Работа в Мастер Сервис - Отзывы сотрудников

Пишут в вакансии явно завышенную ЗП. При собеседовании любым способом уходят от ответа в цифрах. Процент у них якобы меняется постоянно. План продаж есть, а ЗП при его 100% выполнении сказать не могут. Сложилось мнение, что ищут дурака, который будет работать торговым за 15−20000 грн. Залез посмотреть отзывы о них и понял, что мне не показалось. Хороший интерьер.

Компетентності в обслуговуванні авто — цілковитий нуль. Всі по СТО ходять такі важливі, як ніби лікують людей від раку, а за фактом самі розумієте що. До клієнтів ставлення гірше нікуди, так ще й до своїх співробітників ставляться як до витратного матеріалу. Звичайно, який стимул майстру на СТО працювати якісно, ​​якщо йому не платять гроші. А при звільненні, що відбувається взагалі мовчу, і пів біди, якщо Ви ще були оформлені, є шанс відстояти свої права, а якщо не були оформлені, попрощайтеся із чесно заробленими грошима, Вам їх і не виплатять. До речі, будьте готові до того, що вони ще й не всіх співробітників оформляють, більшість фірми працює в темну. Оформляють лише обраних! категорично НЕ рекомендую ДАНУ компанію НЕ ДЛЯ клієнтів НЕ ДЛЯ потенційних співробітників!. немає! взагалі! Навіть не можу підібрати слів аби передати на скількі це жахливе місце!

Предложили работать дежурным электриком с графиком 2/2. Как оказалось, по двое суток через двое. ТЦ/ НИИ — 20 с лишним этажей обслуживать в качестве Техника в течение 2 суток (!) в одиночку без еды и сна. Хотя сказали, что есть микроволновка и диван для отдыха. Конечно, отказался. Здоровье дороже. Что только не придумают эти …

Добрый день. Устроился в компанию Мастер Сервис. Компания занимается ремонтом и установкой систем ПВХ. Отработал там четыре дня в январе 2018 года. В мои обязанности входила диагностика окон, расчет стоимости ремонта, заключение договоров. По моим расчетам заработал около 5000р. До сих пор не могу их получить. Первые два месяца завтраками кормили, а потом вообще перестали отвечать.

Полдня мне хватило, чтобы все понять. После двухчасового «обучения» поехал на «заявки» по адресам. В обоих случаях это были очень престарелые люди, убежденные по телефону, что им сделают бесплатную диагностику и ремонт окон (им так девушка по телефону сказала). Задача «мастера» — впаривать старикам втридорога ремонт окон, по факту без которого старики вполне доживут свой остаток лет. Другие четверо ребят, которые «стажировались» вместе со мной также не заключили ни одного договора в этот день, и правильно сделали — не нужно обманывать стариков (а продажа товаров и услуг по завышенным многократно ценам — это именно обман!) В офисе «менеджеры — координаторы» обкуриваются чем-то — дым стоит такой, что видно с трудом, это видимо, чтобы совесть их не беспокоила. «Не ходите дети в африку гулять». Не верьте положительным отзывам, они их сами себе пишут. Пусть идут лесом подобные «работодатели»....

Компания занимается разводом населения, путем обзвона квартир и предлагает бесплатную диагностику пластиковых окон. При попадании в квартиру, ТП ищет дефекты на окнах, а если таковых нету, то обязательно их придумает! Основные жертвы — это доверчивые и одинокие пенсионеры, из которых нужно выжать буквально все их накопления. Прайс взят с потолка и завышен в 1000 раз. И если получилось вынести договор с предоплатой, то не факт что компания вовремя и качественно выполнит ремонт! Теперь о работе… утро начинается в офисе в 10 утра, при опоздании на 1 мин. работники в копилку 500 руб. после чего начинается бесполезное собрание, где рассказывают как разводить людей и впаривать не нужный им товар, и какое ты [censored] если его не впарил… График обговаривался 52 с 10 до 19, по факту 81 с 8.30 до 23, смотря во сколько закончатся заявки. В обязанности замерщика («мастера») входит продать ремонт П...