Отзыв сотрудника о компании МЕДМАРТ Санкт-Петербург
15 августа 2022 г.
Компания тяжёлая. Отношения в коллективе напряжённые - многие люди не умеют спокойно обозначать свои просьбы и претензии и зачастую общение сопровождается пассивной агрессией.
Постоянные сплетни, склоки.
Руководители не говорят об ошибках тет-а-тет, а выносят это на собрание, наверное, чтобы сотрудник почувствовал себя идиотом.
Проводили «обучение» для развития менеджеров. По факту это час унижений в неделю, где людей сначала методично поливают грязью, а потом говорят, что это все ради вашего блага. Мы, мол, не говорим, что вы плохо работаете, но можно лучше. А когда менеджеры предлагают идеи для улучшения компании, это сразу воспринимается руководством как личное оскорбление.
Коммерческий директор на любой прямой вопрос отвечает простынями пространного текста, видимо закрывая коучинговыми формулировками некомпетентность в некоторых вопросах. Также напирает на экологичность в общении, но сама часто общается грубо и неуважительно.
Новое руководство не понимает, как ведётся работа, и настаивает на неуместных нововведениях, по факту лишь ставящих под угрозу процесс продажи и имидж компании.
Премия рассчитывается очень хитро и нужно лезть из кожи вон, чтобы перевыполнить абсолютно неадекватный план. Выдают её в конверте, часто с задержкой.
Одну из сотрудниц «попросили» одним днём, хотя человек нормально работал, а с ней даже не поговорили заранее.
Советую идти туда, только если вы мазохист и готовы тратить уйму нервных клеток, работая за оклад.
Комментариев 1
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Если вы идёте работать в медмарт, готовьтесь: Про зп спрашивать нельзя, даже если задержка уже несколько дней. Сколько получите в конверте, спрашивать нельзя. Если вы не нравитесь как личность, то можете прийти на работу, а на вашем месте уже сидит новый сотрудник или будут давить, пока сами не уйдёте. Руководитель постоянно сидит в телефоне. На вопросы не отвечает. Руководства постоянно нет на месте. Приходят, когда захотят, и уходят тоже. Нет
Нет комментариев
0
0
Отвратительная жлобская контора с начальниками-самодурами, которые ищут способы заплатить как можно меньше тебе, повышая план продаж до потолка хитроопыми способами, вертят мотивацию как хотят, чтобы заплатить по минималкам. Как не стыдно с миллионными ежемесячными оборотами пытаться ужать три копейки персоналу, на котором вы зарабатываете деньги? Дно. Их нет, подойдет только низкопробному персоналу готовому пахать за гроши.
Нет комментариев
0
0
Отвратительный коллектив! Старшим менеджером назначили Ю. которая ещё даже не прошла испытательный срок, матерится через слово, а как дорвалась до «управляющей» должности, сразу начала ещё и ужасно относиться к коллективу. Ругает за плохие показатели, хотя у самой цифры совсем не впечатляющие. Дорогая Ю. начальство всегда подаёт пример СВОИМ подчинённым, ТАК ЧТО ЕСЛИ ТЫ НЕ можешь выполнить ПЛАН, ТО ЧЕГО ТЫ ЖДЁШЬ ОТ отдела!??? Подавай пример! И ТО ЖЕ пожелание К. Е.! ЕГО — непосредственного начальника либо не видно в офисе, либо он занят совещаниями и хождениями по коридору! На вопросы на все отвечает в стиле «догадайся сам». Так же если руководство обратит внимание на данный отзыв, прошу обратить внимание на поведение старых сотрудников, которые позволяют себе безо всякого уважения относиться к коллегам! Особенно на Э., которая хамит по поводу и без, грубит и позволяет себе мат в офисе! ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Ушел весь отдел продаж за месяц. Совершенно некомпетентная ком. директор и такой же новый р.о.п. Для получения премии установлен план продаж, который не выполнить в жизни. Есть желание работать за оклад и слушать полный бред на обучении, то идите работать в ММ. ДМС, но и это не удержало 90% коллектива.
Нет комментариев
0
0
Новый КД и р.о.п. внесли «полноценный» вклад в развал компании. В новой мотивации, как ни поверни, а заработаешь только оклад. Если вам такая перспектива интересна, то можете идти туда работать. Но будьте готовы к «обучениям» от К.Д., это когда не умеющий продавать человек учит этому других. PS. В.С., когда человек не работает в компании более 6 месяцев, что он может знать о происходящем.. График работы был удобный.
Нет комментариев
0
0