Отзыв сотрудника о компании МЕБЕЛЬ АРТИС Зеленоград
20 декабря 2018 г.
Достоинства
Бесплатный кофе и шоколад)Недостатки
На собоседовании, которое проводил Дмитрий, обещали компенсацию за обучение 5000 р. На обучении выяснилось, что эти деньги я получу если положительно сдам экзамен. Его я сдал и вышел в салон на работу. Далее выяснилось, что эти деньги я снова не увижу, до тех пор пока не сдам экзамен по 1с через три месяца. Так же на собеседовании и на обучении умолчали о штрафах, которые взимаются по каждому малейшему поводу. В салонах установлены камеры с звукозаписью. Вас будут уверять, что это только для вашей безопасности. На деле это только для того, чтобы вести за вами тотальную слежку с целью как можно больше навешать на вас штрафов. В салонах в будние дни делать вообще нечего. 11 часов бестолково сидеть на стуле и плевать в потолок. Зарабатывают там только продавцы, которые пашут там уже лет по 5-6 и которых уже наработана база клиентов. Менеджеры которые загимаются управлением салонов абсолютно некомпетентные олухи, неумеющие заниматься управленческой деятельностью. Обучение и тренинги проводятся исключительно с целью зомбирования. Если вы цените себя т свое время, то обходите Артис стороной!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Нет белой зп, что влияет на выплаты больничных, декретных и отпускных. Нет дмс.Только одна мотивация по продажам. Хотелось бы больше конкурсов и возможностей увеличить свою зп. Очень устаревшая техника (мониторы, систем. блоки) не тянут программы. Основная программа 3d очень с бедным и ограниченным функционалом. Нет удобных сумок и образцов для выездов к клиенту на адрес. Приезжаем с пакетами. Для замера нет электронных рулеток, только в некоторых салонах. Нет программы лояльности для клиентов, нет акций которые помогли бы заинтересовать клиента на покупку. Из формы, есть только бейдж и платок (галстук, шарф), можно добавить фирменные юбки, платья, брюки, жилетки. Тогда сразу все будут в одном формате. Тыуниверсальный боец. Продавец корпусной и мягкой мебели; дизайнер кухонь и продавец техники.
Нет комментариев
0
0
Работа рядом с домом.
Идеально выстроенный рабочий процесс, каждый сотрудник выполняет свои обязанности.
Сервис делает свою работу на 100%, тем самым дизайнеры могут спокойно и уверенно продавать, четко зная все сроки!!!
Заработная плата всегда вовремя, отсутствие задержек , а это огромный плюс.
Мебель отличного качества, практически отсутствие рекламаций.
Руководство в любое время поможет решить даже самый сложный вопрос.
Коммуникация между сотрудниками вне зависимости от региона, все друг другу помогут, подскажут, большая сплочённая команда. Развита корпоративная культура.
Нет комментариев
0
0
Работаю в компании более 3 лет и скажу так, если бы меня, что то сильно не устраивало то давно бы уволился. ЗП стабильная, но нужно понимать, что это продажи и она полностью зависит от нас. Руководство лояльное и всегда можно найти общий язык и немаловажно всегда стараются пойти на встречу. Очень нравиться, что руководство всегда готово пойти на встречу в твоем личном развитии. И в компании большая система обучения, как на первых этапах, так и на последующих. Есть свой личный учебный центр где проходят тренинги. Ко всему вышесказанному большим плюсом является именно корпоративная культура, мероприятия по награждению сотрудников с очень достойными призами и не маловажно, что это благоприятно сказывается и на ЗП.
Нет комментариев
0
0
Работаю в компании Артис не так давно, но полностью не согласна с тем, что здесь пишут.
По поводу ЗП. На собеседование сразу говорят, что твоя зп зависит от твоих продаж. Соответсвенно, если хочешь зарабатывать, то продавай, а не сиди на месте. Деньги можно начать зарабатывать даже если ты новичок в мебельном бизнесе, главное двигаться.
Ещё присутствуют негативные отзывы по поводу дресс-кода. Я же считаю это большим плюсом, так как есть четко прописанный стиль одежды и не нужно думать что надевать на работу.
Коллектив. На моем пути чаще всего попадались позитивные ребята, которые всегда готовы прийти на помощь. Да, бывали и к*кашки, но это зависит от людей, а не от компании. Тут ещё пишут, что нужно прогибаться под старых сотрудников - это бред. С первого дня в салоне приняли как свою и даже несмотря на то, что меня перевели в другой салон мы продолжаем общаться с ребятами на рабочие и н...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Работаю в компании с 2016 года. Раннее работала тоже в большой розничной сети. И есть с чем сравнить. В компании работают понимающие тебя люди, от руководства до коллег. Всегда помогут в любой ситуации. Не важно в каком регионе ты работаешь, можно позвонить и тебе помогут с любым вопросом. В компании есть все необходимое для обучения и развития. Есть учебный цент, в котором можно посещать тренинги, как для новичков так и для опытных сотрудников. Учебный центр находится в Москве, и при его посещении, поездки оплачиваются, как командировочные. Работая в салоне, ты можешь пользоваться продукцией, которую предоставляет компания, попить чай, кофе, поесть конфеты. Компания дарит подарки на все праздники, день рождения компании, Новый год, 8 марта, 23 февраля. Для сотрудников гибкий график работы. Можно планировать отпуск, который так же оплачиваться.В компании уровень сервиса Высокий- это плюс...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
ХОЧУ сразу сказать: Если вы переросли максимализм, то должны понимать, что наши недостаткиэто логические продолжения наших достоинств. 1. Из за специфики розничных продаж выходные в выходные простых смертных надо согласовывать. 2. зп зависит от вас процентов на 70. Иногда трафика прямо вообще нет, но зачастуюэто затишье перед бурей, т.к. мебель людям(особенно в мскгороде с населением 12 млн) нужна. 3. Скажите: "Прощай" отпускным, ибо серая зп. Зато по итогу за год выходит в среднем 13 ая зарплата(причём не окладная, а фактическая/серая).
Нет комментариев
0
0