Отзыв сотрудника о компании Медси Ижевск
07 мая 2025 г.
Осень мутная компания, не тратьте свое время на работу на них, сотрудники в этой компании расходный материал, даже врачи, как только сочтут вас « ненужным» для компании специалистом, предложат уволиться, ради личной выгоды учредителей, не считаются ни с чем и ни с кем….
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Смешно смотреть на отзывы на dreamjob(аффилирован с hh.ru).
В клиники пришла разнарядка: сотрудников агитируют писать хорошие отзывы.))
Даже не пытаются скрывать. После низкой оценки - сразу 4-5 хороших однотипных, шаблонных отзывов от кадровиков, видимо.)
И города подряд: Питер-Питер-Питер, Брянск-Брянск-Брянск, Выкса-Выкса-Выкса.) Дешевая контора. Вы условия улучшите для пациентов и сотрудников, чем оценки себе накручивать. Как была текучка, так и остается. Нет.
Нет комментариев
0
0
Обман сотрудников и кандидатов и всех сотрудников. Зарплата не соответствует заявленной. Обман 100%. Всё раздроблено на куски, оклад, премии, надбавки, ставки, куски отовсюду. У администраторов очень низкая зарплата, совсем низкая, никакая, и хотя символически чуть-чуть подняли, по рынку это копейка,не ходите, ещё раз не ходите, точно не стоит связываться. Ты идёшь на обман и соглашаешься с обманом. Тебе заплатят копейки. Нет.
Нет комментариев
0
0
М. Перово
З.п. на словах одна и может показаться не высокой а справедливой по рынку , на собеседование уже по другому мол надо на 0.5 и при этом работаю как на 1.0 ну понимаете да ?
А ещё есть kpi ну какой он ни кто не знает , ну что бы не мог его выполнить .
Ещё есть какие то квартальные премии , тоже не известно какие .
Вообщем уже ясно почему тякучка люди работают до первой з.п. такое ощущение.
Может многим и подойдёт как первая работа . Не заметил
Нет комментариев
0
0
Руководство в Пражской — полное разочарование. Типичные менеджеры-оптимизаторы, которые не умеют сохранить репутацию клиники. Через несколько месяцев после трудоустройства урезали зарплату всем, несмотря на то, что клиника известная. Оборудование устаревшее, нужных инструментов не хватает. Врачей не ценят: необоснованные выговоры, хамство, повышенный тон. Проводят бессмысленные тренинги в нерабочее время. Чаты в WhatsApp и бесконечная отчётность там — это уже норма. Политика молчания: нельзя высказывать проблемы, иначе просто замалчивают. В этой компании смогут работать только опытные специалисты, которые идут туда исключительно ради зарплаты, иначе никто не выдержит.
Нет комментариев
0
0
Пражская Абсолютно мудацкое руководство: типичные современные менеджеры оптимизаторы, которые спускают в унитаз репутацию клиники Спустя несколько месяцев после трудоустройства урезали з.п ВСЕМ несмотря на то, что клиника на слуху и раскрученная, оборудование несовременное, нехватка необходимых инструментов Врачей ни во что не ставят, какие то необоснованные выговоры, объяснительные, повышают тон и хамят! Дебильные тренинги во внерабочее время Бесчисленное количество[censored]чатов в what'sapp и отчётность в них же Политика "полного молчания". Запрещают говорить о проблемах в общих чатах, не выносят критики, стараются всё замять Работать там сможет только опытный, мудрый и прожжённый профессионал. И только за зарплату Иначе не выдержат нервы и можно морду набить кое кому!
Нет комментариев
0
0