Работал в отделе аренды, занимался договорной документацией. Коллектив довольно специфичный: чтобы удержать своё место, сотрудники нормально подают себя в выгодном свете перед руководством и обсуждают коллег за спиной. Также могут внезапно изменить трудовой договор, добавив новые обязанности. Ключевой причиной ухода стало решение руководителя перевести мою позицию в Сочи, хотя я из Краснодара. На отказ последовало предупреждение о «вопросах» к работе с советом уйти по собственному желанию. Премия после увольнения так и не выплачена.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права