Работа в Matrius - Отзывы сотрудников

Ребята это ад, если вы до этого не сталкивались с не честными работадателями, поздравляю вот они, то что в объявлении было сказано от 65.000 это сказки, смело делите заработок на 2,а то и 3, я работала около месяца оператором 1й лини, руководитель у меня была Белоусова Мария, ужасный человек,грубый и не компетентный, мало того что придумали нам обязанности дополнительные, так они ещё и при уволнннии не оплатили за стажировку полностью , сказали что по 3 ч 2 дня и хотя обещали полный рабочий, и хотели обмануть не отдать за продажи, так что остороженее, считайте все сами. Уволили 1 днем типо "сокращение", на самом деле просто поняли что человек пришёл зарабатывать, а ему этого дать не могут Ничего, короме удалённой занятости

Последний год отвратительно выплачивают ЗП. На вопрос "почему?", руководство хамит и толком объяснить не могут. Максимальный уровень ожидания ЗП, был летом 2025 года - 3 месяца. Да, огромный плюс в выборе того времени работы, которое нужно тебе. НО! У меня было открыто 25-28 часов в неделю, и за все два года работы, у меня не было больше 6 часов. Соответственно средняя ЗП за 2 года - 10000. Что даже не является зп мо МРОТ. Цена за 45 минут - 322,5 р. Это смешно и ужасно. В период каникул детей или лета, зарплата может быть за месяц и 2 тысячи. Одним словом, ты хоть 100 часов открой, толку никакого, сидишь с голым расписанием. Штрафов родителям за позднюю отмену занятия, никаких нет, зато если вы сидели и ждали ученика половину урока (по регламенту), а он так и не пришел, вам заплатят 20% от стоимости урока. Но отмену занятия за 3 часа до урока, вам никто не оплатит. Коммуникация с родите...

Все! Hr сначала показалась хорошей, доброй девушкой, в итоге прийдя на собеседование, меня попросили включить камеру, я сказала, что на данный момент не могу это сделать (так как заране не предупредили о том ,что нужна будет камера) меня начали молча кикать с конференции, написав hr об этом она сначала уточнила, точно ли меня кикают, ответив на ее вопрос утвердительно, и предупредив что смогу включить камеру только на следующем занятии, она начала игнорить на что я нашла возможность включить камеру, попыталась зайти в конференцию на, что меня перестали туда впускать, и начали игнорить в чате. Заранее не предупредили о том, что нужна камера, не предупредили о том, что работать нужно будет в субботу и воскресенье но выбирать выходной какой-то из будних дней. Хорошо, ладно это, но по-моему совсем неприемлемо, сидеть и на официальном созвоне по работе, курить в камеру! Что это такое, я по-мо...

Все что касается оплаты труда очень плохо. Система мотивации, которая не мотивирует, разница между максимальной и минимальной оплатой часа буквально 100-200 рублей, в месяц выходит 2000-3000, что совершенно не мотивирует как-то реально работать над показателями. Групповые занятия боль: то дети день в день отменят занятие и педагог работает с одним двумя детьми за 250 рублей, группы в основном маленькие по 2-3 человека. Индивидуальные тоже оплачиваются мало, за час - 322 рубля, да урок идет 45 минут, но ты еще заполняешь обратную связь и домашнюю работу ставишь ученику. И если ученик не вышел на занятие без предупреждения, то ждешь 20 мин и получаешь 65 рублей. Если у вас нет задачи хорошо и много зарабатывать и можете ждать зарплату по 1,5- 2 месяца, то можно идти в Матриус. Потому как у компании большие финансовые проблемы и решаются они за счет персонала. Сегодня 8 июля 2025 года и мне...

Необходимо вводить четкие регламенты работы и ответственности. Улучшить процессы выплат ЗП Есть возможность зарабатывать много, но при условии если работать по 12-15 часов в день.

Было бы отлично увеличить поток клиентов, чтобы повысить уровень дохода, сейчас выходит 60-70 тыс., но хотелось бы больше Очень понравилась работа в коллективе Genius school, всегда приятная дружественная атмосфера, руководство понимающее, готовое пойти навстречу

Повысить ставку оплаты труда Свобода в выборе рабочего графика, Не нужно искать клиентов -школа предоставляет

Можно повысить заработную плату, будет вообще идеально) Прекрасные условия выбора рабочего графика, понятные задачи, регулярное обучение, своевременное информирование и своевременная выплата заработной платы.

Хочется побольше заявок, тогда можно будет зарабатывать и все 200! Но объективно, их и так достаточно, просто хочется еще больше Вовремя приходит зарплата, даже раньше на пару дней. Отзывчивый коллектив и адекватное руководство. Реальные планы и хороший поток клиентов, есть с чем работать.

Коммуникация между сотрудниками Отличный коллектив, адекватное руководство. Прекрасная организация работы

Наполнение групп (в группах по одному человеку вместо обещанных , как минимум, 4). Загруженность могла бы быть выше. В связи с этим времени на проведение занятий уходит много, а оплата-копейки. Свободный график. Своевременная выплата.

Нет соц. пакета (отпуска, больничного и пр.). График, уровень дохода, условия труда. В целом, все отлично.

Не хватает праздничных выходных, хотелось бы все же оплачиваемый отпуск и больничный Мне нравится удалённый формат работы, потрясающий коллектив, лояльное руководство, зп всегда вовремя

Часто рабочий процесс меняется, нужно уметь самому перестраивать, это не всегда просто. Молодая компания, постоянно меняется и подстраивается под условия рынка и экономики. Есть реальная возможность повлиять на свои условия труда и процесс работы. Место, где ваше мнение действительно готовы выслушать. Доход реально есть, если готовы прикладывать усилия и расти над собой. Коллектив всегда в этом поможет.

Систему мотивации преподавателей Возможность выбирать график работы, удалённая работа, есть подработки