На первый взгляд все отлично: фабрика, свое производство, продукция вроде неплохая, но организовано все через пень-колоду. Логисты просто не понимают, где находятся, с каждой доставкой проблемы, бухгалтерия не работает от слова совсем, элементарную работу выполняют по несколько дней, часты ошибки, в том числе и с ЗП. Начальство требует заказов, а производство жалуется, что заказов слишком много, тормозит с изготовлением, вставляет палки в колеса. За свою недолгую работу в компании я насмотрелась такого, что не видела за все 15 лет работы. Салон находится в каком-то доме быта, отвратительный ремонт, все нагромождено, приличные клиенты убегают оттуда в ужасе и никогда не возвращаются. Хотя о чем это я, по разговорам они уже несколько лет, подчеркиваю, несколько ЛЕТ, пытаются запустить сайт, при этом уже заплатив за этот запуск бешеные деньги. Вишенка на торте это [Т.], которая является собственником, человек тратит огромные деньги на курсы и тренинги, в которых ей продают успешный успех, считает себя матрасной Шанель (что говорит нам о явно завышенном ЧСВ), но при этом абсолютно далека от бизнеса, нет понимания в элементарных вещах, не замечает очевидного, вводит какие-то репрессии. Вот где вы видели, что за удаленным работником ведется наблюдение через микрофон и камеру его ПК? А тут это есть, ты не можешь работать дальше, если не подписал допсоглашение об этом наблюдении. Такое ощущение, что она на чем-то плотно сидит, потому что несмотря на все проблемы, а их великое множество, на каждом собрании она удивительно весела. В компании есть люди, которые работают с основания, но в интервью [Т.] гордится бестолковым HR, который заманивает людей ложными обещаниями и утаиванием фактов, из-за чего в компании ужасная текучка. Так же от себя лично, очень хочу дать совет по развитию бизнеса. Вместо того чтобы мучить отдел продаж, попробуйте наладить маркетинг, сделать нормальный сайт, заняться именем компании, ведь какой бы ни был продажник, продавать ноунейм на рынке, который заполнен такими акулами как Орматек и Аскона, просто невозможно, особенно когда ты дороже, но по факту ничем не лучше, а во многих аспектах, таких как логистика, сервис, взаимодействие с контрагентами, ты очень сильно проигрываешь. Радует что удалось уйти живьём
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права