Отзыв сотрудника о компании Мебельный Салон Эдем Махачкала
09 июня 2024 г.
Устраиваешься, обещают одно, а по факту получаешь другую сумму. Оговаривали оклад 40 + 2%, получаю 30% + 1, 5%. Развернулась и ушла. Стажировку тоже тянут до месяца, никакого материала нет, все у консультантов спрашиваешь. Люди, которые пришли по объявлению, там долго не задерживаются, максимум пару месяцев. Консультанты давно и хорошо консультируют по мебели, не смотрят на твой кошелек.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Нет ничего более стабильного, чем временное. Если правда хочешь научиться, если готов слушать директора, готов работать от начала до конца, то это отличное место. Работа — это не санаторий. На работе надо пахать, а по-другому никак. Там я научился покидать зону комфорта. Научился быть профессионалом и стал независимым специалистом. р.м. моя за это вечная благодарность.
Нет комментариев
0
0
На собеседовании обещают одно, чтобы привлечь на работу. Коммерческий директор И. А. обещает шикарный заработок, оговариваются одни условия с окладом и %. Когда получаешь зарплату — оклад меньше и % тоже. Еще вешают штрафы на испытательном сроке. Нет системы обучения, а требования как в Газпроме. Очень долго держат на стажировке. Не тратьте свое время и нервы на них.
Нет комментариев
0
0
Собственник — хороший человек. В управлении не очень приятные люди: вечные придирки к работе, недовольство. Пошел разговор об уходе — отношение поменялось, однако понятно, временно. Научитесь уважительно обращаться с людьми. Отзывы положительные сами рекрутеры пишут, стажёры не задерживаются. Да что говорить, рекрутеры сами меняются каждый месяц. Официально не оформляют. Отпуск по 7 дней один раз в квартал, отпускные дни не копятся, они сгорают, если не использовать в течение квартала.
Нет комментариев
0
0
При собеседовании чувствовалась доброжелательность HR, руководителя, общее стремление видеть компанию успешной, интерес к будущим работникам, способность уловить качества и потребности клиентов. Большой ассортимент мебели разных фабрик высокая клиентоориентированность доброжелательное отношение сотрудников
Нет комментариев
0
0
Токсичные руководители: коммерческий директор А. вообще сказочник. Наобещал золотые горы, вышел на стажировку. Никто не предоставляет материал, но А. требует мгновенный результат. Вначале о нем было хорошее впечатление, но за месяц он себя показал с не очень хорошей стороны. Вначале договорились на одну твердую сумму, после выхода он мне озвучивает меньший оклад + KPI. Очень не по-мужски с его стороны. Смешно, что он сам сидит под учетками операторов и отвечает на сообщения. Высокомерно разговаривает с работниками. Впечатление о компании портят именно такие люди! Возможно раньше были. Со слов давних работников хорошо было когда собственник активно включался в работу.
Нет комментариев
0
0