Отзыв сотрудника о компании Медиаселлер Краснодар
18 июля 2015 г.
Шикарный сайт, с виду солидная компания, сама мечтала туда попасть на должность Маркетолога. Нашла вакансию на headhunter, пригласили на собеседование, обсудили мой опыт работы, квалификации и прочее. После предложили сделать кейс — маркетинговое исследование рынка, составление SWOT-анализа по фирме и ее конкурентам, плана маркетинговых коммуникаций, и все оформить презентацией в Power Point. Короче говоря, выполнить заказ их клиента. Работа трудоемкая, заняла 1,5 дня. Отправила, пригласили во «второй тур» — то же собеседование только с «директором» (ничего не понимающей в маркетинге девушкой), задавала те же вопросы, что и кадровик. Меня еще тогда насторожила ситуация… На мой вопрос «как Вам мой кейс?» она с нервной улыбкой ответила: «Что значит как? Что Вы этим хотите сказать? Что мы бесплатно использовали Ваш труд для выполнения нашего заказа? Нет! Нам просто нужно было проверить Ваш уровень квалификации!» Через 3−5 дней (в результате моих настойчивых звонков), мне прислали mail — «принято отказать». На вопрос «почему?» ответили, что им нужен кандидат с большим опытом работы в СМИ (что не указано в вакансии на headhunter, да и не было оговорено на первом собеседовании!). Случай, как оказалось, распространенный — сейчас, сокращая свой бюджет, многие компании стараются не нанимать специалистов, а использовать бесплатный труд соискателей, а таких много! Поэтому мой совет маркетологам, дизайнерам, копирайтерам — перестаньте выполнять объемные «кейсы», «задания», писать статьи, делать макеты рек.матер., цените свой труд! А проверить квалификации всегда можно, отправив портфолио.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Народ бегите от них, самая отвратительная компания, отношение к персоналу скотское, оформляют по-левому, потом платят гроши. Прикормили кадровика — она лапшу на уши вешает соисискателям, одни обещания и перспективы. На самом деле никто с ними работать не хочет — потомучто это один треп и кидалово.
Нет комментариев
0
0
Шикарный сайт, с виду солидная компания, сама мечтала туда попасть на должность Маркетолога. Нашла вакансию на headhunter, пригласили на собеседование, обсудили мой опыт работы, квалификации и прочее. После предложили сделать кейс — маркетинговое исследование рынка, составление SWOT-анализа по фирме и ее конкурентам, плана маркетинговых коммуникаций, и все оформить презентацией в Power Point. Короче говоря, выполнить заказ их клиента. Работа трудоемкая, заняла 1,5 дня. Отправила, пригласили во «второй тур» — то же собеседование только с «директором» (ничего не понимающей в маркетинге девушкой), задавала те же вопросы, что и кадровик. Меня еще тогда насторожила ситуация… На мой вопрос «как Вам мой кейс?» она с нервной улыбкой ответила: «Что значит как? Что Вы этим хотите сказать? Что мы бесплатно использовали Ваш труд для выполнения нашего заказа? Нет! Нам просто нужно было проверить Ваш ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0