Отзыв сотрудника о компании МЕБЕЛЬ АРТИС Москва
06 сентября 2022 г.
Работаю в компании более 3 лет и скажу так, если бы меня, что то сильно не устраивало то давно бы уволился. ЗП стабильная, но нужно понимать, что это продажи и она полностью зависит от нас. Руководство лояльное и всегда можно найти общий язык и немаловажно всегда стараются пойти на встречу. Очень нравиться, что руководство всегда готово пойти на встречу в твоем личном развитии. И в компании большая система обучения, как на первых этапах, так и на последующих. Есть свой личный учебный центр где проходят тренинги. Ко всему вышесказанному большим плюсом является именно корпоративная культура, мероприятия по награждению сотрудников с очень достойными призами и не маловажно, что это благоприятно сказывается и на ЗП.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Тратят время соискателей, говорят обучаться, на самом деле обучения нет, те кто с опытом в мебели норм, после говорят не подходите, сразу об этом не говорят набивая ценность компании. И это все в условиях пандемии, у вас совесть есть люди тратят деньги и время которых нет.
Нет комментариев
0
0
Само обучение очень сжатое, и нормально подготовиться к экзамену не хватает времени, тем более на направление кухни, на которые нужно набрать 5 из 5 баллов. Компенсация недельного обучения — всего 5000 р., только если вы устроились в компанию! Не понимаю, почему такая большая компания не в состоянии компенсировать эту сумму за мое потраченное время. Я прошел экзамен, но далекое расположение салонов мне не подошло. Все это расстраивает, и в добавок оказалось, что не компенсируют, ну вынудили на негатив; (
Нет комментариев
0
0
Строгий регламент. Телефон на рабочем месте нельзя. Только в подсобке. Рубашка только белая. И протирай везде грязь в белой рубашке. Везде камеры и прослушки, включая рабочий телефон. На продавца свалили все: ужасно неудобный и раздутый процесс оформления, куча разных бумаг, компьютерных баз, куда нужно все занести. Нужно приставать к клиентам, навязывать товар, взять телефон любой ценой и прислать дизайн-проект, даже если он нафиг не нужен. Потом названивать в течение двух месяцев! Таким образом, продавец — и уборщик, и дизайнер, и секретарь, и сотрудник колл-центра. А ещё есть акции, суть которых непонятно в чем: в подарках, например, чай, кружка или блокнот. Ты должен звонить по второму, третьему кругу с этими акциями, доставать людей. Процент мизерный, надо продать на миллион, чтобы получить более-менее. Попробуй продай, особенно если салон не проходной. Обещанная ЗП 60 — 80 тыс. и б...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Вспоминаю это место как ад. Впрочем, если тебе комфортно лизать задницы всякому быдлу в лице старых сотрудников и начальства, стучать руководству и быть забитым бессловесным ишаком, то тебе понравится) Целыми днями ты будешь вылизывать эту дешманскую мебель, а потом пытаться втюхивать её чуть ли не насильно покупателям. Но даже твоя самоотверженность тебе не поможет заработать там денег. В предыдущих комментах всё верно написали: За 20 смен по 11 часов 30−40 т.р. Больше тебе продаж не хватит, старшие продавцы, в том числе истеричные м.к.о. [С.] врут о нормальных зарплатах. Какие-то непонятные тренинги, регламенты, обучения, куча ненужной информации вместо нормальной работы. Коллективы в салонах почти полностью [censored]. Мужчины с бабскими характерами, женщины с мужской агрессией. Сплетни и стукачество. Весь неликвид собрался в Артис. Хотя, может, тебе понравится). Место, где можно пере...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
ХОЧУ СРАЗУ сказать: Если вы переросли максимализм, то должны понимать, что наши недостатки — это логические продолжения наших достоинств. 1. Из-за специфики розничных продаж выходные простых смертных надо согласовывать. 2. ЗП зависит от вас на 70 процентов. Иногда трафика прямо вообще нет, но зачастую — это затишье перед бурей, т.к. мебель людям (особенно в МСК — городе с населением 12 млн) нужна. 3. Скажите: «Прощай» отпускным, ибо серая ЗП. Зато по итогу за год выходит в среднем 13-ая зарплата (причём не окладная, а фактическая/серая). 1.Руководство. абсолютно ВСЕ выше СП — предельно адекватные люди, которые на пальцах объяснят в чем ты прав, а в чём нет, по всем вопросам — помогут/выручат. Касательно СП- лично я своего СП считал (и сейчас считаю) ЧСВ [censored] но очень во многом ему благодарен и признаю его профессионализм (Во многом благодаря нему я сейчас представляю из себя то, чт...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
- Отсидеться на окладе не получится, компания работает на прибыль от продаж, поэтому важно понимать: несмотря на должность «дизайнер-консультант», Вы в первую очередь продавец. - ЗП серая, нужно забирать премиальную часть наличкой. - В учебном центре мало тренингов для сотрудников с опытом работы от 3-х лет. Основной упор сделан на новых сотрудников. - График работы 10-12 ч в день. В выходные и праздничные дни в основном необходимо работать, но все рассматривается индивидуально. - Невозможно совмещать с учебой! Это скорее комментарий для молодых кандидатов. Если Вы думаете, что это будет отличной подработкой — забудьте. Здесь нужно работать, и требовать будут как с полноценного сотрудника. Если Вы готовы самостоятельно нести ответственность за свою учебу и закрывать суммы — пожалуйста. Такие сотрудники есть в компании, и все успешно. Хотелось бы добавить от себя, что было бы здорово улуч...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0