Отзыв сотрудника о компании mercury Москва

05 июня 2022 г.
Пытался устроиться водителем — не сложилось, необходимо пройти полиграф — я его ни разу не проходил, поэтому сильно нервничал. В итоге мне отказали, хотя другой кандидат с «белым билетом» успешно его прошёл. Я никого не оговариваю, просто точно знаю, что у него статья 8Б. Вот и верь всем этим полиграфам.. График, белая зарплата.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
29 сентября 2021 г.
Сервис маленький: Слесарный цех Мастер приёмщик, он же инженер по гарантии. Начальник склада (подчинённых нет, но начальник). 1 механик 1 диагност 1 мойщик [К.] цех Начальник производства (производства чего?) — по-русски мастер кузовного цеха + добавили функционал слесарного цеха с конца 2020. 1 арматурщик-кузовщик 1 маляр-колорист Ремзона: 5 подъёмников при 1 механике. Оборудование пригодное для работы — срок эксплуатации 15−20 лет, не современное. При поломке чинится. Компьютеры средние для работы сойдут. Профессионализм коллектива: Высокая профессиональная составляющая у диагноста, арматурщика, маляра и мойщика. Механик только для ТО годится, в плане диагностики подвески чуть более сложных моментов — принять решение не может. По менеджерам: Начальник склада одно название, человек спящий на работе, запчасти часами ждёшь Начальник производства — так человек для галочки, производство «во...
Читать весь отзыв
0
0
04 марта 2021 г.
Приходишь помощником кладовщика-курьером, сначала у тебя оклад 33 000 и то 19 000 чистыми, а остальное это якобы премия, но указывают 33 000. Через год твоя зарплата становится 35 000, и так каждый год максималка 44 000 (хочешь больше — выходи на подработки). Коллектив очень плохой, нормальных ребят мало, руководство так себе, кто работает давно, в край очумели (на работу опаздываю постоянно, свои должностные обязанности не выполняют по складу, рабочий день с 10 до 22, но они могут прийти и к 13 (админы закрывают на это глаза). Постоянные скандалы с продавцами, так как они не знают принципов работы склада. Объем работы большой, а платят мало; премии можно сказать не дают, а если дают, то это не премия, а копейки, и то дают не всем. Есть люди, которые сбивают расценки, и из-за них страдаю все — таких там много, которые лижут [censored], чтобы угодить всем.
0
0
03 сентября 2023 г.
много, склад в Коптево, руководитель Нафатенков полное ничтожество, работы просто очень дохера, завал, Я один работал за десятерых за голую зарплату в 50к, надо быть полным Шварценеггером, чтобы это успевать осиливать, но дамочки сидят на стульях и особо не напрягаются, пока ты семь потов выпустишь, бегая за них по всему складу, если работать каждый день, то можно получить 120-150к, так многие и пашут, гробя свое здоровье, эта работа для тупых узбеков, которым абсолютно не дорого личное время и отдых
0
0
11 ноября 2022 г.
Когда руководство меняется, то меняются и правила, как угодно новому начальнику. И так постоянно.
0
0
11 ноября 2022 г.
При смене руководства, новый руководитель решает из ходя из личных соображений
0
0
12 сентября 2022 г.
Руководство в целомпафосное. Ощущают себя всецело ген.директорами, от малого звена до руководителей отделов по компании в общем. Куда не посмотри, сотрудники от них в ужасе и не скрытая этого, делятся по возможности друг с другом. Откуда корона деревянная у руководства на головах??? Абсолютно всем её очень хочется поправить, причём вислом, да так конкретно . На самом деле руководство в общем не некомпетентно в функциональных обязанностях сотрудников ( так в общих чертах, если только) Спокойно задаёшь вопрос и хочешь услышать правильный , конструктивный ответ и в диалоге постепенно понимаешь, что ты знаешь гораздо лучше объёмы работы , чем твой начальник и руководитель. А они при этом ходят с тами лицами и чувством собственной значимости , что улыбает изо дня в день и им даже в голову не приходит, что они тем самым загоняют себя ниже плинтуса в глазах своих же сотрудников. Это показало вр...
Читать весь отзыв
0
0