Работа в магазины oodji / oggi - Отзывы сотрудников

Достоинства Был хороший коллектив.Недостатки Работала в компании несколько месяцев продавцом-консультантом. Ушла, потому что предложили административную должность в другой сети магазинов. Из минусов: премия будет, если выполнить план, а так - голый небольшой оклад. Если же и получишь премию, то она уйдет на покрытие больших недостач, т.к. нет ни камер, ни охранника, а за всеми физически было не уследить. Ассортимент в нашем магазине был только женский. Следовательно, план было выполнить труднее, чем магазинам с женским, мужским и детским ассортиментом. Бывало приходилось наматывать круги по магазину, когда всё сложено, повешено, а покупателей нет. Кондиционеров не было, в жару всем становилось дурно, особенно в примерке. Ещё и покупателей было больше почему-то именно в жару, одни жаловались на духоту, другие сочувствовали "Как вы здесь работаете?" Короче говоря, условия тогда были адские...

Достоинства обещают официальное оформлениеНедостатки не ведитесь на вакансию фотограф. используют тебя 2 дня по 12 часов за бесплатно, а потом на работу не берут. вакансия висит уже больше года.. и правда - зачем платить, если придет фотограф и все сделает за бесплатно, а потом другой!

Достоинства Коллектив,вовремя выплачивают зп(если это можно назвать зп)Недостатки Сити Молл. Работала в компании очень долго. Видела все изнутри.Если вы собираетесь идти туда работать в магазин...не советую. Во первых с наступлением кризиса урезали зп до неприличных размеров, планы ставили огромные, премии стали получать редко. Инвентаризацию проводят сами сотрудники,тоесть могут вызвать в выходной день, недосдачу вешают на весь персонал, а так как сократили половину сотрудников то следить за ворам(да-да,это ваша обязанность) стало трудней. На одного сотрудника работы свалилось как за троих(ахда..уволили же половину сотрудников). Ты должен успевать все, и делать развеску, и следить чтоб не сперли и собирать возврат и делать переоценку (зачастую она вплюс и если ты не нашел товар и не успел его переоценить а покупатель его хочет купить то с твоего личного кармана возьмут разницу в кассу),...

Достоинства Коллектив, вовремя выплачивают зп (если это можно назвать зп).Недостатки Работала в компании очень долго. Видела все изнутри.Если вы собираетесь идти туда работать в магазин...не советую. Во первых с наступлением кризиса урезали зп до неприличных размеров, планы ставили огромные, премии стали получать редко. Инвентаризацию проводят сами сотрудники,тоесть могут вызвать в выходной день, недосдачу вешают на весь персонал, а так как сократили половину сотрудников то следить за ворам(да-да,это ваша обязанность) стало трудней. На одного сотрудника работы свалилось как за троих(ахда..уволили же половину сотрудников). Ты должен успевать все, и делать развеску, и следить чтоб не сперли и собирать возврат и делать переоценку (зачастую она вплюс и если ты не нашел товар и не успел его переоценить а покупатель его хочет купить то с твоего личного кармана возьмут разницу в кассу), так же...

Достоинства минимальный оклад вовремяНедостатки отвратный график 3\2 по 12 часов (а может быть и страшнее), почти всё рабочее время ты стоишь в отделе и следишь за покупателями(как охранник). Телефон брать в зал запрещено, каждый раз выходя в туалет или еще куда должен расписаться на специально обученном листочке. От подобной "работы" может поехать крыша, т.к. поток покупателей не слишком интенсивный и ты просто тупо стоишь и смотришь

Достоинства магазин рядом с метроНедостатки господа,это ужас!Что стало с этим магазином,со спецификой работы,с персоналом???!Когда мы зашли,на нас тут же набросились по очередно продавцы,сначала одна подошла,потом другая,третья,мы не успели даже оглядеться!!И ещё ,засыпали со своим"здравствуйте"на каждом углу,я конечно все понимаю,но это уже через чур,как попугаи,аж режим слух!Мы смотрели новую коллекцию и решили подняться на второй этаж,там на меня снова налетели,но это пол беды.Когда мы мерились,к нам постоянно чуть ли не заглядывали в примерочную с вопросами: как по размеру или что-нибудь подошло?!Дочка не могла сосредоточиться,да и я терялась,это было не выносимо,уж очень навязчиво!Когда мы все таки выбрали платье и спустились на кассу,там нас тоже девушка мягко говоря стала"окучивать",буквально впихивая доп.товары,что мне сильно не понравилось,

Достоинства Зп выплачивалась вовремяНедостатки я уволилась от туда и терерь просто счастлива! Благодаря этой компании я поняла, что больше никогда в жизни не вернусь работать в одежду, потому что это всегда воровство, куча хачей и воздействие на нервы!Сначала все было хорошо, пока компания не приняла решение сократить 70 процентов штата и 40 процентов от зп, а на вырученные денежки сделать рекламу на щитах по городу. Вот только почему то обязанностей не убавилось, а наоборот на эти же проценты их стало больше. Какое счастье, что меня с вами больше ничего не связывает, гарбузов все кармаг себе набить не может

Достоинства Белорусы бравые ребята.Работать можно если начальство попадеться одыкватное, что врядли.Недостатки Работал у них два дня, по 12 часов.Бабка, которая говорила что делать постоянно кричала, нельзя было ни на минуту остановиться, по своему характеру она мне напомнила бабулю с романа "Преступление и наказание".

Достоинства вроде бы адекватный коллектив, не успела заметить минусовНедостатки "проработала" я в оджи совсем немного, но впечатления остались. Не то чтобы там плохо, но специфика такова: отвратный график 3\2 по 12 часов (а может быть и страшнее), почти всё рабочее время ты стоишь в отделе и следишь за покупателями(как охранник). Телефон брать в зал запрещено, каждый раз выходя в туалет или еще куда должен расписаться на специально обученном листочке. От подобной "работы" может поехать крыша, т.к. поток покупателей не слишком интенсивный и ты просто тупо стоишь и смотришь. Мне надоело и я ушла.

Достоинства Хороший, дружный коллектив. Возможность карьерного роста. Стабильная з/п, без задержек на карту сбербанка 2 раза в месяц: 10-з/п, 25-аванс. Есть сан-узел, место для обеда, отдельный рабочий кабинет. Режим работы с 10:00-20:00, при этом 2 обеда по 30 минут, в порядке очереди. График работы зависит от нормы часов в месяце, переработка оплачиваемая. Директор идет на уступки, можно попросить выходные, когда очень нужно. Больничный оплачивается, правда очень мало, так, что лучше не болеть! Отпуск составляется заранее, можно брать не более 1 месяца, остальное выплачивается в качестве компенсации. Работа не для ленивых людей.Хотя зарплата была не очень высокой, работать было в удовольствие. Получила много новых знаний, изучила программу 1С на базовом уровне-это везде пригодится. Уволилась из-за переезда.Недостатки Постоянная текучка продавцов. Увольняются, а потом снова приходят к ...

Достоинства нетНедостатки Цитата: "Описание деятельности: Просят поработать один день до официального трудоустройства, якобы посмотреть в работе, но на деле им толко и надо использовать бесплатную раб силу, полное кидалово". Вот также было и у меня. Пришли со знакомой по объявлению в главном ТРЦ в отдел Оджи. В начале директриса показалась вполне адекватной, спокойной, всё объяснила. Согласились со знакомой на след день прийти на стажировку. Пришли. Всё делали, как надо: одежду развешивали, поддерживали порядок в зале, следили за покупателями, консультировали (и этой учитывая, что мы первый день здесь, и без опыта работы). Коллектив в целом норм. Девчонки подсказывали, общались. Даже одна похвалила, сказала, что для первого дня мы очень даже молодцы. Но директриса была другого мнения, по окончанию работы, в лицо заявила нам, что мы неактивны, и ей такие не нужны. Хотя там есть парень, це...

Достоинства Есть стол для обеда и микроволновкаНедостатки Работа ужасная! На маленький магазин 4 продавца + кассиры тоже выполняют должности продавца и развешивают и поправляют аксессуары на кассе. Приказывают поправлять вещи, а поправлять-то и нечего, потому что продавцов много и всё уже поправлено, в итоге на тебя пиз*ят хуле ты ничего не делаешь! Смирнова - помощник администратора - тётка, у которой недоеб*т, и которая считает, что в этом виноваты все сотрудники. Охранника нанять нету средств у них, потому что, видимо, компания бедная, и в итоге за воровство должны отвечать продавцы! С %удалено% ли?! ЗП не о чём. Если у тебя плохо с головой и ты готов отдавать много энергии впустую, то тебе сюда! :)

Достоинства Записалась на собеседование, девушка по телефону общалась очень мило и на ВЫ!Недостатки Москва тц "Город" рязанка" Приезжаю на собеседование, меня приглашают в подсобку, (обращаю внимание во что одета моя будущая "коллега по цеху" эта ужасно страшная форма, раньше как покупатель просто не обращала внимания на этот УЖАС!!!) Захожу улыбаюсь, говорю здравствуйте и тут мне в ответ такое простое " привет" и дальше наш разговор с этой дамой продолжился в таком же духе, я значит с ней на ВЫ, а она сидит и тыкает мне, а тон Боже вы бы слышали как будто крепостное право и не отменяли вовсе! Я была много где на собеседовании и общалась с разными людьми, но не в одном месте со мной еще на ТЫ сразу ни кто не переходил. Мне обещали перезвонить и конечно мне ни кто не перезвонит потому что я москвичка и свои права хорошо знаю!!! Зарплаты только на бензин хватит до работы доехать, потому чт...

Достоинства Почитав то, что написано, с ужасом вспоминаю девочек, пришедших в магазин на собеседование, а потом на стажировку... Всем надо просто сидеть, сверкать фейсом и ничего не делать. Ах, нет...ещё мужчинам глазки строить. А работа продавца - это труд не только представителя, но и психолога. Да, почти весь день на ногах, но это интересно! Особенно, когда вокруг тебя отличный коллектив. Особая благодарность Светлане Владимировне и Елене Винкторовне за трогательное и честное отношение к сотрудникам!Недостатки Хотелось бы охранника в магазин, чтобы продавцы занимались своей работой.

Достоинства Оборудованные кухни в офисе, близость офиса к метро. ВСЁНедостатки Я не советую никому тратить свое время на работу в этой компании, в которой обычный сотрудник ни во что не ставится и не ценится. И к тому же, сейчас в компании проходит очередная волна незаконных сокращений (без предупреждения урезают премиальную часть зарплаты (зачастую это 1/3 от зарплаты, вынуждая тем самым увольняться людей "по собственному желанию" и не выплачивать им положенную по закону компенсацию). Руководители подходят к сотрудникам и просят их, а также угрожают, чтобы сотрудники сами увольнялись.Мне в сентябре, за несколько дней до получения зп сообщили, что я получу за август голый оклад, после чего мне пришлось пригрозить руководству донесением информации о том, что творится в компании в СМИ, после чего зарплату выплатили, НО в сентябре я всё равно работала на окладе, после чего я с радостью поки...