Отзыв сотрудника о компании мебельные технологии Ки-в
14 декабря 2021 г.
Не рекомендую для сотрудничества, менеджмент на низшем уровне. Потратила неделю времени, прошла два собеседования (первое длилось 1:20), сказали, что необходимо будет пройти ещё одно с кем-то из высшего руководства. На следующее утро позвонили в 9:25 с вопросом, смогу ли приехать к 11. Дорога занимает около часа, я сказала, что не успею, и смогу согласовать ближе к вечеру другой день. Когда я позже перезвонила, мне сказали, что сегодня никак приехать нельзя, потому что у руководителя весь день расписан (значит, ценят время руководства). Договорились о встрече на следующий день (это уже третий день общения и переговоров). Приехала на второе собеседование (длилось час), на собеседовании рассказывали о росте в компании, спросили, есть ли ещё предложения от других работодателей. Я сказала, что выбираю между ними и ещё одной компанией, с ЗП чуть ниже, чем здесь обещают, сказали: перезвонят к концу дня и сообщат о решении. В этот же день перезвонили, сказали в понедельник выходить на пробный день, ещё добавили, что нужно будет дать номера телефонов для рекомендаций и пройти два теста (в первом тесте 33 вопроса по три пункта в каждом, во втором тесте 196 вопросов, на тесты ушло немало времени). Я написала один из телефонов для рекомендаций в смс и спросила, рекомендации обязательны для дальнейшего сотрудничества. В ответ — тишина, никто не захотел отвечать. Сделала тесты, выслала. В понедельник приехала на стажировку, менеджер, с которым я общалась, заболела. Номер телефона для связи был только её [В.]. Рабочий день начинается с 9:00, мне сказали приехать к 10:30, когда я приехала и позвонила [В.], трубку не взяла. Написала, что она болеет, и прислала другой номер для связи (заранее предупредить меня никто не захотел, никто не позвонил и не сказал, что мой менеджер заболел, что меня кто-то встретит, и вообще никакой информации). Меня таки встретили, проверили к главному по персоналу. Женщина сказала, что сейчас у неё оформляется новый сотрудник, и она потом ко мне спустится. И так мой первый день — я наряжала ёлку, мне дали только пароль от компьютера и кучу инструкций, женщина, главная по персоналу, спустилась, сказала, что я сегодня до 13 и могу ехать домой. Я закончила с ёлкой, задержалась на час, чтобы закончить начатое. Спустя пару часов я перезвонила, чтобы уточнить, когда мне выходить в следующий раз. Мне сказали, что утром в понедельник один из сотрудников решила, что хочет попробовать себя на должность офис-менеджера, на которую я пришла, и поговорят сразу с ней, а потом позвонят мне. На следующий день мне позвонили и сказали, что выбрали её. У меня пару вопросов: как работает ваш отдел персонала, что не оговорили возможных кандидатов внутри компании, зачем вы потратили моё время? Неделя времени — это очень много! Хорошо, что я не отказала другой компании. О мебельных технологиях ничего хорошего сказать не могу, тебя уговаривают выбирать их, мол, и ЗП хорошая, и компания стабильная, и карьерный рост, а в итоге только тратят твоё время. . Красиво говорят
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Пойдем по пунктам. 1. Коллектив и корпоративная культура: Везде есть Люди хорошие и плохие, так вот в большей степени, те от кого зависит практическая реализация рабочих процессов, неплохие (со всеми можно найти общий язык), а те кто отвечают за стратегию плохие (жопализы, родственники друг другу). Не обольщайтесь что многие сотрудники ездят на хороших и не очень машинах. Машины куплены не на деньги заработанные в МТ (папа-мама, кредиты, мужья-жены, сдачи квартир и т.д.) Говорить правда об этом не любят-даже врут. 2. Начальство и его уважение к сотрудникам Нач. отд. продаж в частности людей держит за быдло (тех кто [censored] не лижут и не родственник), Прессует по поводу и без. Хотя сам вышел из манагеров к манагерам относится как к быдлу. Директор подчеркнуто вежлив, старается быть справедливым но, часто съезжает на кого-то учредителей или нач отд. продаж, причем скрыто, так что бы сам...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Не рекомендую для сотрудничества, менеджмент на низшем уровне. Потратила неделю времени, прошла два собеседования (первое длилось 1:20), сказали, что необходимо будет пройти ещё одно с кем-то из высшего руководства. На следующее утро позвонили в 9:25 с вопросом, смогу ли приехать к 11. Дорога занимает около часа, я сказала, что не успею, и смогу согласовать ближе к вечеру другой день. Когда я позже перезвонила, мне сказали, что сегодня никак приехать нельзя, потому что у руководителя весь день расписан (значит, ценят время руководства). Договорились о встрече на следующий день (это уже третий день общения и переговоров). Приехала на второе собеседование (длилось час), на собеседовании рассказывали о росте в компании, спросили, есть ли ещё предложения от других работодателей. Я сказала, что выбираю между ними и ещё одной компанией, с ЗП чуть ниже, чем здесь обещают, сказали: перезвонят к ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Не рекомендую для сотрудничества,менеджмент на низшем уровене. Потратила неделю времени,прошла два собеседования (первое длилось 1:20),сказали,что необходимо будет пройти ещё одно с кем то из высшего руководства,на следующее утро позвонили в 9:25 с вопросом смогу ли приехать к 11,дорога занимает около часа,я сказала,что не успею,и смогу согласовать ближе к вечеру другой день,когда я позже перезвонила,мне сказали,что сегодня никак приехать нельзя,потому что у руководителя весь день расписан (значит ценят время руководства),договорились о встрече на следующей день (это уже третий день общения и переговоров),приехала на второе собеседование (длилось час),на собеседовании рассказывали о росте в компании,спросили есть ли ещё предложения от других работодателей,я сказала,что выбираю между ними и ещё одной компанией,с зп чуть ниже чем здесь обещают),сказали перезвонят к концу дня и сообщат о ре...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0