмеялась. Работаю почти 7 лет в компании, было всякое и разное, но такого бреда, как пишут некоторые — никогда не было. Отзывы положительные нас писать никто не заставляет))) Сущий бред. Если вы хотите работать, то вам в эту компанию! Заявок море — продавай, не хочу. Помощь от коллег (девочки в компании супер) всегда есть, от руководства тоже. Да, правила строгие, руководство не любит опозданий, но что в этом плохо? Мы не в куклы играть приходим, а работать! Задержки зп — никогда, все вовремя и в полном объеме. Премии есть за хорошую работу. Пусть не очень большие, но есть. Уважаемые это туризм! Здесь всегда есть были и будут переработки, мы людьми работаем, которым удобнее приехать в офис вне рабочее время и это нормально! Это наши деньги) У меня были ЗП и 5 и 7 тысяче бел руб) Но работать нужно много и усердн...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Началось все, как мне казалось, неплохо. Я пришла на собеседование на ул. Берута. Там было все неплохо. Далее меня отправили на обучение в офис на Кульман, и там начался треш… должно было быть собеседование в начале с директором, которого я прождала почти час, и после мне сказали, что он не приедет, наберут тебе по поводу обучения. Хочу сказать, обеденные 1−1,5 недели обучения превратились в 4 недели ада. Это просто какой-то кошмар. За этот месяц я увидела, услышала и настрадалась. Начнём с обучения, учат вас совершенно ненужной [censored] (информации много), но она совершенно не нужна. Лучше бы показывали правовые аспекты в этой работе, именно: (как составить документы на тур, как работать с претензиями и т.п.), возможно, тогда бы у них были хоть немного хороших отзывов от туристов. Учат ненужной «воде». Потом идет экзамен. Который, как показывает практика, вы задаете не директору, а со...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0