- Внедряется система рейтингов: создает напряжение в коллективе, стимулирует работу вечерами и в выходные в погоне за первое место =) Но это по желанию. Призов нет, только почет и уважуха до результатов следующего забега. — Нет плана развития сотрудников — One-to-one встречи не проводятся — Офис выглядит зашарпанным (пора обновить внешний вид).
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права