Работа в МегаТкани - Отзывы сотрудников

Руководство — первая причина, по которой люди в компании надолго не задерживаются. Почему? Начальство переехало в Москву, и чтобы контролировать ситуацию — натыкали в каждый угол камеры и микрофоны. Спасибо, что не в туалет. При этом продавщицы продолжают хамить и материться при покупателях, потому что микрофоны важнее поставить в офисе, а не около продавцов, конечно же. Управление компанией в стиле 90-х, потому что руководство оттуда так и не вышло. Работать здесь — неуважение к себе. Могут на тебя наорать, обматерить, оштрафовать за то, что залез на 5 минут в телефон, чтобы написать смс-ку. Заработная плата — серая, и то повезет, если официально устроят. Официальный доход — минималка. Первый месяц живешь как хочешь, потому что ЗП платят за предыдущий. ЗП у всех 25 тыс. р., продавцы и менеджеры — как наторгуют. Аванс — максимум 5 тыс. р. Отдельно стоит сказать про руководителей некоторы...

Работала 3 месяца, обманули по зарплате. Ты работаешь, а оплату на себя ставит руководитель продаж. А план не забывают прибавлять. Ничему не учат, при увольнении б.а.а. сказала, что многому меня научили и придется удержать их затраты! Это когда у меня опыт больше 10 лет в продажах.

Проработала в компании три недели. Устраивалась на должность товароведа. По факту: товаровед-логист-снабженец-аналитик. Являюсь клиентом ООО «Мега ткани» много лет, думала, было бы здорово работать в любимом швейном магазине. Но, не тут-то было. Будьте готовы к тому, что на вас повесят огромное количество задач и будут требовать их выполнения ежесекундно! Такого, как в этой компании, в своём десятилетнем стаже работы я ещё не видела. Руководство пенсионного возраста с поведенческой линией управленца из 90-х годов. Крайне устаревшая система управления, основное начальство грубое, заносчивое, бестактное! Позабавило многое, камеры через каждый метр со звуком (об этом не предупреждают!), видимо, чтобы «царей» не обсуждали. Просмотр камер и прослушка ведётся круглосуточно, реагируют на каждую фразу, какой-то непонятный сталинский режим, совершенно ничем не обоснованный. Сотрудники находятся в...

Повыше бы ЗП. ЗП своевременно, аванс все как полагается. Коллектив не отличный, а просто нормальный. Проработала чуть меньше года продавцом, научилась нормально работать с тканями, полезный опыт. Больничные выплачиваются, правда я не поняла за чей счет, гос-ва или компании. Бывает суетливо, но в общем все размеренно.

Проработала в компании три недели. Устраивалась на должность товароведа. По факту: товаровед-логист-снабженец-аналитик. Являюсь клиентом ООО «Мега ткани» много лет, думала, было бы здорово работать в любимом швейном магазине. Но, не тут то было. Будьте готовы к тому, что на вас повесят огромное количество задач и будут требовать их выполнение ежесекундно! Такого как в этой компании, в своём десятилетнем стаже работы, я ещё не видела. Руководство пенсионного возраста с поведенческой линией управленца из 90-х годов. Крайне устаревшая система управления, основное начальство грубое, заносчивое, бестактное! Позабавило многое, камеры через каждый метр со звуком (об этом не предупреждают!), видимо, чтобы «царей» не обсуждали. Просмотр камер и прослушка ведётся круглосуточно, реагируют на каждую фразу, какой-то непонятный сталинский режим, совершено не чем не обоснованный. Сотрудники находятся в...

Руководство — первая причина, по которой люди в компании на долго не задерживаются. Почему? Начальство переехало в Москву, и чтобы контролировать ситуацию — натыкали в каждый угол камеры и микрофоны. Спасибо, что не в туалет. При этом продавщицы продолжают хамить и материться при покупателях, потому что микрофоны важнее поставить в офисе, а не около продавцов, конечно же. Управление компанией в стиле 90х, потому что руководство оттуда так и не вышло. Работать здесь — неуважение к себе. Могут на тебя наорать, обматерить, оштрафовать за то, что залез на 5 минут в телефон, чтобы написать смс-ку. Заработная плата — серая, и то, повезет, если официально устроят. Официальный доход — минималка. Первый месяц живешь как хочешь, потому что ЗП платят за предыдущий. ЗП у всех 25 тыс.р., продавцы и менеджеры — как наторгуют. Аванс — максимум 5 тыс. р.Отдельно стоит сказать про руководителей некоторых...

Работала там в продажах и удивлена что за время существования этой фирмы на антиджоб не имеется никаких упоминаний основные принципы работы этой компании: - низкая заработная плата - черная зп, офиц. по документам работник получает минимум, а при увольнении работников рассчитывают по официальной зп и на руки люди получают за отработанный месяц в три раза меньше Кстати договора трудового я так и не увидела, его за месяц мне никто не предоставил - отсутствие нормального условия труда: у кладовщиков негде пообедать, да и у продавцов не где, да и времени на это не выделяют. Так и работаешь. Работа с тканями тяжелая, когда нет грузчика, а их постоянно не хватает тащишь сама. что касается других работниковто У грузчиков на обед часа вообще нет, даже у кассира нет выделенного времени, наверное такое есть только у руководства Самые разные отрицательные слова слышатся в адрес руководства, естеств...