Отзыв сотрудника о компании MARKETING LINK Ки-в
10 ноября 2021 г.
Была на собеседовании в данной компании. После его прохождения мне предложили 2 пробных дня стажировки, чтобы понять, подхожу ли я им. Я согласилась. И все было хорошо, впечатления были приятные до определенного момента. Через несколько часов после моего пребывания на рабочем месте ко мне подошла менеджер [Ю.] для того, чтобы пройтись по правилам компании и ознакомить меня с тестовым заданием. У компании имеются специальные инструкции, в соответствии с которыми она функционирует. Проходясь по этим инструкциям, мы дошли до пункта «Личное пространство». [Ю.] сказала, что у компании есть соц. сети (фб, инст, Ютуб), что все сотрудники в компании периодически пишут посты, и компания отмечает их в социальных сетях, их фотографируют для постов и т.д. Затем было сказано, что есть сотрудники, которые против такого подхода, и в этом случае компания просит сразу это озвучить. Я сказала, что не против. И тут начался театр абсурда… [Ю.] резко переменилась в лице и сказала мне, что я, внимание — нечестный человек. На мой вопрос, в чем заключается моя нечестность, [Ю.] ответила так: «Вы видели наши соц.сети и не подписались на них. То есть по Вашему, компания не достойна Вашей подписки. Конечно, мы не Fedoriv какой-то. Вы заходили на наши соц.сети и не подписались." И тут я, извините, [censored] Я ответила, что видела соц.сети ещё на том этапе, когда читала описание вакансии, а в Ютубе я, в принципе, практически ни на что не подписываюсь. Про себя я подумала: «что же мне теперь подписываться на все компании, куда отправляю резюме… Я же ещё даже не ваш сотрудник…" Далее: «Ну, я не знаю, как Вам будет дальше делать тестовое, конечно. Ну ладно, я БУДУ ВЫШЕ ЭТОГО и дам Вам конспект по тестовому». После чего я сказала, что мне некомфортно будет работать с людьми, которые называют меня нечестным человеком, потому думаю, что лучше на этом наше сотрудничество закончить. И это при том, что 5 минутами ранее [Ю.] говорила о том, что в компании все друг друга уважают и никто не переходит на личности. А что же это, как не переход на личности??? По-моему, нечестный тут кто-то другой) Даже если в компании действует определенный принцип касательно соц. сетей, хотя, повторюсь: я была совершенно не против участвовать в жизни соц. сетей компании — это не повод называть меня «нечестной» и бросаться высокомерными фразами «я буду выше этого». Так что, если выходите на стажировку в marketing link — будьте готовы, что вас могут обвинить в нечестности). Удачи). Оплатили несколько часов, которые я провела на стажировке, милый офис.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Руководитель не знает чего хочет. Принимал на работу человека без ОР, сошлись на том, что всему научат при желании с обоих сторон разумеется. Через 2 недели без уточнения четких причин, его же и уволил, хотя нареканий в работе не было. Вероятней всего на позиции помощников, в частности контент маркетолога, присутствует текучка кадров.
Нет комментариев
0
0
Была на собеседовании в данной компании. После его прохождения мне предложили 2 пробных дня стажировки, чтобы понять, подхожу ли я им. Я согласилась. И все было хорошо, впечатления были приятные до определенного момента. Через несколько часов после моего пребывания на рабочем месте ко мне подошла менеджер [Ю.] для того, чтобы пройтись по правилам компании и ознакомить меня с тестовым заданием. У компании имеются специальные инструкции, в соответствии с которыми она функционирует. Проходясь по этим инструкциям, мы дошли до пункта «Личное пространство». [Ю.] сказала, что у компании есть соц. сети (фб, инст, Ютуб), что все сотрудники в компании периодически пишут посты, и компания отмечает их в социальных сетях, их фотографируют для постов и т.д. Затем было сказано, что есть сотрудники, которые против такого подхода, и в этом случае компания просит сразу это озвучить. Я сказала, что не прот...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0