Отзыв сотрудника о компании Метакоммерс Москва
11 июля 2022 г.
Достоинства Работаю в компании больше 3-х лет, это полностью белая компания, работающая в рамках правового поля. С 2020 года офис перешел полностью на удалёнку. Сейчас это единственная компания на рынке, которая предлагает такое преимущество, даже Маск своих в офис вернул. Метакоммерс полностью выстроила с нуля все процессы, как внутри команд и подразделений, так и с клиентами, а также сделала их успешно рабочими. И это очень круто, я очень удивлен, что об этом не написали статью в Wired или TechCrunch. Уверен, это все из за санкций, не могут смириться, что стартап из РФ смог.Многие пишут про тоску по офису, тимбилдинг, активности, все это бла бла, как по мне, все просто забыли про токсичных людей в офисе. Сейчас я не понимаю, зачем нужна работа в офисе, если ты можешь работать, где угодно: в Алтайской степи (не забудь с собой спутниковый интернет прихватить), японском додзё, постигая IT Дзен или попивая кокос со знойной мулаткой на белоснежном пляже Бора-Бора, одновременно запуская новый проект для крупного клиента в жизнь на своем лэптопе.Весь мир для вас с Метакоммерс теперь открытая книга, листайте на ту страницу, где интереснее. И да, это рай для интроверта.Недостатки Ну честно, бюрократия. Иногда думаешь, что работаешь в аппарате президента, но мы над этим работаем. Возможно, у тебя есть идеи, как это наладить, приходи к нам, и вместе мы победим.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
К сожалению, в компании хромает внутренняя коммуникация по части тимбилдинга. Не хватает общих активностей. Нет культуры искреннего поздравления именинников, все в целом «для галочки». Есть редкие вылазки на природу, катание на лыжах или сноуборде, или на квадроциклах, но все равно хотелось бы большего. По предыдущим местам работы знаю, что может быть лучше.
Нет комментариев
0
0
С работкой здесь не сложилось. Кидалово а-ля 90. Вакансия с HH.Ru, так что точно из этой организации люди со мной связывались. Работодатель предложил оформление через самозанятость и вроде нормальную оплату труда. Но перед заключением договора — тестирование, типа чтобы было понятно, стоит ли соглашаться на такую работу. Тестовая работа вполне себе рабочий процесс с выездом в другой город. В общей сложности это заняло более пяти часов без учёта дороги. Результатами такой «тестовой работы» фирма вполне себе может пользоваться. А если кандидатов на вакансию человек десять — хорошая экономия ФОТ. Дней через десять после теста мне написали, что можно заключать договор и начинать работать. Договор не прислали, но 8-часовой рабочий день состоялся. День был нервный, приложение глючило. Но на следующий день мне сообщили, что со мной сотрудничать не будут, поскольку качество работы не понравилось...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Некорректное объяснение, как делать фотоотчёт, абсолютно бестактное общение и претензии от [А.] +7 (xxx-xxx) 75−81 номер телефона (понимаю, что это куратор). Искала сотрудников в соц. сетях. Жаловалась, что сотрудники сбегают. Теперь понятно почему: во-первых, в самом начале не было сказано, что оплата будет не в день выхода сразу, а по вторникам, что выяснилось после 2-й недели работы. Во-вторых, на связь оказывается по выходным она не выходит, т.к. у неё выходной, что не было изначально проговорено (и с гонором говорит: «Я же должна когда-то тоже отдыхать!»). И что меня добило, что в одном магазине большая проблема с организацией ценников; их просто нет в большом количестве, соответственно, количество фото уменьшается. И тут же претензия: почему так?! Предыдущий сборщик делал больше, почему у вас — 600 фото? Это теперь в-третьих: не было разговоров, что необходим какой-то план по колич...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Работа в ИТ. Беспредел по части увольнений. На испытательном сроке зп ниже на 20 процентов. Руководство требует переработки, уйти в 6 вечера никто не одобрит. Постоянная текучка студентов. Начальство странное, ориентированное только на прибыль любыми способами. Премии только своим.
Нет комментариев
0
0