Добрый день. Это самое худшее место работы за всю мою жизнь((( Такого бардака, некомпетентности и неблагодарности со стороны руководства я ещё не встречала. За весь свой трудовой стаж работы (больше 14-ти лет) меня всегда ценили и благодарили за работу, есть и рекомендательные письма. Но в этой компании, видимо, не знают про деловой этикет, уважение и благодарность к сотрудникам. Я устроилась в компанию ООО "Медси Санкт-Петербург" на ул. Марата, д.6, лит. а 18.10.2023 Главным специалистом административного отдела. При этом приглашали меня на должность персонального ассистента директора. Но в первый рабочий день по невидимым причинам стали перебирать все должности: персональный ассистент директора, менеджер по договорной работе и главный специалист. В первый рабочий день со мной оформили трудовой договор, приказ, согласие на обработку персональных данных. Но с правилами внутреннего распорядка, ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИЕЙ и прочими локальными нормативными актами не ознакомили под роспись. При этом заставили подписать Лист ознакомления с ДИ, я не хотела подписывать, но пришлось. На работе мне дела никто не передавал, не обучал, как обещали на собеседовании. Более того я выполняла не свои обязанности. Мой рабочий стол был завален кадровыми документами. И меня, не спрашивая, заставляли с ними работать. Я неоднократно просила ДИ мне прописать и выдать, мне обещали завтра. И не выдавали. Я работала месяц самостоятельно. Никто меня не вводил в курс дела, обязанности. Я сама со своим опытом работала и делала то, что надо. Разбирала весь бардак, связанный с запущенным документооборотом компании, кадровой документацией. При этом в мои рабочие обязанности не входило работать с кадровой документацией, а тем более заполнять и выдавать трудовые книжки уволенным работникам! У меня нет такого опыта и компетенций. Претензий ко мне все это время не было высказано ни в устной, ни в письменной форме, вплоть до 21.11.23. Как только взяли на работу нового кадрового работника, руководство решило от меня избавиться. 21.11.23 от Втюриной Натальи Валериевны мне начали поступать угрозы о том, что если я не напишу заявление по собственному желанию на увольнение, то меня уволят по статье, что я не прошла испытательный срок. Я не соглашалась, потому что у меня нет даже ДИ. Я спокойно работала, выполняя свои обязанности, но 24.11.23 в конце рабочего дня опять начались нападки от Втюриной Натальи Валериевны. Я написала заявление на 27.11.23, так как она шантажом вынудила меня, позвонила в отдел кадров и хотела по статье уволить, что не прошла испытательный срок. Мне даже не дали возможности доработать 3 дня или 14 дней. Я объясняла, что мне некуда пока идти. Я считаю, что меня незаконно уволили 27.11.23. Поэтому ни кому не советую сюда идти работать. У вас не будет четких задач по работе, ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ. Но при этом с вас будут что-то требовать. Девиз «госпожи» Втюриной звучит, как в русской народной сказке «Поди туда – не знаю куда, принеси то – не знаю что». Если вы не станете любимчиком «госпожи» Втюриной, то вас просто выкинут из компании. Я очень, надеюсь, что высшее руководство и трудовая инспекция с прокуратурой все проверят и наведут там порядок. Компанией должны управлять компетентные люди, которые знают, как уважительно общаться с подчиненными и грамотно распределять обязанности между сотрудниками. Самое главное, должны быть, как минимум, подробные прописанные обязанности в ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ.
Поэтому не советую сюда идти, за вашей спиной могут искать вам замену, пока вы добросовестно работаете. А потом просто выкинуть. Мило улыбаются в лицо, только на словах говорят о справедливости к сотрудникам и пациентам. А по факту сотрудники просто не важны им.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
15 августа 2025 г.
Смешно смотреть на отзывы на dreamjob(аффилирован с hh.ru).
В клиники пришла разнарядка: сотрудников агитируют писать хорошие отзывы.))
Даже не пытаются скрывать. После низкой оценки - сразу 4-5 хороших однотипных, шаблонных отзывов от кадровиков, видимо.)
И города подряд: Питер-Питер-Питер, Брянск-Брянск-Брянск, Выкса-Выкса-Выкса.) Дешевая контора. Вы условия улучшите для пациентов и сотрудников, чем оценки себе накручивать. Как была текучка, так и остается. Нет.
Нет комментариев
0
0
09 июля 2025 г.
Обман сотрудников и кандидатов и всех сотрудников. Зарплата не соответствует заявленной. Обман 100%. Всё раздроблено на куски, оклад, премии, надбавки, ставки, куски отовсюду. У администраторов очень низкая зарплата, совсем низкая, никакая, и хотя символически чуть-чуть подняли, по рынку это копейка,не ходите, ещё раз не ходите, точно не стоит связываться. Ты идёшь на обман и соглашаешься с обманом. Тебе заплатят копейки. Нет.
Нет комментариев
0
0
26 июня 2022 г.
Обучение проходит плохо — информация подаётся слабо, на вопросы не отвечают. Всё приходится разбираться самому, тратя время на то, что не входит в обязанности. Пациенты часто жалуются, но это игнорируют и ничего не меняют.
Нет комментариев
0
0
25 июня 2025 г.
М. Перово
З.п. на словах одна и может показаться не высокой а справедливой по рынку , на собеседование уже по другому мол надо на 0.5 и при этом работаю как на 1.0 ну понимаете да ?
А ещё есть kpi ну какой он ни кто не знает , ну что бы не мог его выполнить .
Ещё есть какие то квартальные премии , тоже не известно какие .
Вообщем уже ясно почему тякучка люди работают до первой з.п. такое ощущение.
Может многим и подойдёт как первая работа . Не заметил
Нет комментариев
0
0
18 января 2023 г.
Руководство в Пражской — полное разочарование. Типичные менеджеры-оптимизаторы, которые не умеют сохранить репутацию клиники. Через несколько месяцев после трудоустройства урезали зарплату всем, несмотря на то, что клиника известная. Оборудование устаревшее, нужных инструментов не хватает. Врачей не ценят: необоснованные выговоры, хамство, повышенный тон. Проводят бессмысленные тренинги в нерабочее время. Чаты в WhatsApp и бесконечная отчётность там — это уже норма. Политика молчания: нельзя высказывать проблемы, иначе просто замалчивают. В этой компании смогут работать только опытные специалисты, которые идут туда исключительно ради зарплаты, иначе никто не выдержит.
Нет комментариев
0
0
18 января 2023 г.
Пражская Абсолютно мудацкое руководство: типичные современные менеджеры оптимизаторы, которые спускают в унитаз репутацию клиники Спустя несколько месяцев после трудоустройства урезали з.п ВСЕМ несмотря на то, что клиника на слуху и раскрученная, оборудование несовременное, нехватка необходимых инструментов Врачей ни во что не ставят, какие то необоснованные выговоры, объяснительные, повышают тон и хамят! Дебильные тренинги во внерабочее время Бесчисленное количество[censored]чатов в what'sapp и отчётность в них же Политика "полного молчания". Запрещают говорить о проблемах в общих чатах, не выносят критики, стараются всё замять Работать там сможет только опытный, мудрый и прожжённый профессионал. И только за зарплату Иначе не выдержат нервы и можно морду набить кое кому!