Все положительные отзывы написаны реальными сотрудниками, но текст им был выдан. Эти отзывы легко узнать по «отсутствию ДМС». А самое веселое, что ни один из написавших те отзывы уже не работает. Текучка страшная (факт). Вам на это, конечно, расскажут, что — это потому что те-то люди просто не хотели развиваться, а у Мамабрендс планы-ураганы, а вот именно сейчас здесь «паровозик, который смог». Дада… Ну не так репутация зарабатывается. Статус «привлекательного работодателя» заказными отзывами и серой ЗП не получишь. Тут надо быть, а не казаться. У компании молодое руководство, в вечном экзистенциальном кризисе. И чем дальше, тем страшнее. Если вы супер-специалист в своей области, это скорее вам в минус. Так как слушать там никого не привыкли. Мнение может быть либо руководителя, либо неправильное. Первые месяцы будет казаться иначе, но постепенно вы это поймете. Главный скилл, который потребуется в этой компании — лизоблюдство. Если вы свою жизнь тратили на развитие в других областях (профессиональных), даже не пытайтесь. «У самурая нет цели, только путь» — так можно охарактеризовать все, что происходит в Мамабрендс. .
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
19 марта 2020 г.
Если вы молоды и падки на блестки, идите. Там любят быть «на стиле». но здоровье свое вы там оставите. Не важно сколько вам лет до 25 свыше 30 или еще старше, по скорой там увозили не раз сотрудников, в т. ч. и очень молодых. любят увольнять одним днем. руководство все в новых веяниях: повернуты на всяких курсах и модных коучах. А вот народ за людей не держат от слова совсем. как бы тебя ни хвалили, не надейся ни на что. возможно за спиной уже решают как тебя безболезненно для них уволить. З/П почти черная. могут угрожать, что налоги из з/п ты будешь платить в случае жалоб. те еще уроды.
Нет комментариев
0
0
02 ноября 2020 г.
Тётка, представившаяся HR, дала тестовое задание. После выполнения и ревью назначила встречу в Zoom на 11 по МСК, со словами «наберу, скину ссылочку" Никого в зуме в данное время не было. Ни в 11:30. Ни в 12. Ни в 13. Ни на следующий день. При прозвоне номера на предмет актуальности встречи трубку взяла та же тётка. Сказала, что она из продаж, а собесы назначает HR. Окей, можно было бы напрячь эту продажницу, дойти до рекрутера, но театр начинается с вешалки. Если HR не помнит о назначенных собесах, то дальше будет только «лучше» (по опыту других компаний). Косвенное подтверждение «обязательности» сотрудников из отдела кадров — дважды просроченные платежи в ПФР в 2017 и в 2019 году. (на основе данных о внеплановых проверках в открытых источниках) Выводы: по моему скромному мнению, компания как компания. Налицо провинциальная расслабленность. .
Нет комментариев
0
0
08 февраля 2021 г.
Если ты хочешь устроиться работать в отдел продаж — прочитай этот отзыв! К моему огромному сожалению, когда я устраивалась на работу в эту компанию, не было негативных отзывов, и я подумала, что, наверное, тут все хорошо. О, как я ошибалась! Красивая картинка Инстаграма и сайтов открылась совсем в другом цвете… как конфетка в ярком фантике, только внутри оказалась далеко не шоколадка.. Во-первых, негативных отзывов не было просто потому, что тут были написаны положительные отзывы под заказ отдела маркетинга. Сотруднику, которого просили написать отзыв, даже не нужно было ничего придумывать, тебе просто отправляют готовый текст с перечисленными положительными и (! отрицательными !) сторонами. Отрицательные стороны у них всегда одинаковые — неудобно добираться, нет ДМС и бла-бла-бла. Откуда я это знаю? Да все просто, меня так же просили написать этот отзыв. Естественно, я отказалась. Знает...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
20 мая 2021 г.
Все, что вы читаете позитивное об этой компании — чистая ложь. Руководство просит (читайте: требует) от работников писать положительные отзывы на отзовиках. Теперь расскажу, как там все на самом деле. Отношение к работникам. Отношение в Mama Brands к любому сотруднику как к самому убогому персонажу, вне зависимости от образования, опыта и реализованных кейсов. Ни о каком выражении своего профессионального мнения и речи быть не может. Сиди и делай, что тебе говорят. В офисе практически все молчат, разговаривать на отвлечённые темы не принято вообще (ибо руководство против). Тишина, которая сильно угнетает. Руководители и собственники. Собственница — отдельная история. Просто типичная истеричная дура с неврозом. Может и наорать, и при всех послать на три буквы сотрудника — это у неё в порядке вещей. Весь топ-менеджмент «крысиный»: увольнение одним днём, обман при выплате зарплаты, в лицо д...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
16 апреля 2021 г.
Насколько нужно себя не уважать, чтобы работать на холопов в чёрной компании и писать при этом положительные отзывы. Ничего там хорошего не было, нет и не будет. Истеричная собственница, фальшивая насквозь директор по кадрам и остальная шушара, по жизни неустроенная. Удачи всем, кто туда стремится. Просто дно, прикрытое красивой картинкой.
Нет комментариев
0
0
27 июля 2023 г.
Руководство компании! Расчёт сотрудников происходит не в полном объёме, и то не сразу. Приходится выбивать свои же деньги! Ни в коем случае не идите туда работать. Нет