Работа в Мэйк Трэвел - Отзывы сотрудников

Проработав достаточное количество времени в данном Мордоре, зная всю подноготную, мне определенно есть что сказать :) Начнем с того, что СЕО сей феерии — самодовольный хам и самодур с комплексом бога, из которого быдло-манеры не уехали при становлении начальником. Вся функция директора — орать на подчиненных и прямо указывать на социальную разницу между ним и челядью — т. е. менеджерами. Надели кофту, которая не подходит по цвету? Через минуту в рабочем чате «НЕ путайте берега! :)» Отличная фраза от директора крупнейшего агентства, не так ли?) А, еще не стоит забывать, что директор — не плебей, не низшая каста и не работяга, поэтому при переезде вам кинут порядка 30 огромных, тяжелых коробок как собакам, и только помашут пальчиком с велением, куда господин изволит, чтобы штат сплошь из девочек это отнес. Неотъемлемым фактом является то, что на работу берут только девушек, средний возраст...

Во-первых, единственный хороший отзыв о компании, который тут есть, оставлен руководителем. Во-вторых, работа в этой шарашкиной конторе — один сплошной недостаток. Правда, не понимаю, как со всеми своими махинациями и подобным отношением к сотрудникам компания держится на плаву. Объяснение только в том, что набирают молодых девчонок, «без опыта» (как и указано в вакансии), которые просто прогибаются под моральным давлением быдлоруководства. То, что вас обучат всему на месте — это сюжет сказок. По факту, человек, который отвечает за новые кадры и обучение, уезжает на массаж, передает вас коллегам, которые посреди своей работы должны обучать вас (потом они будут виноваты, что не успевали выполнить свою работу или в том, что не обучили вас; в общем, виноваты в любом случае). Дальше вся мотивация заключается только в постоянном тюканье «почему нет продаж». За любой косяк (например, накинуть ...

Обучение непонятное, пару недель ходишь, учишь материал из интернета, который в конечном итоге не весь верный. Потом ещё подписываешь бумаги, что в случае неотработки сроком в 1 год — ты должен выплатить N-ую сумму денег за обучение, оно прям на уровне Гарварда. СМЕХ. Из толкового мало что услышишь, и то в самом конце, а остальное всё на деле выучишь, под гнётом руководства. Скрипты устаревшие дают, когда все уже давно выявили их неэффективность. Так ещё и прессанут тебя, если ты в первый же свой звонок немного облажаешься от страха и стеснения. Честно, этих людей вообще нельзя допускать к работе, а уж тем более к управлению над персоналом. Навыков руководства 0, субординации 0, как будто в быдло-район завернул случайно. Матом и криками в несчастных сотрудниц шпыняют как только можно, а они сидят и терпят этот ужас… Туризм — дело сложное довольно-таки, не всегда ты сразу получишь хорошие...

Сложные клиенты-скидочники. Почитав отзывы от «работниц» компании и от души посмеялась. Работаю почти 7 лет в компании, было всякое и разное, но такого бреда, как пишут некоторые — никогда не было. Отзывы положительные нас писать никто не заставляет))) Сущий бред. Если вы хотите работать, то вам в эту компанию! Заявок море — продавай, не хочу. Помощь от коллег (девочки в компании супер) всегда есть, от руководства тоже. Да, правила строгие, руководство не любит опозданий, но что в этом плохо? Мы не в куклы играть приходим, а работать! Задержки зп — никогда, все вовремя и в полном объеме. Премии есть за хорошую работу. Пусть не очень большие, но есть. Уважаемые это туризм! Здесь всегда есть были и будут переработки, мы людьми работаем, которым удобнее приехать в офис вне рабочее время и это нормально! Это наши деньги) У меня были ЗП и 5 и 7 тысяче бел руб) Но работать нужно много и усердн...

Можно перечислять бесконечно: от отношения хамского руководства до ошибок в ведении документов в компании. Хочется отметить, что директор набирает только девушек. На этапе обучения, если ему кто-то не понравился, он засаживает вопросами на экзаменах, чтобы слить этого человека. Если нравится, то мило общается. Парней принципиально не берет, потому что они могут дать отпор, а маленькие девочки до 22 лет молчат и терпят, но у кого-то всё-таки сдают нервы. Руководитель общается и убеждает, что комментарии, что пишут о нем, это озлобленные работницы, которые озлоблены именно руководителем! От хорошего руководителя не уходят. Следит за всеми по камерам: болтаешь с коллегой — сразу орёт, что, якобы, займётесь делом, если работы нет. При этом ни один сотрудник не видел ознакомительного документа, что в офисе ведётся видеонаблюдение. Также куча нарушений охраны труда и многое другое. Не тратьте ...

Указала все выше. Работаю 2 года в этой компании. Все устраивает. Очень дружный коллектив, когда только начинала работать, было очень много вопросов, коллеги всегда помогали разобраться. Начальство уважительно относится, если происходили какие-то форс-мажоры, всегда шли на встречу, что очень радовало. По зп всегда без задержек. Конечно бывают и переработки, если у тебя есть возможность, то можешь согласиться на них, но это все хорошо оплачивается. Довольна тем, что работаю в компании Мэйк Трэвел.

Штраф за опоздание . Всегда хотела работать в туристическом агентстве, но без опыта не все берут. Я попала на обучение в Мэйк Трэвел, кстати бесплатно, училась 9 дней, после этого взяли на работу по контракту. Заявок всегда было много. Я общалась с коллегами из других агентств, не у всех так. Поэтому считаю это плюсом, что есть возможность зарабатывать.зп разная было и 850, и 2100. Работа интересная, постоянно общаешься с людьми. Люди конечно разные, но в основном позитивные. В общем, Мэйк Трэвел обучить и даст возможность заработать. Кстати, зп всегда здесь была вовремя

Началось все, как мне казалось, неплохо. Я пришла на собеседование на ул. Берута. Там было все неплохо. Далее меня отправили на обучение в офис на Кульман, и там начался треш… должно было быть собеседование в начале с директором, которого я прождала почти час, и после мне сказали, что он не приедет, наберут тебе по поводу обучения. Хочу сказать, обеденные 1−1,5 недели обучения превратились в 4 недели ада. Это просто какой-то кошмар. За этот месяц я увидела, услышала и настрадалась. Начнём с обучения, учат вас совершенно ненужной [censored] (информации много), но она совершенно не нужна. Лучше бы показывали правовые аспекты в этой работе, именно: (как составить документы на тур, как работать с претензиями и т.п.), возможно, тогда бы у них были хоть немного хороших отзывов от туристов. Учат ненужной «воде». Потом идет экзамен. Который, как показывает практика, вы задаете не директору, а со...

Началось вроде нормально. На собеседовании на ул. Берута всё было терпимо. Потом меня отправили на обучение в офис на Кульман — и тут начался настоящий треш. Должно было быть собеседование с директором, я ждала почти час, потом сказали, что он не приедет, и обещали позвонить по поводу обучения. Обеденные 1–1,5 недели обучения растянулись на 4 недели кошмара. За это время я увидела и услышала столько, что голова кругом. Учеба — сплошная ненужная информация. Практически не учат тому, что реально пригодится: как составлять документы на тур, работать с претензиями клиентов и т.п. Зато вода — в избытке. Потом экзамен: задаёшь вопросы не директору, а сотрудницам, которые сами по себе токсичные. Коллектив очень гнилой, перед друг другом выпендриваются, сплетни, подколки за спиной. Сдавала экзамен телефонного звонка у одной из них, и при знакомстве с клиентом она велела обращаться к ней «моя ко...

Чтож, куча впечатлений осталось) Не понравилось сразу же, как только вошла в офис. Тесновато, много людей, на собеседование пригласили как на конвейер:) (По телефону было оговорено, что я работаю как и.п.). Собеседование проводил руководитель всего этого «бизнеса». Итак, пока на беседу позвали первого кандидата — остальных просто выдворили за дверь в ТЦ Условия для беседы такого плана — никакие. Сам руководитель [Б.] — высокомерный хам. Общается с кандидатами с позиции «знай своё место» (короче, как быдло-директора из 90-х). Я самостоятельно закончила эту беседу, т.к. считаю недопустимым так вести себя с соискателями. Если Вы компетентный специалист, заботитесь о своей репутации (если и.п.), своим клиентам прописываете долгосрочную стратегию СММ, нацеленную на продажи и имидж компании, качественно выполняете свою работу, разбираетесь в маркетинге, у вас есть своё мнение и вы генерируете ...

Скажу так, если вы читаете положительный отзыв о работе в этой компании — то они написаны потому, что работников заставляют их писать. Да, обучают. Но потом вас оформляют с огромными нарушениями, про конверты тут писали не раз. Плюс к этому первый месяц не оформляют вообще, это вроде стажировки (зарплаты тоже нет, только процент от продажи, сами понимаете сколько это). Плюс надо подписать допы к контракту, где вы обязуетесь не беременеть и не поправляться более чем на 5 кг! (причем потом эти допы вам на руки никтор не отдаст). В случае нарушения — штраф, так что адекватности руководителя можно догадаться. Есть нормальные места работы в туризме, не теряйте время.