Зарплата включает оклад и «безусловный» KPI, но будьте готовы, что даже при выполнении всех обязанностей могут найти причину не выплатить его. Поскольку KPI платят раз в квартал, сумма может оказаться существенной.
В компании также чувствуется подковёрная борьба.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права