Отзыв сотрудника о компании Метакоммерс Верхняя Пышма
07 октября 2022 г.
Некорректное объяснение, как делать фотоотчёт, абсолютно бестактное общение и претензии от [А.] +7 (xxx-xxx) 75−81 номер телефона (понимаю, что это куратор). Искала сотрудников в соц. сетях. Жаловалась, что сотрудники сбегают. Теперь понятно почему: во-первых, в самом начале не было сказано, что оплата будет не в день выхода сразу, а по вторникам, что выяснилось после 2-й недели работы. Во-вторых, на связь оказывается по выходным она не выходит, т.к. у неё выходной, что не было изначально проговорено (и с гонором говорит: «Я же должна когда-то тоже отдыхать!»). И что меня добило, что в одном магазине большая проблема с организацией ценников; их просто нет в большом количестве, соответственно, количество фото уменьшается. И тут же претензия: почему так?! Предыдущий сборщик делал больше, почему у вас — 600 фото? Это теперь в-третьих: не было разговоров, что необходим какой-то план по количеству ценников… я не мерчендайзером же пришла, а фотоотчёт делать… В общем, большой МИНУС ЭТОЙ структуре, ЧТО работает В СФЕРЕ мониторинга ЦЕН. Я работала в Свердловской области, г. Верхняя Пышма, магазин «Доброцен». Легкая подработка, раз в неделю, сборщиком ценников.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
К сожалению, в компании хромает внутренняя коммуникация по части тимбилдинга. Не хватает общих активностей. Нет культуры искреннего поздравления именинников, все в целом «для галочки». Есть редкие вылазки на природу, катание на лыжах или сноуборде, или на квадроциклах, но все равно хотелось бы большего. По предыдущим местам работы знаю, что может быть лучше.
Нет комментариев
0
0
С работкой здесь не сложилось. Кидалово а-ля 90. Вакансия с HH.Ru, так что точно из этой организации люди со мной связывались. Работодатель предложил оформление через самозанятость и вроде нормальную оплату труда. Но перед заключением договора — тестирование, типа чтобы было понятно, стоит ли соглашаться на такую работу. Тестовая работа вполне себе рабочий процесс с выездом в другой город. В общей сложности это заняло более пяти часов без учёта дороги. Результатами такой «тестовой работы» фирма вполне себе может пользоваться. А если кандидатов на вакансию человек десять — хорошая экономия ФОТ. Дней через десять после теста мне написали, что можно заключать договор и начинать работать. Договор не прислали, но 8-часовой рабочий день состоялся. День был нервный, приложение глючило. Но на следующий день мне сообщили, что со мной сотрудничать не будут, поскольку качество работы не понравилось...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Некорректное объяснение, как делать фотоотчёт, абсолютно бестактное общение и претензии от [А.] +7 (xxx-xxx) 75−81 номер телефона (понимаю, что это куратор). Искала сотрудников в соц. сетях. Жаловалась, что сотрудники сбегают. Теперь понятно почему: во-первых, в самом начале не было сказано, что оплата будет не в день выхода сразу, а по вторникам, что выяснилось после 2-й недели работы. Во-вторых, на связь оказывается по выходным она не выходит, т.к. у неё выходной, что не было изначально проговорено (и с гонором говорит: «Я же должна когда-то тоже отдыхать!»). И что меня добило, что в одном магазине большая проблема с организацией ценников; их просто нет в большом количестве, соответственно, количество фото уменьшается. И тут же претензия: почему так?! Предыдущий сборщик делал больше, почему у вас — 600 фото? Это теперь в-третьих: не было разговоров, что необходим какой-то план по колич...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Работа в ИТ. Беспредел по части увольнений. На испытательном сроке зп ниже на 20 процентов. Руководство требует переработки, уйти в 6 вечера никто не одобрит. Постоянная текучка студентов. Начальство странное, ориентированное только на прибыль любыми способами. Премии только своим.
Нет комментариев
0
0