Работа в МЕДО - Отзывы сотрудников

Это был самый негативный опыт работы в моей профессиональной карьере. Коллектив оказался крайне токсичным, атмосфера постоянно напряженная и нервозная. Несмотря на продолжительную работу (более двух месяцев), меня так и не оформили официально, что вызывает сомнения относительно соблюдения трудового законодательства. Зарплата была неофициальной ("серой"), что создает дополнительные риски для сотрудника. Особое внимание хотелось бы обратить на поведение генерального директора Екатерины К., которая допускала ненормативную лексику в общении с сотрудниками и поощряла внутреннюю конкуренцию путем распространения практики написания докладных записок и стукачества среди сотрудников. Такое руководство негативно сказывается на психологическом состоянии коллектива и мешает продуктивной рабочей атмосфере. Все положительные отзывы о компании кажутся сомнительными и написанными действующими сотрудни...

Работаю в отделе продаж. Не раз сталкивался с положительными откликами от клиник, которые подтверждают надежность и прочность наших термопластичных материалов. Компания делает большой акцент на профессиональное развитие сотрудников, благодаря чему я смог повысить свои навыки в области продаж и консультаций. Взаимодействие с коллегами из других отделов всегда на высшем уровне, что позволяет оперативно решать возникающие вопросы и работать как единая команда.

Моя работа в Adin началась сравнительно давно. Я искала компанию, в которой смогу делать что-то действительно важное и значительное. Собственно, чем до сих пор и занимаюсь. Представьте себе людей, которые знают, что значит быть профессионалом в своем деле. Вот такие люди работают в Adin. Здесь ценят каждого сотрудника. И это не пустые слова. Если вы хотите расти, развиваться и учиться чему-то новому то эта компания отличное место.

Работаю менеджером по продажам в компании Медо уже 10+ лет. Офис расположен в удобном месте с отличной транспортной доступностью. Каждый день нас встречает просторный и современный интерьер, создающий комфортную рабочую атмосферу. Коллектив в компании Медо - великолепный. Здесь я встретил лучших профессионалов в своей области, готовых поделиться опытом и всегда помочь. Мы работаем в сплоченной команде, что создает отличную среду и позволяет нам достигать высоких результатов. Климат в компании Медо очень дружелюбный, а руководство проявляет заботу о своих сотрудниках, создавая условия для их профессионального роста и развития. Здесь ценится открытость, честность и взаимовыручка. Все это делает мое рабочее место приятным и вдохновляющим. Я горжусь своей работой в компании Медо и советую ее всем, кто ищет надежного и поддерживающего работодателя.

Очень доволен работой. Компания предоставляет отличные условия труда и возможности для развития. С наилучшими пожеланиями компании и благодарностью рекомендую для трудоустройства.

для себя не нашёл никаких. Компания держит качество продукции на высоком уровне. Руководство рассматривает предлагаемые сотрудниками идеи и внедряет в работу, что является «плюсом», всегда приятно, когда к тебе прислушиваются. Остаюсь в компании уже не первый год и совершенствую профессиональные навыки. Находясь в составе хороших специалистов, растешь вместе с ними!

1) серая оплата труда; 2) не предупреждают об этом, но можно догадаться по отзывам и по тому, как она обозначается на сайте hh ru; 3) почему кандидаты должны звонить, они работу ищут, у них в принципе может не быть денег на телефоне; 4) судя по всему в день бывает не меньше 10ки собеседований, ибо не помнят имя, так может записывать в календарь и банально смотреть резюме?.. странно и неприемлемо для уровня культурной столицы России! 5) к вам приходят специалисты устраиваться на работу, а не рабами на галеры, просьба вести с ними себя соответственно, либо закрываться!Вывод: не советую из за серой з/пл, ну только если для опыта, и то сначала вы получите максимум 30ку тр, не больше, из за текучки, из за неорганизованности. На будущеекак говорят в Японии: "Не бывает плохих соддат, бывают плохие генералы!" Подумайте над своими трудностями.

1) серая оплата труда; 2) не предупреждают об этом, но можно догадаться по отзывам и по тому, как она обозначается на сайте hh.ru; 3) почему кандидаты должны звонить, они работу ищут, у них в принципе может не быть денег на телефоне; 4) судя по всему, в день бывает не меньше 10 собеседований, ибо не помнят имя, так может записывать в календарь и банально смотреть резюме?.. странно и неприемлемо для уровня культурной столицы России! 5) к вам приходят специалисты устраиваться на работу, а не рабами на галеры, просьба вести с ними себя соответственно, либо закрываться! Вывод: не советую из-за серой з/п, ну только если для опыта, и то сначала вы получите максимум 30ку тр., не больше, из-за текучки, из-за неорганизованности. На будущее — как говорят в Японии: «Не бывает плохих солдат, бывают плохие генералы!» Подумайте над своими трудностями.. Пригласили на вакансию. Хорошо составленные требо...

Пришел на собеседование, а меня даже по имени не знают. Один пригласил, а отвечать нужно другому. Сидишь на диване, без стола, и заполняешь бланк с личными данными. Зачем это, если никто не представился и не объяснил, чем занимаются и что делать? Зато сразу дали понять — время зря потратил. Руководительнице около 40, слышал, что любит ругаться. Я был на многих собеседованиях, но таких грубых и резких женщин не встречал. В описании обещают молодой и дружный коллектив, а на деле ни молодости, ни дружбы нет. Про эту компанию мало известно, но лучше заранее знать, куда идешь, чтобы не тратить время зря и быть готовым.