Отзыв сотрудника о компании Металлопродукция Тольятти
14 июля 2014 г.
никогда, никогда не устраивайтесь в организацию ООО «Металлопродукция» в дирекцию по маркетингу и продажам к Сурикову А. П. Эдакий царёк, руководитель который только руками и водит. Любит чтобы ему смотрели в рот и не спорили, задания дает некорректно, а потом вообще говорит что этого не говорил и надо было делать другое. Даже если будете чихать золотом и плеваться серебром, все равно он начальник ты дурак. Его все ненавидят, НО генеральный его ценит и поэтому все терпят злословя за его спиной. В остальном… даже в большинстве своем организация неплохая. Хорошая з/п и отличнй коллектив, но как говорится в семье не без урода.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Наверно все знают поговорку «рыба гниет с головы» — это про ООО «металлопродукцию». На 170 рабочих приходится 7 директоров. А еще у них есть заместители, а у заместителей есть родственники, занимающие не последнее место на предприятии. Между отделами идут постоянные разбирательства: чье подразделение важнее: оскорбления, подставы, насмешки и т.д. А страдают рабочие. Есть у них такой директор Андрианов, не хочется даже называть его по имени: ему нет дела до своих подчиненных, малейший казус для него проблема. У него прямо талант выставлять окружающих виноватыми, а сам как будто весь такой «белый-пушистый». Урод моральный! Так вот, у кого есть чувство собственного достоинства, не устраивайтесь в эту «грязную» общину. Сплошная САНТА-барбара.
Нет комментариев
0
0
Зарплата белая/серая. За последние полгода снижали трижды. Сначала фиксированную часть, затем % от продаж, потом объявили, что % бонус будут платить с задержкой в месяц, к примеру, за июль в конце сентября. Менеджеры должны работать и зарабатывать, но в этой фирме придумают что угодно, чтобы Вам не заплатить. Иерархия руководства и их количество зашкаливает, директор на директоре и следующим погоняет. Регламенты, принятые новым руководством, мешают работе, оперативному товарообороту и эффективным продажам. Не тратьте свое время.
Нет комментариев
0
0
Совмещение в процессе работы 5 разных вакансий: погрузчик, оператор 1С, комплектовщик, кладовщик, уборщик. Но зарплата 59 700 как за 1 вакансию. Неадекватная жена ген.директора, помешанная на чистоте, которой не важны отгрузки, фуры, стоящие на территории, внутренние проблемы склада СГП — это неадекватное поведение. Плюс ко всему с ее крайним раздутым эго невозможно работать. Так же «начальница» [Ж.] из офиса также лезет в работу, которой не понимает ничего. Хороший состав отдела кадров, хороший коллектив из «старичков» склада сгп
Нет комментариев
0
0
С приходом [Н.] производство начало сыпаться: рабочие разбежались, оборудование ломалось, а главное качество продукции упало. Итак 1, 5 года. Склад со сменой шила на мыло не успевал отгружать, производство не успевало производить, а если и производило, то брак. Отдел кадров отдельная песня — брали даже тех, кто по-русски не понимает. А самое главное завод потерял костяк специалистов, которые собственно и создавали уникальный продукт. Ушли инженеры, менеджеры, толковые рабочие. И правильно сделали, рынок труда для действительно хорошего специалиста выше, чем это предлагало предприятие. Жаль, конечно, надеюсь любимая Металлопродукция избавится от трутней и вновь станет лидером по выпуску автомобильных аксессуаров.
Нет комментариев
0
0
Все, что говорили на собеседовании — враньё. Зарплата бело-серая. Менеджерам задерживают и не выплачивают % от продаж. У таких руководителей, как [Н.] [И.] [П.], за правило кидать менеджеров на бонус. За полгода трижды меняли мотивацию задним числом, в последнее снижение зп я приняла решение уволиться, и мне не выплатили бонус за июль. Кого обобрали? Женщину. Фу! Мерзость. Даже не представляла, что столкнусь в своей трудовой карьере с обманом выплаты заработанных. Работала в Московском филиале, условия позорные. Зимой холодно, летом без кондиционеров, гарь от торфянников глотали. Рабочий день не сокращали, даже при +36 в офисе. Формулировка мотивации к ТК очень интересная — «прогнозируемый бонус +% от продаж». Вот эту мотивационную часть зп, как ни старайся, вам не выплатают никогда, видно прогноз в этой канторе х… й.. НЕТ
Нет комментариев
0
0
никогда, никогда не устраивайтесь в организацию ООО «Металлопродукция» в дирекцию по маркетингу и продажам к Сурикову А. П. Эдакий царёк, руководитель который только руками и водит. Любит чтобы ему смотрели в рот и не спорили, задания дает некорректно, а потом вообще говорит что этого не говорил и надо было делать другое. Даже если будете чихать золотом и плеваться серебром, все равно он начальник ты дурак. Его все ненавидят, НО генеральный его ценит и поэтому все терпят злословя за его спиной. В остальном… даже в большинстве своем организация неплохая. Хорошая з/п и отличнй коллектив, но как говорится в семье не без урода.
Нет комментариев
0
0