Отзыв сотрудника о компании МЕГАФОН Москва
06 мая 2022 г.
Собеседование не состоялось, так как в качестве средства связи мне было предложено установить скайп для бизнеса, который у меня не установлен и не работает. Обычный скайп есть — после того, как сообщил им об этом, — ответа не поступало.
Скайп для бизнеса похож на zoom, в котором инициатор конференции может управлять настройками ПО клиентов. То есть чтобы войти в конференцию, нужно обязательно включить видео и звук, а текстовые сообщения могут быть выключены. У меня в обычном скайпе включены только звук и текст, чего вполне достаточно для собеседования по техническим вопросам.
Телевизор смотреть и программы писать — это разные вещи!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Их море, а проработала я меньше полугода. Начнём с зарплаты, 85 рублей в час это очень мало, зарплату изначально указывали от 50к, но скажу, если хотите получить эти деньги вам нужно уметь хорошо обманывать покупателей, при этом работая на супер хорошо проходимой точке. Стажёром за первый месяц я получила 18к, а специалистом 20 26. При том, что планы на точке, где я работала были довольно большие для неё, люди приходили только за обслугой, а не за покупками, проходимость людей для покупок мала, а из за невыполнения планов ещё и вычитали из зарплаты определённую сумму. Нервы, которые ты тратишь на этой работе абсолютно не стоят такой зарплаты. Следующее и пожалуй, что больше всего меня поразило, это моя последняя инвентаризация перед моим увольнением. Начнём с того, что инвентаризация проводилась в феврале 2022, при том, что перед ней последняя инвента проводилась в ноябре 2021 года, 3 ме...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Была на собеседовании в Мегафон Ритейл в Москве.После собеседования в переговорной начальница отдела и её помощница сказали, что дают положительный ответ и берут меня на эту должность. Потом отвели на стажировку, уже после стажировки спросили, согласна ли я трудоустраиваться к ним, после моего "да", дали 5 листов при приёме на работу, где я указала всю подробную информацию о себе включая все личные данные из документов.Закончили на том, что и их и меня всё устраивает, что меня уже точно берут на эту должность, и что в течение 2 ух дней они со мной свяжутся. В итоге от работодателей тишина, я связалась с ними с вопросом "когда мне приступать к работе?", а в ответ получила: "вакансия закрыта, мы взяли другого человека на эту должность, но в вас мы до сих пор очень заинтересованы". Не советую идти в эту компанию людям, которые хотят найти нормальную работу и уважают себя и своё время!
Нет комментариев
0
0
Минусы во всем. Клиенты постоянно недовольны, руководство давит на всех, реальных клиентов нет, салон находится в месте с низкой проходимостью, зато трафик показывает 150 клиентов в неделю. Начинают разбираться, если продаешь телефон без симки. У мегафона нет никаких преимуществ, лучше валите из этой дыры.
Нет комментариев
0
0
Абсолютно все. Недовольные клиенты Wifire, начальство, что давит, реальных клиентов нет вообще, так как салон находится в непроходимом тц, зато трафик показывает 150 людей в неделю, за одну продажу телефона без сим карты начинаются разборки. Скажу честно, преимуществ у мегафона больше нет, как и смысла оставаться в этой дыре.
Нет комментариев
0
0
Подразделение фцокк. Очень слабое обучение, просто по верхушкам макушкам, отсутствие дальнейшего наставничества. Обман с премией, по истечению 2 месяцев оказалось что показатели гораздо ниже. Сама премия выплачивается через месяц после закрытия месяца и при увольнении вы теряете премию за последние 2 мес. Постоянно висит по, при этом есть норма выработки и ее никто не снижает. Оценка клиента если необосновано занижена не оспаривается, а премию рубит очень сильно. Нижестоящее руководство (менеджеры) некомпетентны, но очень мило и молча улыбаются. Текучка ужасная в связи со всем этим. Вместо того чтобы удерживать людей обучением и зарплатой у них показатель на количество уволившихся.
Нет комментариев
0
0
Пригласили на собеседования в офис. Руководитель отдела какая-то амеба, не заинтересована была абсолютно. Сидела с постной мордой всю беседу. Ничего не рассказала о вакансии, ни о компании. Только вопросы летели от нее. Желания нет работать в компании после такого отношения.
Нет комментариев
0
0