Отзыв сотрудника о компании Мантрак Восток Сургут
21 декабря 2019 г.
Атмосфера в компании гниловатая. Конторой рулит и задает правила кадровика и руководитель 1 территории. О вашей работе будут судить о том как вы выслуживаетесь перед руководством и насколько хорошо играете в игры, со всеми вытекающими — интригами, подставами. Руководитель 2 территории, самая главная компетенция которого выходить сухим из воды, подставляя других. Никакой принципиальной позиции, зато имитация бурной деятельности на высоте. Руководители постоянно заняты на бесполезных совещаниях с очередным начальником из Египта или Кат, там они усиленно ищут, по итогу увольняют нескольких человек. Заканчивается все сверхдорогим банкетом в лучшем ресторане, при этом сотрудникам максимум чай в пакетиках покупается. К слову о растратах, руководители в сервисе ездят парой и ужинают на представительские, с собой берут наиболее лояльного, для того чтобы он провел авансовый, который они и подпишут. Когда они последний раз ужинали с заказчиком никто и не помнит, а представительские затраты растут с каждым годом. Принципиальных людей не любят, фраза «докажи нам свою лояльность» звучит часто. На рядовой должности работать можно, если вы хороший спец, потому как поменять Вас сложно, репутация в среде проффесионалов у компании крайне низкая. В руководители лучше не лезть, там адский … и приспособленчество. Выпускникам тоже неплохо для опыта, но не в сервис, дома жить не будете, придется постоянно обманывать о переработках, да и контингент не очень.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства В филиале хороший дружный коллектив, а работать в компании с нормальными и адекватными людьми, думаю очень важно. Компенсация сотовой связи + ГСМ. Есть возможность практиковать английский язык.Недостатки Нет соцпакета, ЗП минимальная+ компенсация аренды жилья тоже минимальна, в городе где находится филиал снять однокомнатную квартиру стоит в полтора раза больше, оплата труда непонятная, на одной и той же должности сотрудники могут получать совершенно разные ЗП, причем тот, что пришел позже, у него будет ЗП больше, начальник отдела кадров вообще "пуп земли", девиз у компании - ЗАМЕНИМЫХ ЛЮДЕЙ НЕТ. Им легче уволить опытного и обученного человека, и взять нового сотрудника, чем повысить ЗП. Менеджеры думают только о себе, но никак не о сотрудниках. Экономят только на простых служащих, зато сами менеджеры ни в чем себе не отказывают. Много работы, практически каждый день приход...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Нормальное руководство и коллектив за исключением некоторых.Недостатки Работал я не долго но побывал как в аду.Попал я к обманщику Гене Бугаеву настоящий двуликий анус.Обманывает не толко людей но и компанию,например снятие параметров часто происходит не подходя к ДГУ,или срочно с криком ставили счетчики для заправки но через них ни кто не заправляется ,а в журноле пишится.Таких примеров можно приводить очень много.Геннадию лиш бы перед начальством отписатся,показать как он работает хорошо,а на самом деле там такой бардак.Или Гена говорит кто слово не держит тот пи-с ,а сам три раза дает и не держит, после этого как с ним работать.Есть знакомые на других участках работают люди нормалные как и руководство, работают нормально .Просто я видно попал не туда.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Их вообще нетНедостатки В этой конторе никто не хочет работать. Вы попробуйте дозвониться до офиса в г. Бор. Васильев Михаил рук-ль отдела сервиса - просто анус и вся его компания инженеров безруких. В Екатеринбурге вообще хаос. З/ч иду по 4 недели. Цены выше не куда. Пчелин А и Бочкарев С - кроме Тех. обслуживания вообще ничего не умеют делать
Нет комментариев
0
0
Достоинства нетНедостатки Вы только посмотрите, что творится в стране откуда эти люди родом, у них сплошной хаус, в головах руководителей тоже не спокойно, вечный шторм, все меняется. Про мотивацию все верно сказано, бонусы годовые не заплатили - кинули. С месячными премиями продавцов всех уровней - полный швах, то платят, то не платят. У руководитетелям среднего звена нет никакой мотивации кроме оклада, про годовые бонусы вы уже читали - не заплатили и точка, квартальных премий у них нет и не будет. Зато у менеджеров оклады огромные, но берут в основном со стороны, так что перспектив вырости в принципе нет, так как приезжают иностранные менеджеры, которые на корпоративных вечеринках пристают к сотрудницам.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Работаю в компании около полугода. Коллектив в филиале доброжелательный, здоровая рабочая обстановка. До этого работала в нескольких, в том числе торговых, компаниях. Насмотрелась всякого... Здесь приятно удивило то, что есть костяк людей, работающих более 5 лет, некоторые 7-10 лет (почти с основания). Достойные условия работы, интересная корпоративная жизнь без фанатизма. Возникающие в работе вопросы иногда вызывают бури эмоций, но в итоге стараемся находить компромиссы. В общем, нормальная работа с возможностью общения на английском языке и белой заработной платой.Недостатки Есть некоторые сложности, связанные с бурным ростом компании. Например, автомобили новым продажникам не сразу предоставляют.
Нет комментариев
0
0
Достоинства официальное трудоустройствоНедостатки Премии годовые не платят. планы увеличивают два раза в год, увеличение зарплаты МАКСИМУМ 17% при условии что менеджер ну очень будет тобой доволен . Трудовой договор никакой, на одном листочке все уместили, а видели бы Вы любой другой договор Мантрака )))) - одни хотелки и отжимания в свою пользу. Уральские на части территории не платят, хотя по закону положено... просто не соблюдают и все. Телефоны, да дают, дают и старые заюзанные ноуты тоже, а вот насчёт карточки зарплатной и бизнес карты - вранье зарплатную ждать пару месяцев, бизнес карту полгода. Отбор как в Лукойл, а вот снимают крошечные офисы на окраинах... сахар в мешочках покупают, кофеварками можно пользоваться только топ-менеджерам, так решили топ-менеджеры.... вот Вам и демократия... сплошная олигархия.
Нет комментариев
0
0