Отзыв сотрудника о компании mercury Одинцово
06 февраля 2023 г.
В глаза тебе улыбаются, за спиной плетут интриги. Откликался на вакансию кладовщика в Барвихе. Сначала потребовали сделать мед. книжку за свой счет, пока ее делал, за моей спиной нашли другого кандидата. В итоге уволили, не дав доработать до конца месяца, боялись, что обнесу им склад. Нафиг вы мне упали со своим барахлом?!) В итоге кандидат, которого нашли на мое место, подскользнулся и сломал себе ногу по пути на Киевскую (повезло человеку, что не попал в этот террариум). Кстати, Л. с отдела персонала нагло врала, что они не ищут мне замену, а нужен кладовщик в другой бутик. Кстати говоря, кладовщик — это слишком громко сказано: по факту ты побегунчик «принеси, отдай, пошел вон отсюда, не мешай». Отнести на примерку в торговый зал одежду/обувь, забрать с примерочной на склад то, что не подошло, сходить к менеджерам за переоценкой. Кладовщиками работают две дамы в предпенсионном возрасте, которым тяжело выполнять работу бегунков. Когда потребовалась справка о доходах, то выяснилось, что эта компашка сама не знает, как называется. В трудовой указывают ООО М ФЭШН, в справке 2-НДФЛ — ООО Меркури МОДА. Стоит ли связываться или нет с этой «престижнейшей фирмой» — решать вам. Но подпортите себе нервы и трудовую биографию — это точно. Отдел персАнала быстро связывается по вакансии
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Сервис маленький: Слесарный цех Мастер приёмщик, он же инженер по гарантии. Начальник склада (подчинённых нет, но начальник). 1 механик 1 диагност 1 мойщик [К.] цех Начальник производства (производства чего?) — по-русски мастер кузовного цеха + добавили функционал слесарного цеха с конца 2020. 1 арматурщик-кузовщик 1 маляр-колорист Ремзона: 5 подъёмников при 1 механике. Оборудование пригодное для работы — срок эксплуатации 15−20 лет, не современное. При поломке чинится. Компьютеры средние для работы сойдут. Профессионализм коллектива: Высокая профессиональная составляющая у диагноста, арматурщика, маляра и мойщика. Механик только для ТО годится, в плане диагностики подвески чуть более сложных моментов — принять решение не может. По менеджерам: Начальник склада одно название, человек спящий на работе, запчасти часами ждёшь Начальник производства — так человек для галочки, производство «во...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Приходишь помощником кладовщика-курьером, сначала у тебя оклад 33 000 и то 19 000 чистыми, а остальное это якобы премия, но указывают 33 000. Через год твоя зарплата становится 35 000, и так каждый год максималка 44 000 (хочешь больше — выходи на подработки). Коллектив очень плохой, нормальных ребят мало, руководство так себе, кто работает давно, в край очумели (на работу опаздываю постоянно, свои должностные обязанности не выполняют по складу, рабочий день с 10 до 22, но они могут прийти и к 13 (админы закрывают на это глаза). Постоянные скандалы с продавцами, так как они не знают принципов работы склада. Объем работы большой, а платят мало; премии можно сказать не дают, а если дают, то это не премия, а копейки, и то дают не всем. Есть люди, которые сбивают расценки, и из-за них страдаю все — таких там много, которые лижут [censored], чтобы угодить всем.
Нет комментариев
0
0
много, склад в Коптево, руководитель Нафатенков полное ничтожество, работы просто очень дохера, завал, Я один работал за десятерых за голую зарплату в 50к, надо быть полным Шварценеггером, чтобы это успевать осиливать, но дамочки сидят на стульях и особо не
напрягаются, пока ты семь потов выпустишь, бегая за них по всему складу, если работать каждый день, то можно получить 120-150к,
так многие и пашут, гробя свое здоровье, эта работа для тупых узбеков, которым абсолютно не дорого личное время и отдых
Нет комментариев
0
0
Руководство в целомпафосное. Ощущают себя всецело ген.директорами, от малого звена до руководителей отделов по компании в общем. Куда не посмотри, сотрудники от них в ужасе и не скрытая этого, делятся по возможности друг с другом. Откуда корона деревянная у руководства на головах??? Абсолютно всем её очень хочется поправить, причём вислом, да так конкретно . На самом деле руководство в общем не некомпетентно в функциональных обязанностях сотрудников ( так в общих чертах, если только) Спокойно задаёшь вопрос и хочешь услышать правильный , конструктивный ответ и в диалоге постепенно понимаешь, что ты знаешь гораздо лучше объёмы работы , чем твой начальник и руководитель. А они при этом ходят с тами лицами и чувством собственной значимости , что улыбает изо дня в день и им даже в голову не приходит, что они тем самым загоняют себя ниже плинтуса в глазах своих же сотрудников. Это показало вр...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0