Отзыв сотрудника о компании МегаМаркет Москва
07 августа 2024 г.
1. Отсутствие адаптации — нового сотрудника буквально кидают с первых дней в проекты, у которых горят сроки, и даже при этом кажется, что ты очень вялый и неэффективный; — нет наставничества, потому что ты уже в такой крутой компании, ищи все сам, узнавай, задавай вопросы, даже которые сложно вообразить просто. Если руководитель все-таки дал наставника, то человек будет все делать скрепя зубами, отвечая на вопросы очень короткими ответами; — нет погружения в бренд — очень важно как раз в первые дни рассказать про формирование бренда, про стратегию и цели хотя бы ближайшие (но все горит, когда рассказывать); 2. Отсутствие системы — все проекты — это стресс, была такая игра, когда люди бегут в одну сторону и по свистку должны бежать в другую (так здесь работает стратегия, мы должны что-то слепить вчера, но все отменяется по щелчку, ты как сотрудник в постоянном стрессе, но надо что-то новое; Иди туда, не зная куда, принеси то, не зная что. — бюрократия, конечно же. 3. Коммуникация внутри — руководителю проще увидеть твои минусы (если ты не смог бегать по свистку, значит выгорел или вялый), но посмотреть правде в глаза, где сотрудники просто коллективно буллят новых сотрудников (унижение разного рода, сарказм и ирония, коллективное давление, оскорбление и принижение интеллектуальных составляющих сотрудника, насмешки, грубости) и видно, что это уже система. Сплетни, которые доходят до тебя. А теперь представим, вы новый сотрудник, пришли с горящими глазами и встретили на своем пути откровенный хаос и абьюзивный коллектив, но при всем при этом ты еще и остался виноват в том, что им нужен был активный сотрудник. Это была самая ужасная работа в моей жизни, впервые я вижу, что здесь нет человекоцентричности. Важно понять, что температура внутри коллектива все-таки должна поддерживаться руководителем, если он, конечно, сам не токсичный.. 1. Официальное оформление; 2. Офис в центре; 3. Дмс после испытательного срока; 4.Комфортабельные комнаты для отдыха и приёма пищи.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Похожих отзывов нет