Отзыв сотрудника о компании МАРВЕЛ ДИСТРИБУЦИЯ Москва
23 июля 2021 г.
Был на собеседовании, устраивался в продажи. Начальник — молодой долбаёб, что-то юлил, нечего толком сказать не смог. Сидел, нёс всякую [censored], что мы [censored] компания, что таких как мы много на рынке, нас сложно продавать. Я бы такого начальника с таким мнением о продукте пинком под зад выгнал. Рядом сидит рекрутер [Н.] [А.], тоже тупняка включила… Кампания настолько ссаная, что обратную связь дать не смогли, наверное, боялись, что будут на [censored] посланы. Короче, ищут студентов за 30к в месяц, всем, кто хочет, удачи. Чисто
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Не ходите работать в проект Марвела «Всёсмарт». Рыба гниёт с головы. Неадекватный и неэффективный гендир [А.] [Б.], который общается только при помощи унижения, издевательств, угроз увольнением и иногда мата. Все это эскалируется ниже, в итоге в коллективе склоки по глупым поводам. На проекте все заняты не работой, а выживанием. Все ваши старания, переработки никто не оценит. В коллективе очень высокая текучка кадров. И он делится на 2 группы: блатные и остальные. У блатных все хорошо, им все позволяется. Остальные бегут через месяц-два, максимум пять, либо не выдерживают испытательный срок по странным причинам. Те, кто как люди приличные и адекватные, доводятся до состояния, что везде видят «нож в спину». Зарплата ниже рынка у тех, кто не свой. Даже если вы голодаете, то все равно стоит попробовать поискать другое место; кроме потерянного времени, нервов, разрушенного здоровья, вам ниче...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Компания большая, следовательно, и объём работы большой, и по этой причине имеются переработки, в разных количествах Руководство в целом адекватное, договориться и обсудить можно возникший вопрос. Как и в любой компании, бывают недомолвки и какие-нибудь неприятные ситуации. В офисе присутствует корпоративное питание (бесплатное), так же имеются разные шоколадки, орешки, сухофрукты каждый день. Присутствуют кофе машины, сливки, специально оборудованые комнаты для приёма пищи. Так же проводиться корпоративы, редки, но отличные. Имеются скидки для сотрудников компании на продукцию, есть так называемые купоны в разные магазины техники, театры, рестораны и т.п. это все в приложение посмотреть можно, есть полюс ДМС спустя какое-то время предоставляется (список возможностей не такой большой) но сэкономить можно В целом всяких штучек достаточно м компания ещё развивается в предоставлении бонусов...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Я впервые столкнулась с такой откровенной непорядочностью и расхождением слов и дел в компании работодателя — во Всесмарт (дочерняя контора от Марвел Дистрибуция, он же Fplus). При устройстве на работу в отдел развития, а именно: поиск помещений в аренду и заключение договоров, мне обещали оклад и бонусную часть, как и везде при такой работе. При подписании трудового договора я спросила, почему про бонусную часть ничего не указано, в ответ мой руководитель еще раз подтвердил, что все ок, и это просто шаблон договора, который никто не меняет, а с генеральным вопрос решен и будет так, как договорились. Так бывает очень часто на всех работах, поэтому такие вещи подозрений не вызвали. Я начала очень активно работать: искать и подписывать помещения по всей территории РФ, но быстро возникла задержка по оплатам. Мне мой руководитель сообщил, что надо дополнительно пойти согласовать выплату моег...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Был на собеседовании, устраивался в продажи. Начальник — молодой долбаёб, что-то юлил, нечего толком сказать не смог. Сидел, нёс всякую [censored], что мы [censored] компания, что таких как мы много на рынке, нас сложно продавать. Я бы такого начальника с таким мнением о продукте пинком под зад выгнал. Рядом сидит рекрутер [Н.] [А.], тоже тупняка включила… Кампания настолько ссаная, что обратную связь дать не смогли, наверное, боялись, что будут на [censored] посланы. Короче, ищут студентов за 30к в месяц, всем, кто хочет, удачи. Чисто
Нет комментариев
0
0
Премии — огромные задержки, без какой-либо информации. Прозрачность — полностью отсутствует. Оклады — сильно ниже рынка. Коллектив — все реальные спецы бегут, нанимают только молодняк. Проекты — амбициозные и интересные, однако потом превращаются в недоделанный хаос. Ништяки — раньше было много вкусностей, теперь сильно ужали, теперь выдают скудное количество печенек на офис. Руководство — порой нереально дозвониться/дописаться, информацию не дают, кормят обещаниями. Рост отсутствует. Адекватное информирование отсутствует. С ценами для сотрудников просто хохма, зачастую дешевле купить новый товар где-либо, чем тут в мятой упаковке). Галера она и в Африке — галера. Прямой курс на самое дно.
Нет комментариев
0
0
Премию задерживают постоянно (уже на протяжении года). Ждать премию за квартал можно ещё один квартал сверху. Руководство говорит, что у них нет информации, и в целом типа никто не знает. Вся информация добывается сарафанным радио внутри отделов. Карьерного роста нет. Оклады ниже рынка. Базы не дают, хотя обещают. На собеседовании говорят одно, по факту получается совсем другое. Если что-то не устраивает и пытаешься поделиться этим с руководителем, то руководитель неадекватно обижается, может не разговаривать неделю. Кроме мотивационных речей «мы команда», «мы всё сможем» вы не услышите больше ничего хорошего. Планы ставят нереальные, возможно, для того чтобы вообще не платить сотрудникам премию. Бесплатные обеды, ДМС, белая ЗП — на этом плюсы компании заканчиваются
Нет комментариев
0
0