Работа в Маркетплейс ВБЦ - Отзывы сотрудников

Устроился на работу, смог проработать два дня.Трудовой договор во время подготовить не смогли.Руководитель посоветовала , чтобы я загуглил сколько работы у специалиста КДП.Все на «честном слове» РОП общается так, как будто вы ему что-то должны, совершенно не профессионально и грубо, с усмешкой.За потерянное время естественно никто не заплатил. Цитирую слова РОПа, когда я задавал вопросы почему с нами не заключают трудовой договор- « Вы что мне решили мозг чайной ложечкой съесть» «плохому танцору и ноги мешают» « отдел кадров не успевает подготовить договор ГПХ, т к у них много другой работы»

Опен-спейс. Нет рядом кафе, баров и ресторанов - заказываешь доставку. Мало корпоративных событий и праздников. В компанию перешел работать из крупного банка, т.к. устал от формализма. Заметил, что здесь много выходцев из финансового сектора - банков, страховых, лизинговых компаний и даже ВЭД. Айтишники тоже есть. Офис - обычный по современным меркам, но всё необходимое из техники и мебели есть + рядом с Деловым центром - удобно назначать встречи. Начальство ставит амбициозные задачи, но никто не песочит и не контролирует каждый шаг. В плане зарплаты - всё по-белому. Зарплата перечисляется на любую карточку стабильно без ограничений по банку. Премии платят за результат - тут уж как поработал. Коллектив дружелюбный и отзывчивый.

Сложно найти парковочное место Официальное трудоустройство, белая зарплата полностью соответствует заявленной при собеседовании, в целом оплата выше рынка, адекватное руководство, достойный соц. Пакет

Шумный офис современный офис с отличной компьютерной техникой: есть всё - от гарнитур и веб-камер до мощных ПК и iMac для дизайнеров. Рабочие места организованы как в кабинетах, так и в опен-спейсах, что удобно для разных стилей работы. Особенно впечатляет профессиональная зона для видеоконтента с зеленым экраном и светом, что редкость для IT-компании.

Нет комплексного питания хочу отметить подход руководства к автоматизации процессов: минимум бюрократии, максимум эффективных решений. Несомненным плюсом для меня стал уровень заработной платы, в среднем ее размер выше рынка для IT-специалистов, за сложные проекты руководство поощряет сотрудников премиями.

Не обнаружил, но всегда найдутся недовольные .. Пришел в команду победителей после 18 лет работы в разных кредитных учреждениях, т.е. есть с чем сравнить: 1. Руководство - лидеры процесса, полностью погружены в операционную деятельность. 2. Сотрудники - профессионалы, с которыми приятно работать. Все мотивированы на результат. Другие в компании не задерживаются. 3. Есть предложение (здравое), как больше заработать, оптимизировать затраты, улучшить бизнес процесс - озвучивай руководству, при реализации предложения получай премию. 4. Карьерный рост - есть!!! (кто хочет и может расти). 5. Кто хорошо работает, тот зарабатывает. Аргументы всегда в цифрах!!! Работаю в компании более 6 лет и нисколько не пожалел о своем выборе!

Не хватает корпоративных мероприятий и парковочных мест Возможность профессионального роста. Зарплата полностью «белая», выплаты всегда вовремя. Коллектив молодой и мотивированный, руководство открыто к новым идеям, удобное расположение офиса

Нехватка мест отдыха во время перерывов. Работаю в компании дизайнером уже второй год, хочу особенно отметить организацию рабочего пространства в ООО «ВБЦ ЛАБ»: есть и кабинеты, и опен-спейсы, что позволяет работать и в команде, и в уединении. Профессиональная зона для видео — отдельный плюс, с видеографом и оборудованием. Для работы мне оборудовали рабочее место с двумя мониторах, что очень удобно. Из пожеланий — добавить немного больше мест для отдыха внутри офиса.

Хотелось бы чуть больше тишины в опен-спейсах для сосредоточенной работы. В ООО «ВБЦ ЛАБ» действительно современный офис с отличной компьютерной техникой: есть всё — от гарнитур и веб-камер до мощных ПК и iMac для дизайнеров. Рабочие места организованы как в кабинетах, так и в опен-спейсах, что удобно для разных стилей работы. Особенно впечатляет профессиональная зона для видеоконтента с зеленым экраном и светом, что редкость для IT-компании.

реально дают возможность профессионального роста. Зарплата полностью «белая», выплаты всегда вовремя. Коллектив молодой и мотивированный, руководство открыто к новым идеям. Из пожеланий - хотелось бы больше корпоративных мероприятий для командообразования. Офис удобно расположен, но парковочных мест действительно не хватает.

Из пожеланий — хотелось бы больше корпоративных мероприятий для командообразования. Офис удобно расположен, но парковочных мест действительно не хватает. Работаю в компании полтора года — здесь реально дают возможность профессионального роста. Зарплата полностью «белая», выплаты всегда вовремя. Коллектив молодой и мотивированный, руководство открыто к новым идеям.

В последнее время в компании чувствуешь себя нестабильно. При повышении в должности повышения оклада необходимо добиваться. Про индексацию я вообще молчу. Вообще, единственный действенный для меня способ получить прибавку — это принести оффер от конкурентов, когда я уже прошёл собеседование и сб к ним. Любые разговоры с формулировкой «мне прибавились дополнительные задачи, не могли бы Вы мне за это прибавить оклад?» заканчиваются фразой «мы подумаем» (и срок обдумывания может составлять вечность, пока ты повторно им не напомнишь о себе и не принесёшь на подпись заявление на увольнение). Таким образом увольнялся 3 раза из данной организации. Ваш доход будет состоять из 2-х частей: оклад (который ниже, чем у конкурентов на рынке) и мотивационная премия. Если с окладом всё понятно и о нем я написал выше, то с премией всё веселее. По какой формуле рассчитывается премия до 4 квартала 2024 год...

С чего же начать… наверное, с того, что когда подходишь к руководителю — он лежит в своём кресле с телефоном и, если повезет, то разок недовольно посмотрит на тебя исподлобья. Обратишься к нему за помощью — получаешь ответ: подумаем. Думать, конечно, никто и не собирался, а то бы он очень устал, ибо каждый день сотрудники подкидывают ему новые задачки. Ещё он выдумал себе псевдоним для всего агентского рынка. Видимо, чтобы его не нашли и не наказали за его делишки. А отдуваются за его поступки кураторы, потому что он-то трубку никогда не возьмет. Негоже барину отвечать перед кем-то за свои решения. Отношение к сотрудникам чисто как к рабам. Личным телефоном в рабочее время пользоваться нельзя, канцелярия под роспись, полотенца бумажные не покупают ради экономии, а вода в офисе и вовсе иногда отсутствует по несколько дней. Сам офис в эконом БЦ, вокруг вечная стройка, зимой снег не чистят ...

Быдло-компания, которая застряла в 90-х. Если вы хотите работать в месте, где, как в армии, есть дедовщина и унижения — вам сюда. Над вами будет стоять начальник и несостоявшиеся в профессии люди с синдромом вахтёра. Вы не сможете реализоваться, научиться, отточить навыки. Эта компания просто платит вам за то, что вы являетесь %удалено%, которое позволяет на себя спускать пар большому начальству. Во имя раздутого эго лысеющего Наполеона с пузом слона. Все недостатки выявляются на первом же собеседовании, поэтому верьте своим глазам и чутью: эта компания не достойна ни новичков, ни тем более специалистов. Никаких

Быдло-компания, которая застряла в 90-х. Если вы хотите работать в месте, где, как в армии, есть дедовщина и унижения - вам сюда. Над вами будет стоять начальник и не состоявшиеся в профессии люди с синдромом вахтëра. Вы не сможете реализоваться, научиться, отточить навыки. Эта компания просто платит вам за то, что вы являетесь %удалено%, которое позволяет на себя спускать пар большому начальству. Во имя раздутого эго лысеющего Наполеона с пузом слона. Все недостатки выявляются на первом же собеседовании, поэтому верьте своим глазам и чутью: это компания не достойна ни новичков, ни тем более специалистов.