Проходила собеседование на позицию стажёра в образовательный отдел. Женщина, которая меня собеседование, полчаса повторяла вопросы hr, из серии «три ваших худших и три ваших лучших качества». Руководитель назвала только своё имя, данных о ее личном образовании нигде нет, история это видимо умалчивает)) Собеседование было по зуму, руководитель практически лежала на диване кверху подмышками, впечатление было просто ужасное с первых секунд. Нельзя было одеться прилично и задавать вопросы не в позе «полулёжа»? Причин, по которым я не прошла, мне естественно не назвали. Отвечала на все вопросы (хоть мне пришлось повторять ответы, которые я давала несколько заранее рекрутеру) четко и внятно, рассказала об опыте, достижениях, университете, в котором сейчас учусь. Да, у меня есть опыт работы уже будучи на 3 курсе бакалавриата, видимо руководительницу этот факт не обрадовал по личным причинам. Не знаю, кого взяли на это место стажера, но полагаю, что раба с зп ниже рынка, знающего основы 10 дисциплин, стрессоустойчивого, любезного, опытного и короче просто космического, менее бесящего руководительницу. Может, чтобы взяли, тоже надо было голову не мыть и лежать на диване во время собеседования?)))
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
22 января 2022 г.
Халатная работа HRa. Ссылка на первую встречу в зум была отправлена за 15 мин за встречи в почту. Я не увидела и попросила перенести. На вторую встречу HR просто не подключилась. А после этого ещё и написала письмо,где я оказалась в этом виноватой.